Архів новин
2026
Липень
ПнВтСрЧтПтСбНд
293012345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112

Акценти ФПУ до Дня охорони праці

Акценти ФПУ до Дня охорони праціimages f925b
У 2026 році Федерація професійних спілок України спільно із соціальними партнерами відзначає Всесвітній день охорони праці (28 квітня) під гаслом: «Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації». Основна увага приділяється ментальному здоров'ю, стійкості систем безпеки та здоров'я на роботі й адаптації до нових викликів.
Основні акценти ФПУ та заходів до Дня охорони праці - 2026:
• Психосоціальні ризики: Акцент на зменшенні стресу, запобіганні вигоранню та створенні позитивного клімату в колективі.
• Безпека та здоров'я: Проведення інформаційних кампаній, тематичних семінарів та перевірок знань з охорони праці.
• Нове законодавство: Впровадження змін у законодавстві щодо охорони праці, які набувають чинності з 2026 року.
• Цифровізація: Використання сучасних технологій для моніторингу безпеки та зменшення ризиків на робочих місцях.
Заходи спрямовані на посилення ролі профспілок у захисті права працівників на безпечні умови праці.

 

13 квітня - День працівника оборонно-промислового комплексу України

13 квітня - День працівника оборонно-промислового672072882 961760480134648 5895324513540669912 n 9241e
комплексу України
Щиро вітаємо усіх зброярів України з професійним святом та відзначаємо їхній неоціненний внесок у здатність держави чинити опір, завдаючи масштабних і болючих втрат російському агресору!
Свято було запроваджене указом президента Володимира Зеленського 2023 року — в умовах повномасштабної війни, щоб підкреслити ключову роль оборонної галузі.
Щоденна праця представників оборонно-промислового комплексу України є основою зміцнення національної безпеки та обороноздатності держави. Завдяки їхньому високому професіоналізму, відданості справі та інноваційним рішенням українська армія стає сильнішою, отримує сучасну техніку, новітнє та модернізоване озброєння, необхідні для захисту територіальної цілісності нашої країни.
Нехай Ваша праця, шановні зброярі, завжди високо цінується! Бажаємо усім, хто причетний до оборонно-промислового комплексу України, міцного здоров'я, нових професійних звершень і впевненості в майбутньому. Разом – до Перемоги!
З повагою
Голова Федерації профспілок області     Оксана ТЕРЛЕЦЬКА

 

Вітання – Луговій

Вітання – Луговій657729878 1642350563428755 7183913593403290653 n 78ef5
Шановна Галино Леонідівно!
Прийміть щирі вітання-побажання
з нагоди ювілейного Дня народження!
Ваша правова місія як Представника Верховної Ради України з прав людини в Кіровоградській області – неоціненна. Ви – справжня знахідка на такому відповідальному посту: комунікабельна, компетентна, обізнана, наполеглива, сумлінна та цілеспрямована людина. Ви не просто відповідально виконуєте свої обов'язки, а й уміло формуєте правопросвітницьку політику Представництва Верховної Ради.
У цей святковий день зичимо Вам міцного здоров'я, духовних і фізичних сил, невичерпної життєвої наснаги, професійних здобутків, тепла і затишку у Вашій родині! Нехай роки залишають тільки приємні спогади, майбутнє дарує багато щасливих літ, сповнених радості, добра і надії, а відлуння свята ще довго-довго зігріває Вашу душу, вселяє позитивні емоції!
Миру і злагоди Вашому дому та усій Україні!
З повагою
Голова Федерації профспілок
Кіровоградської області Оксана ТЕРЛЕЦЬКА

 

Шановні колеги та спілчани!

Шановні колеги та спілчани!unnamed 8c44a f4c63
Вітаємо Вас зі світлим святом Христового Воскресіння!
Нехай передзвін Великодніх дзвонів принесе Вам лише благі вісті, нехай Ваші серця наповняться радістю, а віра хай допомагає долати труднощі та негаразди!
У ці світлі Великодні дні бажаємо Вам і Вашим рідним земних благ, духовного розвитку, душевного спокою, Божого промислу, міцної віри, безмежної любові та мирних світанків! Хай Ваше життя наповниться радістю, гармонією, світлими думками, ангели-охоронці закривають Вас своїми надійними крилами від усіх негараздів, а кожен новий день наповнюється яскравими подіями, позитивним настроєм і приємними відчуттями!
Зичимо Вам успіхів від життя, прихильності від долі, миру від Всевишнього, упевненості у власних силах, натхнення в реалізації планів і задумів!
З повагою
Голова Федерації профспілок
Кіровоградської області     Оксана ТЕРЛЕЦЬКА

