Співпраця: ФПО і управління Держпраці в області

"Виходь на світло!»
Задекларована праця захищає твоє майбутнє!
Роз'яснення, поради, рекомендації, повідомлення про зміни у трудових відносинах у воєнний час на сайті Держпраці: http://surl.li/cizdz та на інформаційному порталі Держпраці: www.pratsia.in.ua

Співпраця: ФПО і управління Держпраці
Третій тиждень інформаційної кампанії
Держпраці на Кіровоградщині
Результат: більше 600 відвідувань роботодавців і близько 300 неоформлених працівників.
Фахівці Держпраці на Кіровоградщині з 1 липня, початку інформаційної кампанії «Виходь на світло», спрямованої на попередження нелегальної праці, провели 605 інформаційних відвідувань підприємств та ФОП і виявили 261 неоформленого працівника.
Інспектори відвідали заклади торгівлі, організації харчування, надання послуг, підприємства легкої промисловості, транспорту та сільськогосподарської галузі.
Під час заходів інформаційної кампанії «Виходь на світло»державні інспектори роз'яснюють, як правильно організовувати трудові відносини під час війни, надають консультації, роз'яснюють переваги легальної праці.
Роботодавців найбільше цікавили питання щодо прийому на роботу та звільнення, працівників – виплати заробітної плати, надання відпусток, тривалості робочого часу тощо.
Також фахівці поінформували, що набрав чинностіЗакон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», якийдозволяє проведення позапланових перевірок з питань виявлення неоформлених трудових відносин та законності припинення трудових договорів.
За наслідками відвідвідувань з багатьма нелегальними працівниками роботодавці офіційно оформили трудові відносини.

Більше про трудові відносини під час війни – на сайті Держпраці https://cutt.ly/uLmHcli та на інформаційному порталі Служби https://pratsia.in.ua

Дружні оплески спортсменам і тренерам

У Федерації профспілок області відбувся спортивно-благодійний спільний захід з нагоди Дня тренера України.
З вітальними словами до учасників звернулися начальник управління молоді і спорту Кропивницької міської ради Вячеслав Гурський та голова фонду «Мир та добробут», пастор церкви «Перемога» Юрій Демідов.
Під час заходу свої спортивні здобутками продемонстрували не тільки юні гімнастки КДЮСШ №3, вихованці відділення таеквондо КДЮСШ №2, відділення гирьового спорту КДЮСШ №1 під керівництвом відомого тренера Сергія Шевченка, а й переселенці. І тренери-викладачі, і діти-спортсмени, які були вимушені залишити свої затишні оселі, улюблені спортмайданчики, діти-сироти та діти з обмеженими можливостями, знайшли тимчасову прописку у Кропивницькому.
Дитячо-юнацькі спортивні школи Кропивницького гостинно відчинили двері своїх залів переселенцям з Харкова, Краматорська, Маріуполя, Херсона та інших міст, аби ті могли займатися улюбленими видами спорту. З ними самовіддано працюють фахівці своєї справи, чия професія гідна найвищих похвал – це тренери-викладачі.
Глядачі із захопленням сприймали чудові виступи юних спортсменів, супроводжуючи їх дружними оплесками. Варто зазначити, що майже усі виступи мали патріотичне спрямування.
На завершення заходу юним спортсменам були вручені подарунки від благодійного фонду «Мир та добробут».
Прес-центр ФПО

Шановний Леоніде Олексійовичу!
Прийміть найкращі вітання-побажання з нагоди Вашого дня народження!
Багато років Ви незмінно торуєте стежку до Будинку профспілок, до обраного робочого місця і виконуєте високу місію: захищаєте права та інтереси спілчанської родини. Ви стали для них підтримкою, порадником, рятівною соломинкою у цьому непростому житті, за що Вам велика вдячність.
Бажаємо і далі упевнено вести свій корабель під назвою «Обком профспілки працівників автомобільного та сільськогосподарського машинобудування» правильним соціальним курсом. А для цього потрібне здоров'я, чого Вам і бажаємо. Щастя Вам – професійного і особистого, сили – моральної і фізичної, удачі – у великих і малих справах! Хай удача супроводжує Вас у всіх Ваших справах! Миру і злагоди Вашому дому та усій Україні!
З повагою
Голова ФПО           Максим Баланенко

