Голос людей праці у парламенті стає сильнішим: відбулася робоча зустріч із керівництвом МФО «Профспілки України»

У липні за ініціативи Голови Федерації профспілок України Сергія Бизова вперше в історії українського парламентаризму було створено Міжфракційне депутатське об'єднання «Профспілки України», яке переходить від політичної декларації до практичної роботи.

У рамках реалізації Меморандуму про співпрацю між Федерацією профспілок України та МФО «Профспілки України» 6 серпня відбулася робоча зустріч заступника Голови ФПУ Володимира Вороха з головою новоствореного міжфракційного депутатського об'єднання Андрієм Клочком.

Метою зустрічі стало визначення спільних кроків щодо посилення захисту прав працівників та розвитку соціального діалогу на законодавчому рівні.

Під час зустрічі учасники обговорили такі ключові питання:

- законодавчі ініціативи– координацію зусиль для розроблення та просування законопроєктів у сфері трудових відносин і соціально-економічного захисту працівників;

- створення спільної робочої групи– постійно діючого координаційного органу між ФПУ та МФО «Профспілки України» для оперативного опрацювання законодавчих ініціатив і профільних законопроєктів;

- врахування позиції професійних спілок– запровадження принципового підходу, за якого пропозиції та поправки профспілок обов'язково розглядатимуться під час підготовки законодавчих актів, що стосуються трудових, соціально-економічних і профспілкових прав працівників.

Під час зустрічі Андрій Клочко наголосив, що створення міжфракційногодепутатського об'єднання у Верховній Раді України є практичним виконанням Меморандуму про співпрацю з Федерацією профспілок України та підтвердженням готовності парламенту до конструктивного соціального діалогу.

«Відтепер мільйони українських працівників мають офіційного та впливового союзника безпосередньо в стінах парламенту, який представлятиме й відстоюватиме їхні законні права та інтереси», – зазначив він.

У Федерації профспілок України переконані, що започаткована співпраця стане важливим кроком до посилення соціального діалогу, підвищення якості трудового законодавства та формування державної політики, у центрі якої — людина праці, її права, гідність і соціальна захищеність.

    Соціальний діалог — дієвий інструмент захисту трудових прав
7 серпня відбулася робоча зустріч голови Федерації професійних спілок Кіровоградської області Оксани Терлецької з керівником Відділення НСПП у Кіровоградській області Оксаною Крайносвіт.
Оксана Терлецька наголосила, що для профспілок Кіровоградщини розвиток соціального діалогу та захист трудових і соціально-економічних прав працівників залишаються пріоритетними напрямами роботи.
    Під час зустрічі обговорено стан соціально-трудових відносин в області, проблемні питання на підприємствах, в установах та організаціях, а також можливості їх своєчасного врегулювання.
Оксаною Крайносвіт поінформовано про результати діяльності Відділення за I квартал 2026 року та заходи, які здійснюються з метою попередження колективних трудових спорів (конфліктів), своєчасного виявлення розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин та сприяння їх конструктивному вирішенню.
    Сторони відзначили важливість подальшої координації зусиль, адже ефективний соціальний діалог — це можливість не лише реагувати на трудові конфлікти, а й запобігати їх виникненню, своєчасно виявляти проблеми та знаходити взаємоприйнятні рішення.
    Під час зустрічі також розглянуто питання підтвердження репрезентативності профспілкового об'єднання та проведено перевірку достовірності відомостей щодо чисельності членів Федерації професійних спілок Кіровоградської області, поданих Федерацією професійних спілок України.
    За підсумками зустрічі домовлено продовжити спільну роботу, зокрема щодо підвищення рівня правової обізнаності працівників, поширення знань про трудові права та механізми їх захисту.

