До співпраці – готові
У ФПО відбулася приємна подія – підписано Угоду про співпрацю між головним управлінням Пенсійного фонду України в області та Федерацією профспілок Кіровоградської області.
Як зазначив голова ФПО Максим Баланенко, співпраця між головним управлінням ПФУ в області та профспілковим об'єднанням - багаторічна, має свої традиції. «У нас спільна мета: побудова справедливої, ефективної системи пенсійного забезпечення, а віднедавна ще й забезпечення соціального страхування. У Пенсійного фонду зросли повноваження, але й додалося клопоту. І ми, як соціальні партнери, готові підставити плече і співпрацювати на благо застрахованих осіб та пенсіонерів. Не можу не відзначити, що Пенсійний фонд – це не тільки величезна база даних, а й потужна моніторингова, аналітична база, тож сподіваюся на плідну подальшу співпрацю».
Начальник головного управління ПФУ в області Наталія Сімонян додала: підписанню оновленої Угоди сприяло розширення функцій Пенсійного фонду. «Крім призначення, перерахунку пенсій, визначення страхових можливостей застрахованих осіб для призначення пенсії, займаємося такими соціальними виплатами, як лікарняні, виплатами при нещасних випадках та їх профілактикою. Передали нам також такі функції, як призначення житлових субсидій та пільг. Тобто у нас зараз багато напрямків. Не скажу, що нам легко, але справляємося. Ми зараз – цифровізована, діджиталізована структура, яка має дуже прогресивне програмне забезпечення. Маємо величезні можливості у нашого веб-порталу, у нас є мобільний застосунок «Пенсійний фонд України». Ми навчилися працювати у нових умовах, зараз створюємо нову базу даних житлових субсидій та пільг. Хочемо зробити автоматизованим і прозорим призначення субсидій і пільг. (У призначенні пенсій ми цього домоглися – протягом 10 днів з дня прийняття документів їх призначаємо, якщо є відповідний стаж і право на пенсію). У нашому програмному комплексі також будуть призначатися і соціальні допомоги. Затримок з виплатами лікарняних немає. Зросла кількість призначень пенсій – у зв'язку з наявністю внутрішньо переміщених осіб. Вони можуть в умовах екстериторіальності скористатися правом на призначення пенсій у нашому регіоні. На жаль, збільшується кількість призначень пенсій по втраті годувальника за тих військових, які захищають нашу країну. В Угоді ми прописали усі напрямки роботи, яку будемо виконувати спільно із профспілками, захищаючи права застрахованих осіб».
Сторони домовилися, що здійснюватимуть спільну діяльність в сферах організаційної, аналітичної, правопросвітницької та правозахисної роботи, інформаційного забезпечення застрахованих осіб і страхувальників в сфері загальнообов'язкового державного пенсійного та соціального страхування.
Їхні зусилля будуть спрямовані на стабілізацію та розвиток солідарної пенсійної системи, запровадження обов'язкової накопичувальної системи пенсійного страхування, удосконалення порядку пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, посадах, що дають право на призначення спеціальних пенсій.
Обговорено також спільну роботу через соціальний діалог щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози здоров'ю застрахованих, викликаним умовами праці.

Шановні працівники житлово-комунальної галузі!
Шановні спілчани-комунальники!
Щиро вітаємо Вас із професійним святом!
Ваша робота – особлива, яка вимагає неабиякої компетентності, умінь, навичок та кмітливості. Саме від цих якостей залежить ефективне функціонування житлово-комунальної галузі. Якщо ваші підприємства працюють, значить життя продовжується.
У цей непростий час ми ще більше почали цінувати роботу комунальників, які забезпечують водопостачанням, теплом, чистотою Кіровоградщину. Раніше це були повсякденні речі, а зараз для багатьох вони набули надважливого значення. Залишитись під час війни на своїй роботі, сумлінно виконувати свої обов'язки на благо своєї території – це теж подвиг. Тому усі працівники комунальної сфери – герої. Тільки їхній щоденний фронт – боротьба за благополуччя населення, комфорт і забезпечення їх найнеобхіднішим.
У цей день вкотре висловлюємо щиру повагу та вдячність за натхненну працю усім, хто працює у комунальній сфері. Щиро дякуємо Вам за таку необхідну і важливу працю, цінуємо ваш внесок у перемогу.
Окремо варто привітати працівників обкому профспілки працівників ЖКГ, які всіляко підтримують спілчан, щоденно захищають їхні трудові та соціально-економічні права.
Бажаємо усім «іменинникам» і Вашим родинам міцного здоров'я та наснаги, мужності та терпіння, оптимізму та віри, особистого щастя та процвітання галузі! Ви – наша гордість і надія!
Миру і перемоги Україні та усім українцям!
З повагою
Голова ФПО Максим Баланенко