Як змінюються трудові відносини
в час війни?
12 липня 2022 року у ФПУ відбувся Zoom-вебінар на тему: «Врегулювання трудових відносин під час воєнного стану: новації».
У вебінарі взяли участь керівники та представники членських організацій ФПУ, Голова ФПУ Григорій Осовий, заступник Голови ФПУ Олександр Шубін.
На початку роботи було наголошено, що введення в Україні воєнного стану зумовило виникнення та збільшення питань, пов'язаних з організацією та урегулюванням трудових відносин у цих надзвичайних умовах.
Прийняття Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» No2136-ІХ дозволило частково вирішити гострі питання щодо взаємодії роботодавця та працівників у період воєнного стану. Однак, законотворчі процеси супроводжувалися постійним внесенням змін у трудове законодавство, останніми з яких є ухвалення 1 липня ц.р. законопроєкту №7251 «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин».
Прийняття цього Закону покликано оптимізувати порядок взаємодії між працівником та роботодавцем в умовах воєнного стану, усунути потенційне виникнення трудових спорів у зв'язку з наявними законодавчими прогалинами у регулюванні трудових відносин.
Зі змінами, що вносить цей закон до трудового законодавства, учасників вебінару ознайомили фахівці Департаменту правового захисту апарату ФПУ. Було зазначено, що Законом передбачається внесення змін до Кодексу законів про працю України, законів України, «Про оплату праці», «Про відпустки», «Про запобігання корупції» та «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Було акцентовано, що під час попереднього розгляду цього законопроекту на засіданнях робочих груп при Комітеті ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, профспілки пропонували поправки, спрямовані на захист прав працівників. Значна кількість поправок від народних депутатів України (в т.ч. підготовлених і внесених за пропозиціями від профспілок) та підтриманих представникам об'єднаних профспілок, була врахована.

