Вітання – Ліпкіній
Шановна Тетяно Григорівно!
Щиро вітаємо Вас з особистим святом - Днем народження!
Ви належите до тих людей, які спокійно і кваліфіковано виконують не тільки професійні обов'язки, а й громадське доручення – голови профкому. Тому Вам усе вдається! Залишайтеся й надалі на хвилі піднесення та віри у краще майбутнє!
Бажаємо Вам найміцнішого здоров'я, щастя без міри і ліку, невичерпного натхнення, стабільного достатку та віри в себе і в Україну!
Витримки Вам, оптимізму, радості та усіляких гараздів, а провідному в області підприємству «Радій» - процвітання! Хай Вам фортунить в усіх справах, рідні та близькі дарують турботу й увагу, а кожен новий день дає позитивні, яскраві емоції та бажання жити і діяти!
Миру Вам і нашому спільному дому – Україні!
З повагою
від імені президії ФПО
Голова Федерації профспілок області Оксана ТЕРЛЕЦЬКА

Психологічна безпека і підтримка ментального здоров'я працівників в умовах війни
16–18 вересня 2026 року Всеукраїнська профспілка працівників і підприємців торгівлі, громадського харчування та послуг за сприяння Федерації профспілок України провела семінар-тренінг «Психологічна безпека і підтримка ментального здоров'я працюючих в умовах війни».
Захід відбувся на базі ПрАТ «Миргородкурорт» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» та був організований для профспілкових активістів з метою підвищення їхніх знань і практичних навичок у питаннях психологічної безпеки, підтримки ментального здоров'я та формування безпечного психосоціального середовища на робочих місцях.
Відкрила семінар Голова Профспілки Тетяна Ясько, яка поінформувала учасників про актуальні питання діяльності Профспілки торгівлі. У своєму виступі вона наголосила на важливості забезпечення належних і безпечних умов праці та посилення уваги до психосоціального клімату в трудових колективах.
В умовах війни працівники стикаються з додатковими психологічними навантаженнями, тривожністю, емоційним виснаженням та іншими викликами.
Тому питання своєчасної підтримки працівників і створення умов для збереження їхнього ментального здоров'я набувають особливого значення для профспілкових організацій.
Модератором семінару виступила Лариса Ровчак, керівник департаменту профспілкового розвитку апарату ФПУ. Упродовж трьох днів учасники опрацьовували як теоретичні, так і практичні аспекти психологічної безпеки на робочому місці.
Зокрема, вони ознайомилися з алгоритмами надання домедичної допомоги у випадках травмування чи поранення та відпрацювали відповідні практичні навички.
Окремі навчальні блоки були присвячені визначенню ознак професійного та емоційного вигорання, тривожних і депресивних станів, а також особливостям комунікації та підтримки працівників, які перебувають у складному психологічному стані.
Значну увагу приділено ролі профспілок у формуванні безпечного психосоціального клімату в трудових колективах. Учасники обговорили підходи до розроблення та впровадження програм підтримки ментального здоров'я на робочому місці, можливості профілактики професійного вигорання та інструменти підтримки працівників.
Ще одним важливим напрямом навчання стала роль профспілкового лідерства у подоланні сучасних викликів.
Під час практичних занять учасники розглядали питання ефективної комунікації, взаємодії в колективі та підтримки працівників у кризових ситуаціях.
Проведення семінару сприятиме посиленню спроможності профспілкових активістів реагувати на психологічні та соціальні виклики, з якими стикаються працівники в умовах війни, а також застосовувати отримані знання у своїх трудових колективах.
Семінар-тренінг проведено в рамках співпраці з LO (Шведською конфедерацією профспілок), TCO (Шведською конфедерацією професійних службовців) та Saco (Шведською конфедерацією професійних асоціацій) за сприяння шведської організації міжнародної співпраці Union to Union.
ПРЕСЦЕНТР ФПУ

Шановний Миколо Івановичу!
Прийміть найщиріші вітання-побажання з чудовим особистим святом – Днем народження!
Обласна організація профспілки працівників харчової та переробної галузі, яку Ви очолюєте упродовж багатьох років, стала для Вас головним місцем роботи на все життя, а захист інтересів спілчан – потребою та необхідністю. І надалі активно працюйте на благо спілчан галузі, на висоті тримайте обласну організацію!
У цей святковий день зичимо Вам міцного здоров'я, безмежного щастя, стабільного достатку, яскравого вогнику в душі та родинного добробуту!
Витримки Вам, оптимізму, позитиву, радості та віри у краще майбутнє! Хай Вам таланить у всіх починаннях і справах, рідні та близькі дарують турботу й увагу, а кожен новий день приносить натхнення та упевненість у собі! Цінуйте кожну мить свого життя! Миру Вам і Вашій родині, а також Україні!

