Профспілка продовжує обговорення проєкту Трудового кодексу
16 квітня 2026 року у Профспілці працівників культури України відбувся черговий юридичний семінар з обговорення переваг та ризиків проєкту Трудового кодексу, в якому взяли участь більше 130-ти представників профспілкових організацій, роботодавці, члени трудових колективів закладів культури, медіа та спорту.
Спікер – Олексій Погрібняк, заступник Голови Дніпропетровської обласної організації Профспілки працівників культури України, юрист, адвокат з питань трудового права.
Відкриваючи захід, Голова Профспілки Галина Гайдук зазначила, що Профспілка продовжує цикл навчальних семінарів, які проводяться в рамках Шведського проєкту Union to Union у співпраці з Федерацією профспілок України та нашою Профспілкою, як членською організацією ФПУ.
В ході семінару спікер охарактеризував ряд статей проєкту Трудового кодексу, які зазнають змін у порівнянні з чинними нормами, якщо законопроєкт буде прийнятий у запропонованій розробником редакції. Зокрема, це стосується ознак трудових відносин, особливостей договорів цивільно-правового характеру, гарантій жінок при звільненні, поняття та видів часу відпочинку, гарантій для членів виборних органів профспілки під час розірвання трудового договору та інших.
Олексій Погрібняк також звернув увагу учасників заходу на розширенні у проєкті Трудового кодексу позицій колективного договору, в тому числі негативних з точки зору профспілок, детально зупинився на діях профкому в разі звільнення працівника, наголосив на введенні поняття індивідуального трудового спору та локауту (тимчасового повного або часткового призупинення роботи) тощо.
Наприкінці семінару учасники мали змогу поставити запитання, як до спікера, так і до Голови Профспілки, яка коротко охарактеризувала поточну роботу ФПУ над проєктом Трудового кодексу, співпрацю з комітетами Верховної Ради України та Міжнародною організацією праці, підготовку до участі у засіданні тематичного круглого столу, а також зазначила, що після опрацювання в комітетах ВРУ та надання експертної оцінки, проєкт Трудового кодексу має бути виставлений на громадське обговорення, до якого запросила усіх учасників семінару.
Галина Гайдук подякувала спікеру за змістовний захід і грунтовний розгляд усіх нововведень, запропонованих розробником законопроєкту та анонсувала подальші навчальні семінари, які будуть проведені Профспілкою в рамках Шведського проєкту Union to Union у співпраці з ФПУ.
Джерело: https://cultura.fpsu.org.ua/profspilka-prodovzhuye-obgovorennya-proyektu-trudovogo-kodeksu/

Суд офіційно повернув Будинок профспілок у Львові профспілкам Львівщини!
21 квітня 2026 року, Північний Апеляційний Господарський суд повністю задовольнив заяву Об'єднання профспілок Львівщини про перегляд справи за нововиявленими обставинами та повернув ОПЛ право власності на Будинок профспілок у Львові на просп. Шевченка, 7.
Своїм рішенням суд скасував постанову Північного апеляційного господарського суду від 2 жовтня 2024 року в справі № 910/3020/23 та ухвалив нову постанову, якою залишив у силі рішення суду першої інстанції.
Повний текст рішення найближчим часом буде офіційно оприлюднено в Єдиному державному реєстрі судових рішень.
Нагадаємо, 30 квітня 2024 року Господарський суд м. Києва повністю відмовив у задоволенні позову керівника Галицької окружної прокуратури міста Львова (https://reyestr.court.gov.ua/Review/118817993)
Інформаційна довідка:
У 1949 році будинок на проспекті Шевченка, 7 у Львові був переданий обласним профспілкам у власність як компенсація за будівлю, яку радянська влада вилучила у профспілок на сучасній площі Григоренка на потреби міліції (тепер тут знаходиться ГУНП у Львівській області). Понад 75 років це приміщення перебувало у власності й належному утриманні профспілок - найбільшої громадської організації Львівщини, яка об'єднує понад 200 тисяч працівників.
У 2019 році Галицька окружна прокуратура м. Львова вирішила оскаржити право власності профспілок, що запустило низку судових процесів. Попри обґрунтовану перемогу профспілок у суді першої інстанції, Львівська обласна прокуратура подала апеляцію. Апеляційний суд скасував право власності профспілок, а Верховний Суд залишив цю постанову в силі. Таким чином у квітні 2025 року Львівська обласна рада зареєструвала будинок у комунальну власність. Тобто у профспілок Львівщини фактично відібрали законне майно.
Тому ОПЛ подало заяву про перегляд справи за нововиявленими обставинами. Сьогодні Північний Апеляційний Господарський суд своїм рішення відновив справедливість і поставив крапку у цій справі - майно профспілок залишається у власності профспілок!
В єдності наша сила!