 

Профспілковий портрет

Профспілковий портрет0-02-05-8c81f233e134c759a4993d57153880936277ed7b942c5c662f897e692d38134c 42217279 - копия 7f86e
Добре освоїлася у новій ролі
Музична школа у цей буремний час сприймається як щось неймовірне, як острівець надії, позитивної ноти, ковток цілющого звуку, попри сирени тривог, невтішні новини. У цьому ідилістичному світі хочеться зупинитися...
Такі думки виникли у мене після спілкування з концертмейстром, завідувачкою фортепіанним відділенням, викладачем музичної школи №4 Кропивницького Оксаною Пугаченко. Тільки на хвилинку уявити цей посадовий список і додати до нього громадське навантаження «за спасибі» - голови профкому первинної профспілкової організації! Як сприймає Оксана Петрівна таке відповідальне поєднання?
«Коли поруч з тобою гарний колектив, який з роками став родиною, будь-яке навантаження можна нести, як пір'їнку, - розповідає Оксана Петрівна. – Професійна сім'я – це мої крила. Разом з нею і заради неї я все зможу. Спілкування для мене – повітря. Люблю людей, тим паче тих, з якими поруч з дня у день. У цьому і полягає місія профспілкового лідера, щоб чути, відчувати, розуміти спілчан. Ці обов'язки ніде не записані, але вони на першому місці: спілкуватися з колегами, цікавитися не тільки виробничими питаннями, а й домашніми справами, самопочуттям. Відразу додається настрій, якщо комусь вдається зарадити, стати у пригоді. Одні самотужки справляються з проблемами, а іншим потрібна підтримка, і фінансова, і моральна. Колега, у якої син воював, не хотіла озвучувати свій біль, а я сама цікавилася сімейними проблемами і пропонувала підтримку».
Коли пані Оксану шість років тому вперше обрали головою профкому, дуже хвилювалася, чи справиться. Для неї це була повна несподіванка. Проте підтримка колег, керівництва допомогли освоїтися у додатковій ролі. З огляду на пройдене, не жалкує, що погодилася, не розчарувалася, навпаки, набула досвіду і позитиву, який складається з вдячних слів. Їх вона чує багато. Кожна допомога – це подія, плюсик у скарбничку добрих справ. Якщо виникає ситуація, що стосується усього колективу, оголошує збори, аби прийняти колективне рішення.
Довірливо-конструктивні стосунки в Оксани Петрівни склалися з керівництвом музичної школи. І директорка Ольга Полевіна, і заступниця Інеса Улюшева завжди цікавляться профспілковими справами, пропонують допомогу, беруть участь у всіх спілчанських заходах. Зараз сторони готуються до оновлення колективного договору – потрібно внести зміни і доповнення. До цієї роботи соціальні партнери ставляться відповідально. Усе цінне, яке було напрацьоване раніше, профком пропонує зберегти. Це стосується, зокрема традиційного літнього відпочинку, урочистих привітань з нагоди ювілейних дат та інших свят.0-02-05-a908f7067d4764868a020a37cb7f774f2c8e09cd28b7f2bbdb8d8aabc2d3da78 e45c3fa3 - копия 7c094
Голові профкому не тільки подобається спілкуватися зі спілчанами – вона дуже любить дітей й охоче навчає їх музиці, виховує в них естетичний смак, уміння бачити прекрасне. Ця любов у неї від мами, яка все життя працювала вихователькою в дитячому садку, потім – завідувачкою. Саме від батьків в дитинстві почула слово «профспілка». Тоді воно звучало гучніше, у профспілок було більше повноважень. Вони видавали санаторно-курортні путівки, активно займалися культмасовою і спортивною роботою. Сьогодні завдання – зберегти те, що залишилося, не розгубити решту профспілкових можливостей. Що треба зробити, аби профспілкова діяльність стала вагомішою, помітнішою, більш вмотивованою?
«На мою думку, галузеві профспілки дещо роз'єднані, кожна сама по собі. Я рада, що належу до профспілки культури, діяльної і прогресивної. Аналогічно працює і обком профспілки, який очолює Зоя Кадук, невгамовна, наполеглива, принципова лідерка. Робота профспілки, і відповідно обласної організації, помітна і відчутна. Все, що в ній відбувається, озвучується і поширюється. Ще освітяни і медики висвітлюють свою діяльність, у решти – низька поінформованість. Можливо, вони працюють, але хто про це знає? Важливо не тільки, приміром, провести захід, а й розповісти про нього. Потрібно заявляти про себе, про свої наміри, здобутки, щоб частіше звучало слово «профспілка». Тоді з ними будуть рахуватися».
Марія Іванова,
Пресцентр ФПО

