Архів новин
2018
Листопад
ПнВтСрЧтПтСбНд
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293012

УГОДА про співпрацю між Федерацією професійних спілок Кіровоградської області та Соколівською сільською радою об’єднаної територіальної громади Кіровоградського району Кіровоградської області

м. Кропивницький                                                         « 19 » вересня 2017 року
Федерація професійних спілок Кіровоградської області (далі - ФПО) в особі Голови ФПО Баланенка Максима Олексійовича, який діє на підставі Статуту ФПО, з однієї сторони, та
Соколівською сільською радою об'єднаної територіальної громади Кіровоградського району Кіровоградської області, (далі - ССР), в особі сільського голови об'єднаної територіальної громади Завірюхи Інни Григорівни, яка діє на підставі законів України „Про місцеве самоврядування в Україні», «Про добровільне об'єднання територіальних громад» та рішення першої сесії восьмого скликання Соколівської сільської ради Кіровоградського району Кіровоградської області від 26 грудня 2016 року №2, з іншої сторони (надалі разом іменовані - Сторони), прагнучи ефективної реалізації державної соціальної та економічної політики, регулювання трудових, соціальних, економічних відносин та усвідомлюючи взаємну зацікавленість і доцільність поєднання зусиль для вирішення соціально-економічних проблем ССР та захисту прав та інтересів її членів, зокрема об'єднаних у профспілки, уклали Угоду про співпрацю, яка базується на Законах України «Про добровільне об'єднання територіальних громад», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про засади державної регіональної політики», «Про соціальний діалог», «Про профспілки, їх права та гарантії діяльності», «Про колективні договори і угоди» та Кодексом законів про працю.
Предметом цієї Угоди є співпраця в питаннях регулювання трудових, соціальних, економічних відносин, сприяння вирішенню соціально- економічних проблем ССР, підвищення рівня життя її членів, зокрема через колективно-договірні домовленості.
Сторони визнають повноваження одна одної і зобов'язуються дотримуватися принципів соціального партнерства.
Прийняті домовленості Сторін є обов'язковими до виконання. При здійсненні змін в структурі сторін, реорганізації окремих підприємств, повноваження та обов'язки щодо виконання норм Угоди переходять до правонаступників.
Положення Угоди діють безпосередньо і поширюються на всі суб'єкти, які знаходяться у сфері дії Сторін.
Основними напрямами співпраці Сторін є сприяння:
- здійсненню спільних дій по створенню умов для економічного і фінансового розвитку ССР за галузевим принципом діяльності;
- вдосконаленню соціальної та економічної політики ССР, реалізації її повноважень (власних і делегованих);

- реалізації програм, спрямованих на економічний розвиток і підвищення спроможності ССР;
- наданню методичної, правової та практичної допомоги підприємствам, організаціям, установам ССР у вдосконаленні систем оплати і охорони праці, колективно-договірного регулювання трудових відносин;
- збереженню цілісності галузевих організаційних ланок профспілок, їх організаційної структури, недопущенню необгрунтованої ліквідації первинних профспілкових організацій у процесі оптимізації мережі закладів бюджетної сфери;
- укладенню колективних договорів на всіх підприємствах і в організаціях, що діють на території ССР, відповідно до норм чинного законодавства, Генеральної, галузевих та територіальній угод, в тому числі про безготівкове перерахування членських профспілкових внесків.
Права Сторін Угоди:
Співпрацюючи в реалізації положень цієї Угоди Сторони мають право:
- створювати спільні робочі групи, комісії та запрошувати до участі у їх роботі незалежних експертів (за згодою);
- проводити наради та здійснювати підготовку пропозицій і документів;
- повідомляти про результати спільної роботи в засобах масової інформації;
- брати участь в роботі дорадчих та консультативних органах, створених, в разі потреби, Сторонами спільно або окремо;
- обмінюватися інформацією, необхідною для ефективного співробітництва Сторін.
Заключні положення
Сторони виконують зобов'язання за цією Угодою як безпосередньо, так і через суб'єктів внутрішньої організаційної структури.
Зміни і доповнення до цієї Угоди або припинення її дії здійснюється за взаємною згодою Сторін.
Сторони окремо визначають посадових осіб, які будуть відповідальними за взаємодію та реалізацію цієї Угоди.
Порядок перерахування профспілкових внесків в окремих випадках Сторони визначають додатковим документом.
У разі виникнення розбіжностей за цією Угодою, їх врегулювання здійснюється за взаємною згодою.
Кожна Сторона самостійно визначає порядок доведення змісту цієї Угоди до відповідних суб'єктів внутрішньої структури.
Угода набуває чинності з дати підписання і діє до укладення нової або перегляду норм цієї Угоди.

Цю Угоду укладено і підписано у двох примірниках, які мають однакову юридичну силу і зберігаються у кожної із Сторін.
Підписи Сторін:
Федерація професійних спілок Кіровоградської області
25006, м. Кропивницький, вул.Преображенська, 4                            Голова ФПО   М. Баланенко

Соколівська сільська рада

об'єднаної територіальної громади

Кіровоградського району Кіровоградської області
с. Соколівське , вул. Шевченка, буд. 23                                               Сільський голова І. Завірюха