Шановні колеги! Шановні спілчани!
Щиро вітаємо Вас з важливим святом –
Днем Української Державності!
15 липня наша країна відзначає День Української Державності.
Це свято нагадує нам, що ми маємо глибоке коріння та величну історію.
День Державності - це символ нашої єдності, самобутності й права бути вільними. Україна має свою мову, культуру та шлях, якому вже понад тисячу років. Нехай цей день зміцнює нашу віру у власну державу. Бажаю, щоб кожен українець відчував гордість і відповідальність.
Віримо, що у серці кожного живе непорушна повага до своєї країни. Миру, злагоди й сили духу! Разом ми - незламна нація! Зі святом сили, честі й пам'яті, шановні колеги та спілчани!
З повагою
від імені Президії ФПО
Голова Федерації профспілок області Оксана ТЕРЛЕЦЬКА

Віта Четвертак: «У такий тривожний час
дуже важливо підтримати кожного»
До складу обласної організації Всеукраїнської профспілки працівників і підприємців торгівлі, громадського харчування та послуг входить, можна сказати, зіркова первинка – ТОВ Телерадіокомпанія «КТМ», що знаходиться в Олександрії. А такий статус їй можна присвоїти завдяки і старанням, і шарму голови профорганізації Віти ЧЕТВЕРТАК.
У товаристві склалася добра традиція: кожен, хто приходить в колектив, стає членом профспілки. Працівники дуже швидко переконуються, це не формальна належність – профспілка дає відчуття великої родини, захищеності, єдності. Як кажуть, і в горі, і в радості вона стане у пригоді. Очолює Віта первинку 13 років. Їй громадське навантаження імпонує, адже воно перегукується з посадовими обов'язками секретаря керівника. На обох посадах треба володіти словом і уміти працювати з документами. Її робоче місце – приймальня, через яку перетинаються шляхи і працівників, і відвідувачів. І всіх Віта В'ячеславівна супроводжує посмішкою, лагідним словом. Це їй дано від природи: слова ллються, як водичка, і досягають своєї мети.
«Сьогодні, у такий тривожний час, дуже важливо підтримати кожного, вселити надію, подарувати краплинку тепла, обмінятися позитивною енергією. На жаль, зараз обмежені повноваження профспілки, але ми використовуємо всі можливості, щоб люди відчували до неї належність. Знайомлю із загально профспілковими новинами, вітаю усіх з професійним, Новорічними святами (і дорослих, і дітей), ювілеями, підтримую морально і матеріально у скруті. Працюючи на цих посадах, зрозуміла, що найбільший дарунок – це посмішка. Вона ніби нічого не коштує, а вплив її неоціненний: окрилює людину, викликає гарні емоції, лікує душевні рани».
І про профспілкову, і про основну роботу Віта відгукується з любов'ю. Охоче працює з документами: договори, ліцензії – усе в неї під контролем, не рахуючи поточного документообігу. Відповідає також за військовий облік. Коли веде цей напрямок – зосереджена, відповідальна, скрупульозна. Окрема віддушина - спілкування з людьми. За основним місцем роботи вона – права рука керівника. Зустрічає відвідувачів: ввічлива, толерантна, з чарівною посмішкою. Це її талант, щоб небажаний гість став бажаним і усі були задоволені. Коли комунікує з колегами, в ній, крім секретарських ноток вмикається голова профкому. Робота для неї – як бальзам на душу. Колектив чудовий, творчий, чуйний. Очолює його Станіслав Чечітко, високий професіонал і доброзичливий керівник. Поталанило і з головним редактором Надією Бойко - цікавою, обов'язковою, добросовісною людиною. Віта поріднилася з телерадіокомпанією більше 20 років тому. Устигла у двох декретних відпустках побувати, але щоразу поверталася у свій колектив, на улюблене робоче місце. Сама молода, її називають дорослою дівчинкою, а досвіду – хоч відбавляй.
Вона рада, що причетна до творчої атмосфери, яка панує в колективі, до вагомого інформаційного доробку теле- радіожурналістів, операторів. Їхня телерадіокомпанія за роки діяльності здобула заслужений імідж серед глядачів. Її передачі чекають, надсилають відгуки. Передачі охоплюють різну тематику: новини, мистецтво, культуру, освіту, медицину, тобто у кількох хвилинах теле- чи радіопередачі проглядається зріз життя. Друга радість – профспілкова діяльність. Не гучна, не для показухи, а повсякденна, тихоплинна і дуже потрібна. Най більше для неї щастя, коли вдається вирішити чиюсь проблему, залагодити непорозуміння. І завжди знаходить вихід. Такого в її практиці не було, щоб не вирішила чиєсь питання. Мабуть, в цьому і полягає сенс життя – йти до людей з добром. В цьому й полягає висока місія профспілки. Голова профкому вірить, що прийде час, настане мир і профспілки повернуть свої законодавчі захисні повноваження і запрацюють з новою силою.
Людмила ХРИПЛИВА.
голова обласної організації Всеукраїнської профспілки
працівників і підприємців торгівлі,
громадського харчування та послуг