 

Президія ФПУ розглянула ключові питання підготовки до ІХ З'їзду

Президія ФПУ розглянула ключові питання підготовки до ІХ З'їзду070426 6f144
7 квітня відбулося чергове засідання Президії Федерації професійних спілок України під головуванням Голови ФПУ Сергія Бизова.
У центрі уваги членів Президії були питання, що потребують невідкладного вирішення напередодні ІХ З'їзду ФПУ. Зокрема, розглянуто та ухвалено рішення щодо:
• підтвердження повноважень;
• скликання чотирнадцятого засідання Ради ФПУ;
• уточнення норми представництва делегатів ІХ З'їзду ФПУ;
• підготовки та проведення ІХ З'їзду ФПУ;
• порядку висунення кандидатур на посаду Голови ФПУ;
• формування пропозицій ФПУ до проєкту Бюджетної декларації на 2027–2029 роки.
Окрему увагу було приділено питанням осучаснення підходів до навчання та перевірки знань представників профспілок з питань охорони праці.
Також ухвалено рішення щодо заміни представників ФПУ у складі правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
У ході засідання заслухано доповіді Миколи Суботи «Про проведення дистанційних річних загальних зборів ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» та Вадима Найдюка «Про проведення дистанційних річних загальних зборів ПрАТ «Укрпрофтур».
Крім того, члени Президії розглянули низку інших актуальних питань порядку денного.
Засідання відбулося у динамічному та конструктивному форматі.
Порядок денний був повністю вичерпаний, за всіма питаннями ухвалено відповідні Постанови Президії ФПУ.
Пресцентр ФПУ

 

Склад комісії з питань взаємодії з громадськими організаціями і об'єднаннями та молодіжної політики

Відповідно до постанови Ради ФПО від 20.02. 2025 року затверджено склад
комісії з питань взаємодії з громадськими організаціями і об'єднаннями
та молодіжної політики

1. Ярошенко
Олексій Васильович заступник голови обласної організації Профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості та побутового обслуговування населення,
заступник Голови ФПО на громадських засадах

2. Голуб
Дмитро Вадимович голова первинної профспілкової організації Центрально-українського національного технічного університету

3. Нагорний
Роман Олексійович майстер виробничого навчання Кропивницького професійного ліцею Кіровоградської обласної ради, голова первинної профспілкової організації викладачів

4. Кур'янова
Наталія Григорівна викладач Кропивницького будівельного фахового коледжу, голова первинної профспілкової організації учнів
5. Шевчук
Валерій Петрович
голова обласної організації Профспілки атестованих працівників органів внутрішніх справ України
6. Токар
Ольга Миколаївна
старший інспектор з режиму секретності ВП №2 (м.Кропивницький) Кропивницького РУП ГУНП в Кіровоградській області
7. Подгорна
Ольга Борисівна заступник голови первинної профспілкової організації апарату облспоживспілки

8. Вергуленко
Аліса Віталіївна
провідний інспектор з кадрів відділу правового та кадрового забезпечення підприємства «Кооперативний ринок» облспоживспілки, голова ППО підприємства «Кооперативний ринок»
9. Хриплива
Людмила Семенівна
голова обласної організації Всеукраїнської профспілки працівників і підприємців торгівлі, громадського харчування та послуг
10. Щербак
Інна Миколаївна голова первинної профспілкової організації викладачів і співробітників Кропивницького коледжу харчування та торгівлі

11. Костенко
Любов Григорівна
головний бухгалтер обласної організації Всеукраїнської профспілки працівників і підприємців торгівлі, громадського
харчування та послуг

12. Дубченко
Ольга Олександрівна голова первинної профспілкової організації студентів медичного фахового коледжу ім. Є.Й. Мухіна

13. Шкроб
Геннадій Дмитрович голова Олександрійської міської організації профспілки працівників охорони здоров'я

14. Котова
Оксана Анатоліївна

заступник директора Кіровоградської обласної бібліотеки для дітей ім.Т.Г. Шевченка.
голова первинної профспілкової організації
15. Андрієнко
Андрій Володимирович голова Олександрійської міської організації професійної спілки працівників культури України
16. Зазимко
Галина Михайлівна менеджер, голова профспілкової організації Кіровоградської філії ПАТ «Укртелеком»

