7 жовтня - Всесвітній день дій за гідну працю

У цей день профспілки у всьому світі проведуть акції з нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю. Цього року наша тема: «Молоді працівники об'єднуються заради майбутнього».
Протягом останнього року молодь у різних країнах світу виходила на вулиці, вимагаючи змін та кращого майбутнього проти високого рівня безробіття серед молоді, низьких зарплат, нестабільної та незахищеної праці, а також кризи вартості життя, яка дедалі більше ускладнює молодим людям можливість побудувати гідне життя.
Молоді працівники не лише вимагають змін. Вони об'єднуються, щоб їх досягти, реалізовувати свої права та сформувати колективну силу. Це особливо важливо в час, коли проблеми, про які вони заявляють, є тими самими, які рухають глобальний профспілковий рух у нашій «Боротьбі за демократію».
Цей Всесвітній день дій за гідну працю є нагодою для всіх нас висловити солідарність з молодими працівниками та поставити їх у центр профспілкової діяльності. Це також час продемонструвати, що об'єднання в профспілки – це той шлях, яким ми перетворюємо вимоги щодо кращого майбутнього на стійку колективну силу.
МКП, ЄКП, Федерація профспілок України закликають всі членські організації провести заходи та використати Всесвітній день дій за гідну працю, щоб привернути увагу до реалій, з якими стикаються молоді працівники та продемонструвати, як молоді працівники об'єднуються та очолюють зміни, а також закликати до впровадження політики, що забезпечує гідні робочі місця, заробітну плату, достатню для прожиття, стабільну зайнятість та повагу до прав працівників.

Профспілки і уряд Британії: кампанія з підтримки України та привернення уваги до ситуації на ЗАЕС триває
Після візиту української делегації до Лондона, в якій взяли участь голова Організації молоді Атомпрофспілки Христина Левченко та заступниця голови Профспілки працівників державних установ Іванна Храпко, у Великій Британії здійнялася хвиля активностей, покликаних посприяти звільненню незаконно ув'язнених працівників ЗАЕС та вплинути на рф.
Понад 20 лідерів британських профспілок закликали свій уряд вжити заходів для того, щоб підтримати незаконно ув'язнених росіянами українських працівників.
На щорічному Британському конгресі профспілок (Trades Union Congress) одноголосно було ухвалено резолюцію «Солідарність з українськими працівниками», в якій профспілковці закликали продовжувати підтримку України, виступати за звільнення затриманих працівників Запорізької АЕС та працювати через європейські профспілкові структури над приверненням уваги до становища працівників на окупованих Росією територіях України.
14 вересня до Палати громад Великої Британії було внесено дострокову парламентську пропозицію під назвою «Ув'язнені працівники Запорізької атомної станції».
Окрім засудження дій агресора і вимог негайно звільнити незаконно ув'язнених працівників, цей документи містить звернення до росії з вимогою дотримуватися своїх міжнародних зобов'язань у сфері прав людини, зокрема щодо поваги до свободи об'єднання та профспілкових прав; а також наполегливо закликає британського Прем'єр-міністра невідкладно звернутися до рф та порушити перед міжнародними партнерами питання щодо досягнення звільнення всіх утримуваних працівників ЗАЕС, запровадження повних санкцій проти «росатому» та перегляду статусу росії в МАГАТЕ.
Посилання на сторінку Профспілки: https://www.facebook.com/Atomprofspilka
Атомпрофспілка - професійна спілка працівників атомної енергетики та промисловості України