ФПУ закликає профспілкові організації активізувати підтримку петицій на захист прав працівників
Федерація профспілок України звертається до членських організацій, профспілкового активу та всіх небайдужих громадян із закликом долучитися до збору підписів під електронні петиції, спрямовані на захист трудових і соціально-економічних прав працівників.
Понад 4 500 громадян уже підтримали петицію «Щодо перегляду розміру прожиткового мінімуму та приведення його у відповідність до реальної вартості життя в Україні.
https://petition.kmu.gov.ua/petitions/10155
Це важливий проміжний результат, однак для досягнення необхідної кількості голосів і реального впливу на ухвалення державних рішень темпи збору підписів необхідно суттєво посилити.
Особливу роль у цій роботі відіграють первинні профспілкові організації, які організовують роботу в трудових колективах.
Саме сьогодні важливо максимально використати всі можливості для інформування людей: офіційні сайти, соціальні мережі, електронну пошту, месенджери, профспілкові збори, наради, семінари та зустрічі в трудових колективах.
Федерація профспілок України закликає керівників всеукраїнських профспілок, територіальних профоб'єднань і первинних організацій організувати системну інформаційну кампанію та щоденно працювати над залученням нових підписів. Кожен профспілковий активіст може зробити вагомий внесок, поширивши інформацію серед колег, друзів, рідних і знайомих.
Солідарність між працівниками різних галузей є однією з основоположних цінностей профспілкового руху.
Закликаємо підтримати петиції!
Кожен голос наближає нас до результату. Долучіться особисто та запросіть зробити це інших.
Разом ми здатні відстояти права людини праці.
У єдності – наша сила!
ПРЕСЦЕНТР ФПУ

Федерація профспілок України та Благодійний фонд «Фонд освітніх ініціатив» підписали Меморандум про партнерство та співробітництво
10 липня Федерація професійних спілок України зробила ще один важливий крок у розвитку сучасної профспілкової освіти та міжнародної співпраці....
Відбулося урочисте підписання Меморандуму про партнерство та співробітництво між Федерацією професійних спілок України та Благодійною організацією «Благодійний фонд «Фонд освітніх ініціатив».
Ця подія стала закономірним результатом кропіткої роботи, що розпочалася наприкінці травня 2026 року. Високий рівень взаємної зацікавленості, конструктивний діалог та спільне бачення розвитку освітнього напряму дали можливість у стислі терміни перейти від перших переговорів до офіційного оформлення стратегічного партнерства.
Ця подія стала закономірним результатом кропіткої роботи, що розпочалася наприкінці травня 2026 року. Високий рівень взаємної зацікавленості, конструктивний діалог та спільне бачення розвитку освітнього напряму дали можливість у стислі терміни перейти від перших переговорів до офіційного оформлення стратегічного партнерства.
Меморандум підписали Голова Федерації професійних спілок України Сергій Бизов та Голова Благодійного Фонду «Фонд освітніх ініціатив» Антон Дзюба.Документ базується на принципах соціального партнерства, взаємної поваги та рівноправного співробітництва і спрямований на об'єднання зусиль у розвитку освіти, інновацій, соціального відновлення та підтримки профспілкового руху України.
Метою Меморандуму є встановлення довгострокових партнерських відносин для реалізації спільних ініціатив у сфері освіти, професійного навчання, інноваційного розвитку та відновлення освітньої інфраструктури України із впровадженням сучасних освітніх технологій, цифрових рішень і методичного забезпечення.
Серед ключових напрямів співпраці:
- розвиток людського капіталу та формування сучасних цифрових, управлінських, проєктних і інноваційних компетентностей членів профспілок;
- впровадження сучасних освітніх підходів, зокрема STEM-освіти, практико-орієнтованого та міждисциплінарного навчання;
- підтримка системи безперервної освіти;-створення освітніх хабів, центрів компетентностей та інноваційних платформ;
- участь у національних і міжнародних освітніх та грантових програмах;- експертний, аналітичний і методичний супровід освітніх та соціальних ініціатив;
- професійний розвиток педагогічних, управлінських і профспілкових кадрів;- проведення навчальних програм, тренінгів, семінарів та інших освітніх заходів насамперед для членів профспілок, профспілкової молоді та представників членських організацій ФПУ.
Меморандум також визначає практичні механізми реалізації партнерства.