Пенсійні питання – завжди актуальні
У рамках Угоди про співпрацю між Федерацією профспілок області та обласною організацією ветеранів відбувся семінар, в якому взяли участь представники Головного управління Пенсійного фонду України в області.
Відкрила зібрання Голова ФПО Оксана Терлецька, яка представила гостей і озвучила тему засідання. «Сьогодні, як ніколи, треба об'єднувати зусилля профспілок, державних органів, інших громадських організацій з метою забезпечення гідного рівня життя людини праці та надання підтримки тим, хто її найбільше потребує, та встановлення справедливості. Співпраця з Головним управлінням ПФУ є складовою цієї роботи. Наше соціальне партнерство дозволяє напрацьовувати важливі рішення, захищати права і працівників, і ветеранів. Упевнена, що наша спільна робота буде і надалі результативною». Активну захисну позицію щодо підтримки прав та інтересів ветеранської громади займає обласна організація ветеранів, яку очолює Анатолій Перевозник, діяльна, небайдужа людина.
Заступник начальника Головного управління ПФУ в області Олена Романченко розповіла про нові функції, які додалися з минулого року – з призначення і виплати державних соціальних допомог та озвучила підсумки роботи Головного управління за І квартал п. р. З початку року органи Пенсійного Фонду в області забезпечили стабільне фінансування виплати пенсій 249 тис. пенсіонерам, в т. ч. 17,5 тис. військовим пенсіонерам, 85 тис. одержувачам житлових субсидій та пільг і майже 81 тис. одержувачам державних соціальних допомог.
Забезпечено проведення планових перерахунків пенсій та страхових виплат, житлових субсидій, допомог і пільг. З 1 січня п. р. було змінено розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, відповідно проведено перерахунки пенсій майже 107 тис. пенсіонерам. Пенсії зросли на 70 грн. В результаті зростання мінімальної зарплати збільшилися пенсії в осіб, які досягли 65 років. Великий перерахунок відбувся з 1 березня, який стосувався майже всіх пенсіонерів, - це індексація пенсій. В цьому році коефіцієнт індексації був 12,1 відсотка. На цей коефіцієнт збільшувався розмір зарплати, з якого обчислюється пенсія. Перерахунок проведено 231тис. пенсіонерів. В результаті цього пенсії зросли в середньому на 519 грн. У 15,5 тис. пенсіонерів силових структур в результаті індексації пенсії зросли на 1762 грн. У 791 одержувача пенсій за спецзаконами збільшення відбулося в середньому на 1280 грн. У потерпілих внаслідок нещасного випадку на виробництві страхові виплати підвищилися на 1062 грн. Наступний перерахунок - традиційний, який проводиться щороку з 1 квітня, - перерахунок працюючим пенсіонерам, які відпрацювали на цю дату 24 місяці. 10,5 тис. пенсіонерів отримали такий перерахунок.
Загальні видатки у І кварталі становили 6,3 млрд. грн., це на 28 відсотків більше, ніж у відповідному періоді минулого року. На сьогодні середній розмір пенсії складає 6532 грн. і збільшився порівняно з початком року майже на 645 грн.
Начальник управління інформаційних систем Головного управління Володимир Іщенко зупинився на актуальному питанні – облік трудової діяльності в електронній формі, який здійснюється з 10 червня 2021 року. Це означає, що органи ПФУ проводять поетапне формування електронних трудових книжок. Із запровадженням системи персоніфікованого обліку відомостей роботодавці отримали зобов'язання подавати звітність за осіб, які перебувають з ними у трудових відносинах, шляхом електронних звітів (нарахована зарплата, набутий страховий стаж). Такі відомості формуються в систему персоніфікованого обліку, яка з 2011 року лягла в основу реєстру застрахованих осіб. З 1998 року у реєстрі відомості про трудові відносини вже накопичені в електронній формі. Наповнення цього реєстру має відбутися із паперових трудових книжок та інших документів, які підтверджують стаж. Така робота проводиться і завершується вона 10 червня п. р. За цей час реєстр повинен наповнитися відсутніми відомостями про трудові відносини. Яка картина на сьогодні? Близько 53 відсотка активно діючих страхувальників уже забезпечили подання електронних трудових книжок за осіб, з якими вони перебувають у трудових відносинах. Велика частина трудових книжок залишається неоцифрованою, тому передбачається продовження цього терміну.
Представники Головного управління відповіли на численні запитання присутніх.
Пресцентр ФПО

