Профспілковий портрет Вікторії Волкової
Вікторія Олександрівна знана не лише в ПАТ «Швейна фабрика «Зорянка», у профспілковому товаристві області, а й за їх межами. Вона не просто успішно виконує професійні обов'язки начальника відділу кадрів, а на совість виконує громадську роботу – її упродовж багатьох років обирають головою профкому. Жінка уміло поєднує ці дві посади: працюючи з новачками, презентує не тільки знане швейне підприємство, а й профспілкову організацію, переваги членства.
У Вікторії є природний дар переконувати, заспокоювати, налаштовувати на позитивну хвилю. Тому у неї на прийомі завжди є люди. Саме їй несуть свої болі, проблеми, сумніви, радощі... Тоді жінка включається в роль практичного психолога. До директора на сповідь наважиться не кожен, а в кабінеті голови профкому і атмосфера домашня, і розмова від душі.
Завдяки Вікторії, первинна профорганізація по праву вважається однією з кращих. Колективний договір, незважаючи на складні обставини в країні, виконується, за винятком культмасових поїздок. А матеріальна допомога, консультації, привітання з нагоди ювілейних дат – все це на традиційній основі. Колдоговір, вважає Вікторія, дієвий, дякуючи співпраці з керівництвом. З будь-яким директором голова профкому знаходить порозуміння, тож і про взяті зобов'язання, і про звіт перед колективом сторони не забувають.
За довгі роки Вікторія Олександрівна буквально приросла до «Зорянки», вболіває за її долю, при будь-якій нагоді агітує-запрошує молодь на роботу. Причому, чесно демонструє переваги роботи на підприємстві, а також не замовчує про труднощі. Їх, на її думку, можна пережити, призвичаїтись і згодом відчути себе на своєму місці. Для багатьох новачків вона стала «хрещеною мамою» і визначила їхню професійну долю. Того, хто освоївся на фабриці, кадровик підштовхує до навчання – кадрового зростання.
Не так давно «Зорянка» відзначала сторічний ювілей. І знову Вікторія продумала сценарій, святкові моменти, процедуру нагородження. Підняла архіви, документи, спогади ветеранів праці, тож захід вдався на славу. А напередодні ювілею, упродовж року за домовленістю з обласною газетою «Народне слово» друкувалися матеріали про ветеранський цвіт фабрики. Це були зворушливо-ностальгічні розповіді про справжніх героїв швейної справи, династії. Свято минуло, а публікації залишилися для чудового літопису підприємства. І колишнім працівникам – від директора до рядового було приємно поринути у спогади, і Вікторія задоволена, що ветеранам праці приділили увагу. Їм ще потрібно почуватися потрібними у колективі.
Пресцентр ФПО

Світла і вічна пам'ять
Федерація профспілок області та її членські організації висловлюють щирі співчуття голові обласної організації профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства
Поповій Людмилі Романівні
з приводу тяжкої втрати – передчасної смерті сина
Олександра.
Важко знайти слова про те, як ми, колеги, співпереживаємо Вам, розділяємо Ваше невимовне горе. Сумно і боляче втрачати рідних, особливо дітей. Їм би ще жити й жити... Олександр був гарним професіоналом, золотою дитиною для мами, надійним братом, другом, колегою... Таких мало народжує земля, та небеса забирають найкращих.
Світла і вічна пам'ять Олександру, а рідним та близьким хай Всевишній дає сили перенести це горе.

ПОДАЛИ РУКУ ДОПОМОГИ
Профком єдиної первинної профорганізації «Гідросила» висловлює щиру подяку гідросилівцям і всім небайдужим жителям м. Кропивницький, які брали участь в акції зі збору одягу для малозабезпечених громадян.
Цього разу - 10 березня 2026 року, зібраний одяг – 92 мішків передано Гуманітарному центру «ПЛАНЕТА».
Цей одяг буде надано безпосередньо вимушеним переселенцям у нашому місті. Сил та здоров'я усім вам!
Ваша незмінна стійкість у цей непростий час, щирість і відкритість, а також той неймовірний потенціал, який ви перетворюєте на добрі справи, надихають нас усіх. Ваші ініціативи змінюють життя людей, зміцнюють віру в силу взаємодопомоги й підтримують людей .
Слава Силам оборони України, нашим захисникам і захисницям за новий день та можливість працювати. Слава й подяка кожному з вас, хто сьогодні творить нашу перемогу.
Акція «Милосердя» продовжується, вона триває на постійній основі. Всі бажаючі можуть долучитися до неї, контейнери для збору одягу встановлені на прохідній заводу «Гідросила» по вул. Братиславська,5.
Профком Єдиної первинної профорганізації «Гідросила»