Вітання – Роздєльській

Шановна Валентино Миколаївно!
Щиро вітаємо Вас із заокругленим Днем народження!
У цей світлий, святковий день від усієї душі зичимо щасливого сьогодні і радісного завтра, чудових мрій та їх здійснення! А ще бажаємо ніколи не втрачати свого унікального шарму та жіночої мудрості.
Нехай життя, як яскрава мозаїка, складається з добра, радості й найпрекрасніших подій, а кожен день повниться веселим і милим відчуттям, гарним настроєм, задушевними зустрічами і плідною працею, дарує яскраві фарби, позитивні емоції та дивовижні сюрпризи!
Відмінного самопочуття Вам, незгасного оптимізму, натхнення, добробуту, упевненості в собі та віри у мирне майбутнє! Сонечка у Ваші віконечка, а щастя - в серце!
З повагою
від імені апарату ФПО
Голова Федерації профспілок області Оксана ТЕРЛЕЦЬКА

Анна Лисенко: «Якщо робиш добро, воно повертається сторицею»
Це чудово, що у такий складний, суворий, прагматичний час існує інший світ, який урівноважує наше буття, – світ музики. Недаремно у моменти сильного смутку чи тривоги психологи радять застосовувати музикотерапію - як метод зняття напруги. Музика дійсно здатна рятувати у найскладніші періоди життя, адже діє вона як природний антидепресант, що знижує рівень гормону стресу та дарує емоційне розвантаження. Музика відновлює сили: ритмічні звуки або спів активізують ділянки мозку, що відповідають за заспокоєння і відновлюють дію гормону радості. Так мислить викладач класу фортепіано, голова первинної організації профспілки працівників Кропивницької музичної школи №2 Анна ЛИСЕНКО.
Вона безмежно рада, що обрала найкращу, на її думку, професію. Навчати дітей прекрасному – це велике щастя! Робота творча, цікава, емоційна, яка вміщує в собі і професію, і захоплення. Анна Сергіївна дивується: такий тяжкий час, а діти приходять навчатися. Крім звичайної школи, ще 6-8 років відвідують уроки музики. Усі діти талановиті, одні більше, інші менше, проте прагнення грати надихає і спонукає жити і творити. Батьки зацікавлені, щоб їхні діти розвивалися, тренуючи не тільки ігровий апарат, а й розумову діяльність, розвивали творчий і естетичний смак. А бажання батьків і дітей мотивує викладача викладатись, відшліфовувати деталі, шукати нові підходи. «Викладацька робота цікава тим, що ти працюєш на результат. Дуже круто, що наша школа знаходиться в приміщенні музичного коледжу і ми там теж працюємо, особисто я – концертмейстером. Коли діти бачать, як ми виходимо на сцену мотивуються і беруть з нас приклад. Нам є заради чого працювати: аби бачити щасливі очі дітей, у яких починає все вдаватися. Тому що саме в цих очах ми бачимо своє продовження. А тоді випуск: смуток, сльози, адже ти проростаєш в них, а вони – в тобі. Мені як викладачу дуже приємно коли діти, особливо які повиїжджали за кордон все-одно купують, беруть в оренду, позичають клавіші і продовжують грати. Це все маштабується у створення груп, сольних виступів, блогерську діяльність але... ти розумієш, зерно яке ти посіяв множиться світом».
Був час, коли Анна могла розминутися зі своєю професією, мабуть, через свою принциповість та самостійність. Коли вона закінчила музичну школу, і викладач, і батьки почали наполягати, щоб вступала далі, в коледж. Дівчина вирішила, що на неї тиснуть і відмовилася від пропозиції – хотіла прийняти рішення самостійно, без підказок. Проте через пару тижнів зрозуміла, що бездумні гульки – не для неї, а без музики жити не зможе й активно почала готуватися до вступних екзаменів – конкурс тоді був дуже великий. Вступила на одному диханні, так і навчалася, тепер передає своє вміння й техніку дітям. Щоразу, коли бачить своє продовження в зіркових учнях, переконується у правильності вибору професії. Їй подобається цей коловорот: метушня перед концертами, хвилювання, збудження, а потім - видих... Бувають ситуації, коли перед виходом на сцену зникають ноти. Всередині все обривається. В останню мить з'ясовується, що колега ненароком прихопив. Але адреналін уже зайшов і серце встигло дістатися п'яток. І ось, ти виходиш на сцену з посмішкою, не подаючи будь-якого виду і робиш свою справу, адже ти – Артист!