"Люди праці тримають країну, але лишаються недооціненими"- Голова ФПУ Сергій Бизов
Завдяки найманим працівникам, які продовжують виконувати свою роботу в умовах повномасштабної війни і не виїхали за кордон тримається країна.
Однак їх праця сьогодні недооцінена.
Про це в інтервʼю контент-продюсеру Каналу PRO:UA Сергію Гайдаю розповів Голова Федерації професійних спілок України Сергій Бизов.
Чи є профспілки в Україні чимось більшим, ніж просто «розподільниками путівок»?
У новому інтерв'ю Голова ФПУ Сергій Бизов розставляє крапки над «і».
Це розмова про новий фронт, який проходить не лише в окопах, а й на кожному робочому місці.
Обговорили, чому повернення Будинку профспілок — це битва за символ гідності, як захистити працівника під час війни та чому «ручні» Ради трудових колективів — це шлях у минуле.
Дивіться, щоб зрозуміти, як сьогодні виборюється право на гідну заробітну плату та повагу до тих, хто власноруч тримає нашу критичну інфраструктуру.
Повне інтервʼю можна подивитись за посиланням:
https://youtu.be/YK9v9ikFMA8?si=wyAQ73oWnjjl1CLY
Пресцентр ФПУ

Оксана Терлецька взяла участь у засіданні колегії
Голова Федерації профспілок області Оксана Терлецька в режимі онлайн взяла участь у засіданні колегії при начальнику Головного управління Пенсійного фонду України у Кіровоградській області.
Розглядалося питання про підсумки роботи Головного управління ПФУ за І квартал 2026 року, зокрема, правової роботи. Зазначалося, що забезпечено проведення планових перерахунків пенсій, страхових виплат, житлових субсидій та пільг.
Мова йшла також про розвиток сервісної моделі обслуговування осіб, які звертаються до Головного управління, переваги дистанційного обслуговування ‒ засобами вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України та шляхом консультування через телефонні «гарячі» лінії.
Порушувалося питання цифрового обліку страхового стажу. Це вимога часу, адже під час воєнного стану підвищуються ризики втрати або пошкодження документів про трудову діяльність, тому метою захисту та збереження даних про трудову діяльність до 2004 року є створення цифрового аналогу трудової ‒ "е-трудова". 10 червня 2026 року минає перехідний період до обліку трудових відносин в електронній формі. Протягом звітного періоду оцифровано 16 360 трудових книжок, завантажено до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування відомості щодо 204,7 тис. застрахованих осіб, фізичних осіб - підприємців, самозайнятих осіб.
Оксана Терлецька, яка долучилася до обговорення питань засідання, підкреслила, що ФПО і Головне управління ПФУ – постійні соціальні партнери. «В черговий раз хочу подякувати Вам за своєчасні виплати пенсій, соціальні допомоги отримувачам, страхові виплати застрахованим особам та інші надані послуги і сервіси. Федерація профспілок високо цінує нашу співпрацю, комунікацію, проведення спільних заходів, які спрямовані на правову культуру та захист прав людини праці. Одним із таких спільних заходів запланований на 21 квітня - круглий стіл щодо змін у пенсійному законодавстві та соціального захисту пенсіонерів. Завдяки спільній роботі ми маємо можливість оперативно реагувати на проблемні питання, контролювати дотримання законодавства в оплаті праці, сплати страхових внесків, і не допускати втрати страхового стажу працівниками. Федерація профспілок завжди долучається до інформаційної кампанії та поширення роз'яснення змін у пенсійному законодавстві та підвищення обізнаності громадян. Переконана, що й надалі наша співпраця буде результативною та сприятиме зміцненню соціального захисту людей».

АНОНС
28 квітня - Всесвітній День охорони праці. Цього року День охорони праці проводиться під гаслом: "Подбаймо про здорове психосоціальне робоче середовище".
Бюро МОП організовує онлайн - захід для країн Центральної та Східної Європи.
Запрошуємо долучитися:
28 квітня 2026 року, з 12:00 до 13:30
Психосоціальне робоче середовище: глобальні тенденції та стратегії дій
https://ilo-org.zoom.us/j/93699983500?pwd=cdy1BQbUtBBAjtj147Caa9w6N6yCdV.1
Робоча мова — англійська, із забезпеченням перекладу українською.
Програма заходу у вкладенні.
Департамент охорони праці