«Майстри Кіровоградщини – військовим медикам»
Під такою назвою в обласному Центрі народної творчості проходить благодійна виставка-продаж робіт майстрів декоративно-ужиткового та образотворчого мистецтва. Її організатори - обласна організація профспілки працівників охорони здоров'я та обласний Центр народної творчості.
Особливість цієї виставки в тому, що кошти, зібрані від продажу творчих робіт, будуть спрямовані на підтримку військових медиків Кіровоградщини. Виставка вражає різноманітністю робіт народних умільців з Кропивницького, Олександрії та інших територіальних громад. Серед майстрів – чимало працівників медичних закладів Кіровоградщини, які найбільше вболівають за своїх колег, котрі перебувають на фронті.
Відвідувачів вистачає – кожен прагне не тільки доторкнутися душею до справжніх витворів мистецтва, а й зробити внесок у скриньку з написом «Для ЗСУ». Усі зупиняються біля полотен художників-аматорів, вишиванок, ляльок-мотанок, сувенірів, витинанок... Такі високохудожні роботи свідчать про одне: які талановиті люди населяють Кіровоградщину. Сьогодні їхній талант прислужить українським воїнам.

 Слід зазначити, що з перших днів війни чимало організацій Кіровоградщини долучилися до благодійних заходів задля підтримки ЗСУ. Серед лідерів волонтерського руху - громадська організація «Серця матерів та ветеранів війни Кропивницького» та волонтерський центр «Krop: hab». Активністю також відзначаються обласна організація профспілки працівників охорони здоров'я та обласний Центр народної творчості. Нині усі організації об'єдналися заради спільної мети – благодійної акції на підтримку ЗСУ.

Прес-центр ФПО

Профспілка державних установ - на передовій
Чергову президію Кіровоградського обкому профспілки державних установ можна було б назвати звичайною подією, як би не участь у ній голови Центрального комітету профспілки Юрія Піжука і Володимира Дороша - керівника волонтерського штабу «Захист України» із Чернівців.
Великі гості зробили президію дуже і дуже визначальною, викликавши певний емоційний підйом в учасників зібрання.
Питання на порядку денному були буденні: статистичні звіти та виконання бюджету обласної профспілкової організації.
Звісно, усі з цікавістю чекали, що скажуть гості в цілому про ситуацію в галузі. Відбулася відверта відкрита розмова про проблеми в державних установах, а їх накопичилося чимало. Найболючіші з них:
- постійні (2 – 3 рази на рік) скорочення, тобто тримання працівників у страху, що звільнять;
- зарплати рядових держслужбовців (крім самих урядовців) мізерні. Постійні урізання - жодних доплат чи надбавок, посадовий оклад в 5300 гривень і 6700 дуже велика різниця – держслужбовця і прибиральниці;
- кадрова чехарда урядовців. Фахового державного службовця потрібно шукати, коли один запис у трудовій «заступник міністра»;
- постійне приниження держслужбовців, не говорячи вже про держслужбовців-пенсіонерів, яким усе відкладають і відкладають підвищення пенсії. На якій стадії виживання вони знаходяться, деяким керівникам це нецікаво, але...
- волонтерський рух в Україні, його майбутнє і зв'язок з профспілками (схожість);
- співпраця на усіх рівнях з територіальними громадами. Завершення децентралізації;
Порадували гості членів президії тим, що привезли членам профспілки, які найбільше потерпають у нинішній ситуації, гуманітарну допомогу у вигляді продовольчих пакунків, засобів особистої гігієни, медичних засобів тощо...
А на останок учасники зібрання розвантажили автобус з гуманітарною допомогою, щоб надати її безпосередньо тим, хто її потребує.
Віктор Федотов,
Голова обкому профспілки працівників держустанов.