У пріоритеті - захист соціально-економічних прав працівників
та підтримка армії
Які завдання ФПО, її членських організацій щодо забезпечення трудових і соціально-економічних прав працівників в умовах воєнного стану? Це питання розглядалося на засіданні президії Федерації профспілок області. Голова ФПО Максим Баланенко поінформував, що з перших днів війни ФПО та її членські організації внесли корективи у свою діяльність, додавши до основної роботи щодо захисту трудових і соціально-економічних прав спілчан, підтримку ЗСУ та територіальної оборони. Чимало працівників різних установ, підприємств і організацій пішли захищати країну зі зброєю в руках. Профкоми спільно з роботодавцями всіляко підтримують їх матеріально, у тому числі у забезпеченні необхідними обмундируванням. Загальна сума підтримки ЗСУ та тероборони – 3 млн. грн.
У соціально-економічному плані пріоритетним завданням ФПО і її членських організацій є збереження трудового потенціалу, сприяння забезпечення виробничої діяльності підприємств і організацій області, здійснення оперативного виявлення проблемних питань та причин, що перешкоджають їх роботі, внесення пропозицій до органів виконавчої влади щодо їх вирішення.
Наразі ФПО відпрацьовує шляхи співпраці з Кіровоградським обласним відділенням УСПП щодо участі у роботі Антикризового штабу, мета якого – розв'язання конкретних проблем з адаптації вітчизняної економіки до воєнних умов та відновлення звільнених та постраждалих територій.
Сьогодні через скорочення виробництва зменшується чисельність працюючих. У службі зайнятості області зареєстровано майже 12 тисяч безробітних, а кількість вакансій складає лише 800 одиниць, на 1 вакансію припадає 14 осіб.
Значна частина діючих підприємств області не може платити працівникам заробітні плати на довоєнному рівні та в установлені законодавством строки. Станом на 01.05.2022 року заборгованість із виплати зарплати - 17,3 млн. грн. Порівняно з початком року борги збільшились на 13,4 млн. грн., або у 4,5 рази.
Найбільше занепокоєння викликає ріст заборгованості на підприємствах системи охорони здоров'я, на яких борги становлять 5,4 млн. грн.
Більше 5 млн. грн. склали борги на ДП «Дирекція КГЗКОР», яке безпідставно залишено без фінансування з держбюджету. За рішенням обласної комісії з питань погашення заборгованості із зарплати, членом якої є голова ФПО, направлено звернення до відповідних державних органів виконавчої влади по вирішенню порушених проблем. Аналогічне звернення направлено Президією ФПО Мінстратегпрому України.
За оцінками вітчизняних експертів, у цілому рівень середньої зарплати в Україні найближчим часом може впасти на третину, а у разі довготривалого конфлікту 90 % українців зіткнуться з бідністю.
Аналогічна ситуація і в області. Вже зараз окремі роботодавці області використовуючи права, надані їм Законом України №2136, - без попереджень переводять працівників на неповний робочий час, зменшують розмір зарплати.
Воєнний стан вніс корективи у чинне законодавство у сфері колективно-договірного регулювання, надавши право роботодавцям ініціювати призупинення низки положень колективного договору. У зв'язку з цим, профорганізації активізували співпрацю з роботодавцями з метою утримання від односторонніх дій у трудових відносинах з працівниками та припинення дії окремих положень колективного договору.
Більш того, Законом України від 12.05.2022 №2253 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» внесено зміни, зокрема, до ЗУ «Про колективні договори і угоди», яким дія галузевої (міжгалузевої) угоди, її окремих положень може бути поширена центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері трудових відносин, на всіх роботодавців незалежно від форми власності, які провадять свою діяльність у відповідній галузі. І цією нормою треба користуватися, якщо дозволяє економічний стан підприємства.
Одним із пріоритетних напрямів роботи ФПО в умовах воєнного стану залишається моніторинг, відстоювання прав працівників і профспілок під час узгоджувальних процедур у комітетах парламенту щодо проєктів актів законодавства, робота з народними депутатами Кіровоградщини.
Так, розглянувши на своєму засіданні проєкт ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність», Президія ФПО визнала його неприйнятним і звернулась до народних депутатів України від Кіровоградщини не голосувати за цей законопроєкт. Наразі готується звернення до народних депутатів щодо неприйняття законопроєкту «Про внесення змін до ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (нова редакція) та інших законодавчих актів України)», №3663 від 15.06.2020р. Основні зміни у цьому законопроєкті - це норми щодо приєднання Фонду соціального страхування до Пенсійного фонду України. І цього не можна допустити.
Прихильники проведення ліберальних реформ у сфері праці не полишають спроб внести нові законодавчі ініціативи, які зачіпають права та інтереси працівників і профспілок. Скориставшись обмеженнями конституційних прав громадян на мирні зібрання і страйк в умовах воєнного стану в Україні, вони лобіюють прийняття законопроєктів, спрямованих на руйнацію збалансованих трудових відносин та нівелювання захисної функції профспілок.
У зв'язку з вищезазначеним, відповідно до Стратегічних напрямів діяльності Президія ФПО, зокрема, постановила: визнати, що Федерація професійних спілок Кіровоградської області вживає заходи щодо забезпечення трудових і соціально-економічних прав працівників в умовах воєнного стану, підтримки ЗСУ та територіальної оборони і вважає цей напрямок роботи пріоритетним, тобто. продовжити надання допомоги ЗСУ, теробороні. Президія також постановила сприяти відновленню діяльності підприємств, збереженню робочих місць, забезпеченню гідних умов праці, економічній стабілізації та наступному післявоєнному відновленню, підтримці зайнятості населення, а також розвитку соціального діалогу з метою реалізації спільних завдань в умовах воєнного стану та повоєнної відбудови економіки області.
Під час засідання Президії начальник обласного відділення НСПП Оксана Крайносвіт вручила Свідоцтва про репрезентативність голові ФПО Максиму Баланенку, головам обкомів профспілок працівників АПК Миколі Чуйку, працівників ЖКГ Ользі Глущенко, будівництва і промбудматеріалів Сергію Дергачову , а заступнику голови ФПО Оксані Терлецькій - посвідчення посередника, тобто її внесено до Списку посередників, які мають право залучатися до участі в роботі примирної комісії по вирішення колективного трудового спору (конфлікту).