Презентовано Рекомендації щодо забезпечення безпечного виробничого та психологічного середовища адаптованого до можливих потреб ветеранів
24 вересня 2026 року, під час проведення семінару-практикуму (підвищення кваліфікації) профспілкових активістів Профспілки металургів і гірників України «Сильна профспілка в умовах відновлення: соціальний діалог, захист трудових прав і безпека праці металургів», відбулася презентація розроблених на замовлення Федерації профспілок України «Рекомендацій щодо забезпечення безпечного виробничого та психологічного середовища адаптованого до можливих потреб ветеранів».
Метою цих Рекомендацій є сприяння успішній соціальній та професійній адаптації ветеранів війни.
Вони пропонують практичні поради для роботодавців, профспілок і трудових колективів, де профспілки не створені.
Документ базується на кращих практиках та національному законодавстві, маючи головним завданням – забезпечення безпечного виробничого та психологічного середовища.
Зазначені Рекомендації стали результатом плідної співпраці в рамках проєкту «Безпека і здоров'я на роботі – основа відбудови країни», що реалізується Федерацією профспілок України за фінансової та експертної підтримки наших надійних партнерів – Данського агентства профспілкового розвитку (ДАПР) і данської профспілки HK.
Авторкою є Сокуренко Світлана - доктор філософії за спеціальністю «Цивільна безпека», сертифікований спеціаліст Європейського співтовариства з охорони праці (ESOSH), координатор групи керування ментальним здоров'ям на роботі ESOSH, яка особисто й презентувала Рекомендації на семінарі.
Повернення ветеранів і ветеранок до цивільного життя та їхня успішна інтеграція у трудове середовище є одним із найважливіших стратегічних викликів для України у 2026 році.
Це не лише питання професійної адаптації, а й фундамент нашої соціальної стійкості та національної єдності. В умовах повномасштабної війни український бізнес та профспілки постали перед завданнями, що не мають світових аналогів.
Саме тому наше головне завдання – створити для захисників безпечне виробниче та психологічне середовище, яке враховує їхній унікальний бойовий досвід, фізичні та психологічні потреби.
Ці рекомендації надають керівникам та профспілкам універсальний алгоритм дій, який допоможе планувати обсяг програм адаптації та вибирати тактику впровадження необхідних змін.
Реалізація цього алгоритму зробить підприємство частиною національної стратегії інклюзивності і забезпечить сталий розвиток бізнесу та всього суспільства. Рекомендації стануть настільною книгою для керівників, фахівців з охорони праці, HR-директорів та профспілкових лідерів.
Лише об'єднавши зусилля через соціальний діалог, ми побудуємо інклюзивну та безпечну країну, де кожен ветеран почуватиметься гідно та затребувано на своєму робочому місці, тому що лідерство, стійкість та відповідальність ветеранів є потужним стимулом для розвитку бізнесу в Україні.
Департамент охорони праці апарату ФПУ

АКТУАЛЬНО. Забезпечення підвищення зарплат працівникам сфери культури з початку наступного року під загрозою! Потрібне активне втручання профспілок
На цьому наголошується у листі ЦК Профспілки працівників культури України від 23 вересня до голів Київської міської профспілки та обласних організацій Профспілки працівників культури.
У листі зазначено: через відсутність в бюджетах громад необхідних коштів для підвищення зарплат працівникам галузі на 70 відсотків з 1 січня наступного року, як це передбачено постановою КМУ № 951 «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури», потрібно виділення з Держбюджету спеціальної субвенції!
Голова Профспілки Галина Гайдук закликала колег звернутися до голів територіальних громад із пропозицією порушити це питання перед Верховною Радою України та Кабінетом Міністрів України у період формування бюджету. Аналогічні звернення до ВРУ та КМУ потрібно направити від первинних та територіальних організацій Профспілки.
Зі свого боку, ЦК Профспілки вже звернувся до Кабінету Міністрів України та Комітету ВРУ з гуманітарної та інформаційної політики з пропозицією передбачити у проєкті Державного бюджету України на 2027 рік спеціальну субвенцію на покриття видатків, передбачених підвищенням заробітної плати працівникам культури відповідно до постанови КМУ № 951.
Це може стати дієвим інструментом, адже, Програмою діяльності Уряду на 2026-2027 рік передбачено проведення державної політики, спрямованої на впровадження диференційованих інструментів підтримки громад, посилення фінансової спроможності вразливих громад та удосконалення механізмів горизонтального вирівнювання.
Маємо надію, що спільними та скоординованими діями ми зможемо привернути увагу Уряду та ВРУ до проблеми, яка виникне у 2027 році під час виконання постанови КМУ № 951та спонукати владні органи впровадити спеціальну субвенцію для покриття цих видатків. Реалізація наведених підходів до вирішення питання додаткового фінансування видатків сприятиме забезпеченню належного рівня заробітної плати працівників культури.
Лист Голови Професійної спілки працівників культури України – у додатку.
Професійна спілка працівників культури України

Шановні спілчани і працівники та ветерани
автосільгоспмашинобудування Кіровоградщини!