17. Смолінська
Антоніна Володимирівна інженер Дніпропетровської філії
ПАТ «Укртелеком»
18. Хитра
Анна Миколаївна член первинної профспілкової організації
ТОВ «К-АВТОТРАНС»

19. Богородова
Катерина Вікторівна голова первинної профспілкової організації обласного комунального водопровідного підприємства «Дніпро-Кіровоград»

20. Фомін
Олег Михайлович голова первинної профспілкової організації
ТОВ «Побузький феронікелевий комбінат»

21. Ліпкіна
Тетяна Григорівна голова первинної профспілкової організації,
провідний бухгалтер ПАТ "НВП «Радій»

 

Склад постійної комісії з питань захисту трудових прав працівників та прав профспілок

Відповідно до постанови Ради ФПО від 20.02. 2025 року затверджено склад
постійної комісії з питань захисту трудових прав працівників
та прав профспілок

1. Однобочко
Вікторія Вікторівна голова обласної організації Профспілки працівників охорони здоров'я,
заступник Голови ФПО на громадських засадах,

2. Козинець
Леонід Олексійович
голова обласної організації профспілки
працівників автомобільного та сільськогосподарського машинобудування

3. Гаращенко
Володимир Петрович голова первинної профспілкової організації
ПрАТ «Гідросила «ЛЄДА»
4. Гігера
Валентина Миколаївна головний бухгалтер обласної організації профспілки працівників автомобільного та сільськогосподарського машинобудування

5. Петров
Сергій Юрійович голова обласної організації профспілки працівників освіти і науки України

6. Дергачов
Сергій Васильович
голова обласної організації профспілки працівників будівництва і промбудматеріалів
7. Коман
Микола Іванович голова обласної профспілкової організації працівників харчової та переробної промисловості

8. Созонович
Валентина Іванівна головний бухгалтер обласної організації профспілки працівників харчової та переробної промисловості
9. Булейко
Наталія Віталіївна скарбник первинної профспілкової організації
ПАТ «Шарівське»

10. Гончаренко
Альбіна Сергіївна голова обласної організації профспілки працівників агропромислового комплексу
11. Мірошниченко
Ольга Олександрівна викладач Бобринецького ПТУ-32, голова Бобринецької районної профорганізації
12. Липко
Любов Миколаївна голова обласної організації профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості

13. Синицька працівників енергетики та електротехнічної
Ольга Миколаївна промисловості
старший начальник зміни комунального підприємства «Теплоенергетик», голова первинної профспілкової організації

14. Федотов
Віктор Васильович голова обласної профспілкової організації працівників державних установ

15. Лебідь
Тетяна Олександрівна заступник голови - головний бухгалтер обласної профспілкової організації працівників державних установ

16. Іщенко
Валентина Сергіївна голова первинної профспілкової організації Кіровоградського обласного комітету працівників державних установ

17. Ретьман
Віра Михайлівна головний бухгалтер профспілкової організації
Кіровоградської філії ПАТ «Укртелеком»

18. Попова
Людмила Романівна голова обласної організації профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства

19. Кравченко
Ольга Леонідівна комірник, голова первинної профспілкової організації філії «Лелеківська ДЕД»

20. Глущенко
Ольга Арсенівна голова Кіровоградської обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості та побутового обслуговування населення
21. Волкова
Вікторія Олександрівна голова первинної профспілкової організації начальник відділу кадрів ПрАТ "Швейна фабрика "Зорянка"

 

Вітання - Райковичу

Вітання - Райковичуimages 84f08

Шановний Андрію Павловичу!
Прийміть щирі профспілкові вітання-побажання з нагоди
Вашого ювілейного Дня народження!
У такий складний для країни час Ви виконуєте дуже важливу місію - очолюєте обласну військову адміністрацію, наполегливо працюючи на економічну потужність Кіровоградщини, а у підсумку - на перемогу України. Ви – надзвичайно відповідальний керманич, який уміло веде ОВА непростими державницькими дорогами, вирішує важливі соціально-економічні питання для жителів області. На Вашому рахунку безліч добрих ідей, справ і починань, тож за роки діяльності Ви заслужили високу повагу та авторитет.
Зичимо Вам і далі упевнено тримати у своїх руках кермо очільника області, відчувати підтримку і порозуміння із соціальними партнерами у розв'язанні соціальних та економічних питань і знаходити вихід із будь-яких ситуацій. А для цього потрібні здоров'я і натхнення, чого Вам від душі бажаємо!
Щастя Вам – родинного і професійного, успіхів і удач, добробуту і терпіння, вірного оточення, миру та злагоди у Вашій домівці та в Україні! Хай кожен новий день усміхається сонцем, доля збагачує Вас енергією і радістю, а людська шана буде подякою за плідну працю, чуйність та уміння творити добрі справи!
Миру і злагоди Вам, Вашій родині та усій Україні! Наближаймо перемогу разом!
З повагою
від імені Президії ФПО
Голова Федерації профспілок
Кіровоградської області    Оксана ТЕРЛЕЦЬКА

 

Чи може роботодавець йому відмовити, якщо з моменту донації минув 1 рік?