На сайті ОКВП «Дніпро-Кіровоград» розміщена інформація про намір підвищити тарифи на централізоване водопостачання і водовідведення та наведено розрахунок коригування тарифів на 2026 рік.
З урахуванням оприлюдненої інформації ОКВП «Дніпро-Кіровоград» щодо зміни тарифів на 2026 рік, висловлюємо категоричну незгоду з таким стрімким підвищенням вартості послуг.
ОКВП «Дніпро-Кіровоград» уже тривалий час утримує антилідерство за найвищою вартістю води в Україні серед обласних водоканалів. Намір підняти діючий тариф майже у 2,5 рази в умовах воєнного стану викликає занепокоєння громадськості і посилює соціальну напругу.
Те, що останнє підвищення відбулося у 2022 році, не може слугувати безумовним виправданням для такого шокового стрибка цін. Плановане підвищення тарифів на 137% у 2026 році для міста, яке вже має одну з найвищих цін на воду в Україні, є критично небезпечним кроком, що спровокує масовий колапс платежів та соціальний вибух.
Наголошуємо на наступних факторах.
Падіння платоспроможності: Реальні доходи населення Кіровоградської області (включаючи міста Кропивницький, Знам'янка, Олександрія, Світловодськ) суттєво зменшилися. Пенсіонери та малозабезпечені родини опиняються під ударом, оскільки не встигають оформлювати субсидії. Зростання тарифу на 137% спровокує ризик накопичення мільйонних боргів, і як наслідок негативно позначиться на роботі самого підприємства.
Перекладання технологічних втрат на людей: Магістральний водовід підприємства має величезні технічні втрати води через зношеність. Споживачі не повинні оплачувати з власної кишені втрачені кубометри води чи неефективність управління інфраструктурою.
Мораторій під час війни: Громадськість та петиції наголошують на неприпустимості додаткового фінансового навантаження на людей у період кризового стану.
Враховуючи вищевикладене, пропонуємо:
- забезпечити проведення незалежного фінансового аудиту діяльності постачальників послуг для обґрунтування вже наявних витрат до того, як ставити питання про їх перегляд;
- зупинити процедуру затвердження тарифу із підвищенням на 137% та переглянути розрахунки у бік суттєвого зниження;
- ініціювати спільне засідання керівництва ОКВП «Дніпро-Кіровоград», Кіровоградської обласної ради та ОВА для виділення субвенцій чи дотацій з бюджету з метою покриття різниці в тарифах.

Шановні працівники будівництва і промисловості будівельних матеріалів щиро вітаю вас із професійним святом!

Для мене це свято людей, які не звикли багато говорити про свою роботу.
Ви просто робите її чесно, професійно і з повною віддачею.
І саме тому результати вашої праці бачить кожен.

Сьогодні будівельник — це людина, яка допомагає Україні вистояти й відродитися.
Ви відновлюєте житло, лікарні, школи, підприємства, дороги, мости, після знищення підступним ворогом.
Ви повертаєте людям не лише будівлі — ви повертаєте відчуття дому, безпеки та надії.

Я щиро вдячний кожному, хто, попри всі труднощі, продовжує працювати, навчати молодих фахівців, освоювати нові технології та залишатися відданим своїй професії.
Ваші знання, досвід і працьовитість сьогодні потрібні Україні, як ніколи.

У Федерації профспілок України ми добре розуміємо: за кожним збудованим об'єктом стоять люди, їхня праця, здоров'я, відповідальність і час.
Саме тому для нас принципово важливо, щоб будівельники мали безпечні умови праці, гідну заробітну плату, надійний соціальний захист і впевненість у завтрашньому дні.
Ми спільно з вашою галузевою профспілкою й надалі будемо відстоювати ці права.

Вірю, що після нашої Перемоги саме українські будівельники стануть головною рушійною силою великої відбудови країни.

І я бачу, скільки зусиль ви вкладаєте в фундамент відбудови: навчаєте людей професії, закладаєте базові умови гідної праці через галузеву угоду.

Від щирого серця бажаю вам і вашим сім'ям міцного здоров'я, миру, добробуту, професійних успіхів і родинного тепла.
Нехай кожен новий день приносить упевненість, що ваша праця потрібна людям, а її результати служитимуть багатьом поколінням українців.

Дякую вам за вашу працю.
За вашу майстерність.
За вашу любов до своєї справи.
І за те, що разом ми будуємо майбутнє України.

Зі святом! З Днем будівельника!