Від імені Кіровоградської обласної ради профспілки щиро та сердечно вітаємо вас із професійним святом — Днем машинобудівника!
Сьогодні, у часи надважких випробувань воєнного стану, ваше свято є символом справжньої стійкості. Кіровоградська область завжди була і залишається потужним промисловим ядром, де створюється техніка для українських ланів. Війна змусила нас працювати в екстремальних умовах, долати енергетичні виклики та кадровий дефіцит, але заводи нашого регіону не зупинилися ні на мить.
Ваша праця сьогодні — це внесок у національну безпеку держави. Завдяки вашим золотим рукам та інженерній думці українські аграрії мають надійні машини, щоб засівати й збирати хліб. Ви — надійний економічний щит нашої області та всієї України.
Обласна рада профспілки висловлює глибоку вдячність кожному працівнику за патріотизм, високу професійність та вірність спільній справі. Окрему шану, низький уклін та найтепліші слова підтримки ми адресуємо тим нашим колегам-машинобудівникам Кіровоградщини, які змінили робочий одяг на військову форму і сьогодні захищають суверенітет України в лавах Збройних Сил. Молимося за їхнє життя та чекаємо на їхнє швидке повернення до рідних колективів.
У цей складний час наша профспілкова єдність та взаємопідтримка є важливими як ніколи. Бажаємо вам і вашим родинам безпеки, міцного залізобетонного здоров'я, витримки та незламної віри в майбутнє. Нехай на ваших підприємствах панує стабільність, робочі місця будуть захищеними, а над нашою рідною Кіровоградщиною та всією Україною якнайшвидше запанує мирне, переможне небо!
Зі святом! Разом ми здолаємо всі труднощі! Слава Україні!

З повагою
від імені Кіровоградської обласної ради профспілки
працівників автосільгоспмашинобудування Леонід КОЗИНЕЦЬ

Психологічна безпека працівників: у Миргороді профспілки напрацьовували практичні рішення
В умовах продовження війни та посилення ракетно-дронових атак на населені пункти України, цивільну інфраструктуру, зростає зацікавленість у впровадженні програм з психосоціальної підтримки працюючих.
Саме потреба у розробці та впровадженні програм ментального здоров'я, зібрала 23-25 вересня у м. Миргород, на базі ПрАТ «Миргородкурорт» керівників територіальних профоб'єднань та керівництво ФПУ на семінар «Психологічна безпека і підтримка ментального здоров'я працюючих в умовах війни».
На відкритті семінару виступив Голова ФПУ – Сергій Бизов, який зазначив, що створення безпечних та належних умов праці, у т.ч. турбота про психосоціальний стан працівників є одним з важливих напрямів роботи профспілок в умовах війни.
Також у своєму виступі Голова ФПУ наголосив на необхідності впровадження програм щодо адаптації ветеранів у трудові колективи, їх соціальної та трудової інтеграції у цивільне життя.
Протягом трьох днів учасники семінару-тренінгу отримають навики надання домедичної допомоги в екстрених випадках, психологічної підтримки працівників, збереження ментального здоров'я, профілактики професійного вигорання, а також відпрацьовували алгоритми дій профспілкового лідера у кризових ситуаціях.
Також, програмою заходу передбачена дискусія щодо поточного стану профспілкового руху України, шляхів його розвитку та зміцнення потенціалу Федерації профспілок України, як національного профспілкового центру, а також інституційного посилення територіальних профоб'єднань та всеукраїнських профспілок.
Семінар-тренінг організований ФПУ в рамках реалізації Партнерського договору з організацією з міжнародного співробітництва профспілок Швеції Union to Union. Бачити менше