Професія вчителя – це постійна зайнятість, часто надмірна. А якщо знаходиться додаткове навантаження, тоді важко уявити розпорядок дня. Анна Сергіївна не могла відмовити колегам, які сім років тому обрали її головою первинної організаціїпрофспілки. Колектив у школі гарний, дружний, колеги йдуть назустріч один одному, коли один готує захід, підключаються інші. Оскільки будь-яку роботу не звикла виконувати абияк, доводиться стискати вільний час. Не раз думала самоусунутись від громадського доручення, але хто, як не вона? Завдяки їй, профком на слуху, його діяльність відчутна і результативна. Особливість характеру пані Анни в тому, що вона уміє слухати і чути людей, йти їм назустріч, їй довіряють особисте. Розмовляючи, голова профкому уже міркує, чим можна зарадити, як викрутити фінанси.
Кілька років тому, за підтримки керівництва, первинна профспілкова організація школи почала грандіозну компанію задля створення комфортних умов праці колективу. У них не було теплої води, а для музиканта головне – це руки, які не можна переохолоджувати. Довелося не просто стукати у різні двері, адже приміщення їхнє орендоване, а пройти чимало підводних течій, перш ніж відчути теплу воду. Далі намалювалася нова заявка від працівників – встановити сушарку. І з цим завданням справилася. Це комфорт для людей, поліпшення умов праці. Відповідаючи вимогам часу, а також позитивно реагуючи на пропозиції також були придбані штатив, стійка під мікрофон, кулер... А скільки всього ще в процесі!
У нинішній складний час профком більше орієнтується на вирішення побутових, виробничих проблем, матеріальній підтримці. Хоча культмасову роботу на паузу не поставили. Новорічний корпоратив – як без нього? День святого Миколая – діти працівників, які вже виросли і не живуть в ілюзіях, все одно чекають подарунки. На День вчителя – обов'язкова поїздка у мальовничі або історичні куточки України. Це надихає і зближує колектив. А тим, хто відмовляється від поїздок, вирішили вручати винагороди. Запровадили на День вчителя, крім відзначення освітян, вітання технічного персоналу, який теж причетний до навчального процесу. Не залишають без привітань і ювілярів. Фінансово підтримують мобілізованих працівників або їхніх родичів. Головне – не розгубили напрацювання, передбачені в колективному договорі, а решту додадуть після війни, адже планів і задумів – не злічити...

«Отримую задоволення, коли бачу щасливі очі колег, чую справжнє, а не награне «дякую» - говорить Анна Сергіївна. – Вірю в карму: якщо робиш добро, воно повертається сторицею. Намагаюсь фокусуватися на приємному, оптимістичному. Навіть у темні часи треба бачити світло, дарувати його іншим. Я рада, що в нашому колективі панує позитивна енергетика, яка поширюється на дітей і їхніх батьків. Є випадки, коли батьки просяться у школу і ми записуємо їх, даємо уроки музики. Людина народжується для краси, творчості, корисної роботи, а не для війни. Якби кожен поринув у світ мистецтва, відчув його силу, тоді негативні думки, злість, ненависть відійшли б назавжди. Хочеться вірити, що врешті здоровий глузд переможе і життя увійде в мирне русло.
Марія Іванова,
Пресцентр ФПО