Завдяки співпраці вдається зберігати соціальну стабільність
У минулому місяці, як ми уже розповідали, відбулося засідання Ради ФПО. А згадуємо про цей захід тому, що учасники продовжують обговорювати його, адже слухалося питання щодо ефективності співпраці профспілок, влади та роботодавців. В першу чергу відгукуються про цікаві, сміливі та конструктивні виступи на засіданні. Серед виступаючих була і начальник відділення НСПП в області Оксана Крайносвіт, багаторічний, вірний партнер профспілок:
«Насамперед, дякую профспілкам за щире партнерство. Саме завдяки нашій співпраці вдається зберігати соціальну стабільність, попереджати виникнення колективних трудових спорів і конфліктів та знаходити збалансовані рішення. Сьогодні, в умовах серйозних соціально-економічних викликів питання зайнятості, гідної оплати праці та належних і безпечних умов праці набувають особливого значення. Варто зазначити,що за період воєнного стану не зареєстровано жодного колективного трудового спору на території області.
Однак, це не є свідченням того, що права працівників не порушуються, навпаки, це є сигналом про необхідність превентивних заходів та своєчасного реагування. Тому роль ефективної ролі профспілок і НСПП є надзвичайно важливою і потребує в потребує більшої систематизації нашої співпраці. Зокрема, у своєчасному виявленню ризиків масових вивільнень, у реагування на порушення трудових прав, у проведення спільних семінарів і навчань для профспілкового активу, в роз'ясненні механізмів вирішення колективних трудових спорів, у підготовці рекомендацій сторонам соціального діалогу, використанні примирних процедур при виникненні конфліктів на підприємствах, організаціях, установах,в організації спільних інформаційних заходів у громадах. Ми вже запровадили таку практику, і думаю, у цьому році ми її продовжимо: проведення просвітницьких заходів задля підвищення правової обізнаності разом із соціальними партнерами. Такі заходи були проведені на деяких підприємствах та у громадах».
Оксана Крайносвіт вручила Подяки Національної служби посередництва і примирення голові обласної організації профспілки працівників освіти і науки Сергію Петрову та голові первинної профспілкової організації ЦНТУ Дмитру Голубу за активну співпрацю, вагомий внесок у стабілізацію соціально-трудових відносин, розвиток соціального діалогу та високий професіоналізм.
Пресцентр ФПО

Федерація профспілок об'єднала соціальних партнерів і міжнародні організації для підтримки жіночого лідерства у воєнний час
5 березня у Києві, напередодні Міжнародного дня боротьби за права жінок і міжнародний мир, Федерація профспілок України провела круглий стіл на тему «Жіноче лідерство та стійкість: виклики воєнного часу», за підтримки Норвезької конфедерації профспілок (LO) у партнерстві з громадською організацією «Трудові ініціативи».
Метою заходу стало об'єднання зусиль соціальних партнерів — представників органів державної влади, профспілок, об'єднань роботодавців, міжнародних профспілкових організацій та Міжнародної організації праці — для посилення економічної стійкості жінок, розвитку жіночого лідерства та вдосконалення законодавчих гарантій у сфері праці.
Круглий стіл відкрив Голова ФПУ Сергій Бизов, який наголосив на важливості та актуальності теми жіночого лідерства. У своєму виступі він підкреслив, що для нього прикладом жіночого лідерства завжди була його мати, якій він щиро вдячний за справжні цінності, прищеплені з дитинства, а також багато жінок, які присутні на заході і своєю працею заслуговують на шану і повагу в суспільстві. Лідер українських профспілок підкреслив значну роль жінок у забезпеченні життєдіяльності країни в умовах воєнного стану та висловив переконання, що захід допоможе обговорити найбільш актуальні проблеми і скоординувати власні дії.
Із вітальними словами також виступили заступниця Голови ФПУ Надія Корінна, яка привітала присутніх з прийдешнім святом жіноцтва, весни і краси. Вона зазначила, що порушена тема – це початок подолання стереотипів в українському суспільстві щодо ролі жінок, визнання за ними на рівні з чоловіками лідерських якостей. Вона висловила переконання, що сьогодні в складних умовах життя, настав час жінок і тому дуже важливо, обговорювати цю тему, яка в подальшому має стати пріоритетною.
Голова постійної комісії Ради ФПУ з питань рівності прав жінок і чоловіків Тетяна Ясько у своєму виступі наголосили на важливості розвитку жіночого лідерства, забезпечення рівних можливостей на ринку праці та зміцнення соціального діалогу.
Учасників засідання привітав також Голова правління ГО «Трудові ініціативи», директор програм Центру Солідарності в Україні Тристан Масат.
Під час панельної дискусії «Сфера праці в умовах війни: виклики та особливості для жінок» учасники обговорили питання гендерної рівності у процесі відновлення України, інтеграції внутрішньо переміщених жінок на ринку праці, а також державні програми підтримки зайнятості та перекваліфікації.
Представники Офісу Урядової уповноваженої з питань гендерної рівності, Міністерства соціальної політики України, Офісу Міжнародної організації праці в Україні та Державного центру зайнятості поінформували про реалізовані ініціативи, спрямовані на підтримку жінок, які втратили роботу через війну або були змушені змінити професійну діяльність.
Окрему увагу представниками всеукраїнських профспілок - працівників вугільної промисловості України та Всеукраїнської профспілки захисників України, спортсменів та працівників сфер було приділено ролі жінок під час війни — їхній участі у Збройних Силах України, волонтерському русі та забезпеченні функціонування економіки в тилу.
Друга панельна дискусія була присвячена темі «Новий Трудовий кодекс: виклики для працюючих жінок». Представники Міністерства економіки України та Офісу МОП в Україні окреслили підходи до формування сучасного трудового законодавства, що має ґрунтуватися на принципах недискримінації та рівності.
Заступниця Голови ФПУ Надія Корінна у своєму виступі акцентувала увагу на необхідності збереження ефективних механізмів правового захисту жінок, особливо тих, які поєднують професійну діяльність із сімейними обов'язками. І запропонувала провести круглий стіл «Жінка і проєкт нового Трудового кодексу» Своєю чергою в.о. Голови ФПУ Євген Гостюмінський проаналізував потенційні ризики для працівників у разі можливого звуження соціальних гарантій.
Головне на чому наголосили учасники, що реформування трудового законодавства має відбуватися із забезпеченням балансу інтересів працівників і роботодавців та з дотриманням міжнародних стандартів праці.
На завершення заходу відбувся показ документального фільму «Азовсталь. Прихисток кохання».
Круглий стіл став фаховою платформою для відкритого діалогу між державою, профспілками, роботодавцями та міжнародними партнерами щодо ролі жінок у сучасному українському суспільстві та формування справедливої політики у сфері праці в умовах воєнного часу.