Чи може роботодавець йому відмовити, якщо з моменту донації минув 1 рік?
У статті 124 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) врегульоване питання гарантій працівникам-донорам від роботодавця:
у дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові особа отримує звільнення від роботи, зі збереженням за нею середнього заробітку коштом роботодавця;
безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові особі надається день відпочинку зі збереженням за нею середнього заробітку коштом роботодавця.
За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.
Коли працівник за погодженням із керівництвом працював у день донації, то він має право отримати інший день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. При цьому ЗУ №931– IX також не встановлює строків для надання такого дня відпочинку.
Єдиною вимогою для отримання дня відпочинку є НАЯВНІСТЬ ДОВІДКИ, виданої відповідним медичним закладом, яка підтверджує факт донації крові. Будь-які відмови роботодавця у наданні дня відпочинку на підставі того, що з моменту донації минув певний час, є неправомірними та не мають законних підстав.
УВАГА! Оскільки зазначені гарантії закріплені безпосередньо в КЗпП, який є основним нормативним документом трудового законодавства та не містить обмежень щодо строку дії відповідних норм, ВТРАТА ЧИННОСТІ окремих положень Закону №931 у 2026 році НЕ ВПЛИВАЄ НА ЗБЕНРЕЖЕННЯ ПРАВ ТА ПІЛЬГ ДОНОРІВ, визначених статтею 124 КЗпП.
Таким чином, роботодавець ЗОБОВ'ЯЗАНИЙ надати працівнику день відпочинку за донацію крові (у даному випадку – це доєднання до щорічної відпустки) НЕЗАЛЕЖНО ВІД ТОГО, СКІЛЬКИ ЧАСУ МИНУЛО з моменту донації, за умови наявності відповідної довідки.
Ставте ❤
Поділіться з тим, кому це може бути важливо.
Джерело: https://dp.dsp.gov.ua/novyny/deiaki-osoblyvosti-shchodo-doiednannia-do-vidpustky-dnia-za-donatsiiu-krovi/

 

Чи підлягають щорічному медогляду офісні працівники?

Чи підлягають щорічному медогляду офісні працівники?
За результатами лабораторних досліджень офісні робочі місця віднесено до класу умов праці 2. Чи підлягають щорічному медогляду офісні працівники, які мають стаж офісних робіт понад 10 років? Клас 2 характеризується нешкідливими умовами праці, тобто рівень діючих факторів (зокрема, шум від техніки, електромагнітне випромінювання від моніторів або зорова напруженість) — в межах встановлених гігієнічних норм. Зазвичай, офісні працівники не працюють в умовах дії шкідливих і небезпечних виробничих факторів; не підлягають професійному добору та не працюють у нічний час, і стосовно даного випадку віком понад 21 року. Враховуючи вищезазначене, пункт 14 розділу III Наказу МОЗ №1393 не поширюється на таких офісних працівників, тобто вони не підлягають щорічному медогляду та диспансерному спостереженню лікарем-профпатологом в групі динамічного спостереження Д-1.
За інформацією Департаменту охорони праці ФПУ

 

Чи може голова комісії з розслідування нещасного випадку викласти окрему думку до акта за формою Н-1?

Чи може голова комісії з розслідування нещасного випадку викласти окрему думку до акта за формою Н-1?  Комісія зобов'язана розглянути та підписати примірники актів за формою Н-1, а у разі незгоди члена комісії із змістом розділів 5, 7, 8 такого акта — обов'язково підписати ці акти з відміткою про наявність окремої думки, яка викладається членом комісії письмово (окрема думка додається до актів за формою Н-1 та є їх невід'ємною частиною) (п.33 Постанови КМУ від 17.04.2019 №337). Відповідно до цієї Постанови, голова комісії наділений правом одноосібного формування матеріалів розслідування та контролю змісту акта за формою Н-1. Порядок не передбачає підписання головою комісії окремої думки — таке право надано тільки членам комісії.