З повагою
Від імені Президії ФПО
Голова Федерації профспілок області Оксана ТЕРЛЕЦЬКА

На Кіровоградщині тимчасово вимикатимуть електроенергію
У Кіровоградській області розпочалися планові ремонтні роботи на електричних мережах у межах підготовки до опалювального сезону. Через технічне обслуговування за деякими адресами тимчасово вимикатимуть електроенергію.
Щорічна перевірка обладнання перед початком осінньо-зимового періоду дозволяє виявити несправності та заздалегідь усунути проблемні ділянки. Знеструмлення мережі під час ремонтів є необхідною заходом для безпеки бригад.
Тривалість відключень залежить від складності завдань, проте енергетики намагаються завершувати роботи якнайшвидше. Якщо відновлення електромережі відбувається раніше запланованого терміну, напругу подають одразу, не чекаючи кінця графіку.
Дізнатися про розклад технічного обслуговування за конкретною адресою можна на офіційному сайті «Кіровоградобленерго» у спеціальному розділі «Планові та аварійні відключення».
Якщо інформація про знеструмлення на сайті відсутня, споживачі можуть звернутися до цілодобового кол-центру компанії (перерва у роботі здійснюється лише під час повітряної тривоги): 0-800-501-148, 050-488-80-63, 067-521-15-70.

300 поїздок - технічний ліміт
Власники пільгових транспортних карток у Кропивницькому не мають обмежень на кількість безплатних поїздок у комунальному транспорті. Проте на картці зазначена кількість - 300 поїздок на місяць. Це технічний ліміт й особливість програмного забезпечення. Якщо є потреба у більшій кількості поїздок, потрібно звернутися в одне з дев'яти місць, де видають картки. На 15 вересня їх отримали понад 4,5 тисячі пільговиків.
Транспортні картки пільговикам видають з 2 вересня. Усього в громаді понад 80 тисяч пасажирів-пільговиків. Є 17 заяв від маломобільних громадян, які виявили бажання отримати картку за місцем проживання.
82 відсотка людей, які звернулися за транспортною карткою - це пенсіонери за віком. До березня 2027 року триватиме перехідний період, упродовж якого пільговики можуть користуватися і транспортною картою, і посвідченням.
Систему автоматизованого обліку оплати проїзду у Кропивницькому впроваджує київська компанія «Ізі Софт», яка входить до групи компаній «Easy Pay».
Виконком затвердив перелік із 26 категорій людей, які мають право на безплатний проїзд у громадському транспорті. Це, зокрема, люди з інвалідністю усіх груп, учасники бойових дій, діти з багатодітних сімей, ветерани військової служби та органів внутрішніх справ, пенсіонери за віком. Право на безплатний проїзд мають люди, зареєстровані на території Кропивницької громади, а також переселенці, які перебувають на обліку в громаді.
Транспортну картку для непільгових категорій можна купити за 13-ма адресами двох торговельних мереж. Адреси є на сайтах міської ради та сервісу для оплати послуг EasyPay,

ЄКП ТА УКРАЇНСЬКІ ПРОФСПІЛКИ ОБГОВОРИЛИ ПОТРЕБИ ПРАЦІВНИКІВ НАПЕРЕДОДНІ ЗИМИ
Відбулася робоча онлайн-зустріч, організована Європейською конфедерацією профспілок (ЄКП) для координації міжнародної підтримки українських профспілок.
ФПУ представила оновлену оцінку потреб працівників і профспілкових організацій на осінньо-зимовий період та поінформувала партнерів про підготовку до можливих надзвичайно складних умов.
Голова ФПУ Сергій Бизов подякував міжнародним партнерам за солідарність і підтримку українського профспілкового руху з перших днів війни.
Він наголосив, що українські працівники продовжують виконувати свій трудовий обов'язок навіть в умовах постійних обстрілів і руйнування критичної інфраструктури.
ФПУ спільно з соціальними партнерами готує заходи для забезпечення стабільної роботи підприємств і соціальної сфери, а також моделює можливі сценарії переміщення працівників із прифронтових територій.
Федерація вже здійснює практичну підготовку до можливого погіршення ситуації взимку.
Передбачено використання профспілкових санаторіїв і готелів для тимчасового розміщення працівників та їхніх родин з можливістю дистанційної роботи.
У Будинку профспілок у Києві створюється автономний хаб — з генератором, супутниковим зв'язком Starlink, опаленням та освітленням, — який має забезпечити безперервність роботи апарату ФПУ навіть у складних умовах.
Серед першочергових потреб ФПУ назвала генератори потужністю від 5 до 200 кВт, зарядні станції, системи супутникового зв'язку Starlink, обігрівачі, а також, за можливості, фінансову або гуманітарну допомогу — продуктові набори, засоби гігієни, аптечки, теплий одяг і термобілизну.
Координація на рівні ЄКП покликана допомогти уникнути дублювання допомоги та максимально ефективно реагувати на потреби українських працівників і профспілок.
Департамент міжнародних зв'язків ФПУ