Воєнний стан не змінив зобов'язання профспілок
Як відомо, уже не один рік між Кіровоградською ОДА, обласним об'єднанням організацій роботодавців та Федерацією профспілок області діє Територіальна угода. Про виконання Угоди на 2020-2022 роки йшла мова на засіданні Президії ФПО. Члени Президії відзначили, що Територіальна угода є і залишається основним документом, де визначені домовленості та зобов'язання сторін соціального діалогу на обласному рівні.
Виконуючи зобов'язання за Територіальною угодо, ФПО в основу своєї роботи поклала оперативне виявлення проблемних питань та причин, що унеможливлюють виробничо-економічну діяльність підприємств, сприяння їх розгляду, а у разі потреби – внесення пропозицій до центральних органів виконавчої влади. Ця норма стала надактуальною в період воєнного стану. Першочергове сприяння вирішенню питань, необхідних для безперебійної роботи, надавалось підприємствам критичної інфраструктури, енергетики, охорони здоров'я.
ФПО налагодила співпрацю з обласним відділенням УСПП, яке бере участь у роботі Антикризового штабу, надаючи пропозиції щодо розв'язання конкретних проблем з адаптації економіки області до воєнних умов.
Спільні зусилля сторін соціального діалогу в певній мірі сприяли збереженню більшості суб'єктів господарювання, окремі з них розширили ринок збуту до Казахстану, Литви, Пакистану, Німеччини та Польщі. Область запропонувала 300 заявок вільних виробничих площ під релокацію, 42 суб'єкти цим скористались. ФПО та її членські організації залучаються до формування проєктів місцевих бюджетів, розробки обласних програм економічного і соціального розвитку області. Профоб'єднанням надаються конкретні пропозиції до розділів програм, що стосуються розвитку людського капіталу та підвищення якості життя населення.
Проте вжиті заходи не змогли зупинити спад виробництва, скорочення зайнятості населення. Тому профспілкова сторона запобігає фактам необґрунтованого, без попереднього узгодження з виборним профспілковим органом вивільнення працівників. Так, зважаючи на активне реформування органів виконавчої влади, Президія ФПО звернулась до ФПУ про порушення питання перед Мінекономіки про активізацію проведення консультацій сторін соціального діалогу щодо реалізації реформи органів виконавчої влади з метою запобігання ліквідації важливих функцій державного управління, порушення законодавства про працю, необґрунтованому масовому скороченню державних службовців.
Обласна організація працівників енергетики та електротехнічної промисловості надавала допомогу окремим підприємствам в оформленні часткового безробіття, що дало змогу зберегти трудові колективи. Вагома робота проводилась профспілковою стороною по недопущенню порушення прав працівників при звільненні в ході реорганізації підприємств.
Обласною організацією профспілки працівників охорони здоров'я приділяється велика увага при вирішенні нагальних питань щодо збереження робочих місць, зайнятості працівників галузі в умовах військового стану, проведення реформ, оптимізації мережі, їх повноцінного функціонування при передачі ЗОЗ до підпорядкування територіальним громадам, при зміні форм господарювання.

Роль жінки – неоціненна
У залі Федерації профспілок області відбулася зустріч заступниці голови благодійної організації «Благодійний фонд «Українські соціальні програми» Марії Чорної з жіночим активом Кропивницького.
Мова йшла про роль жінки в умовах війни. Дійсно, сьогодні на плечі жінок звалилося багато труднощів – вони працюють і в тилу, і на фронті: займаються волонтерством, забезпечують воїнів усім необхідним, навіть зі зброєю в руках боронять країну. За прикладом далеко ходити не треба: Марія Чорна, як координаторка Міжнародного штабу допомоги українцям, не раз виїздила з допомогою на передову, у деокуповані території Херсонщини. Зокрема про неї відгукуються так: ця тендітна жінка була там, де не всі чоловіки мають мужність побувати.