Акценти ФПУ до Дня охорони праці
Акценти ФПУ до Дня охорони праці
У 2026 році Федерація професійних спілок України спільно із соціальними партнерами відзначає Всесвітній день охорони праці (28 квітня) під гаслом: «Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації». Основна увага приділяється ментальному здоров'ю, стійкості систем безпеки та здоров'я на роботі й адаптації до нових викликів.
Основні акценти ФПУ та заходів до Дня охорони праці - 2026:
• Психосоціальні ризики: Акцент на зменшенні стресу, запобіганні вигоранню та створенні позитивного клімату в колективі.
• Безпека та здоров'я: Проведення інформаційних кампаній, тематичних семінарів та перевірок знань з охорони праці.
• Нове законодавство: Впровадження змін у законодавстві щодо охорони праці, які набувають чинності з 2026 року.
• Цифровізація: Використання сучасних технологій для моніторингу безпеки та зменшення ризиків на робочих місцях.
Заходи спрямовані на посилення ролі профспілок у захисті права працівників на безпечні умови праці.
13 квітня - День працівника оборонно-промислового комплексу України
13 квітня - День працівника оборонно-промислового
комплексу України
Щиро вітаємо усіх зброярів України з професійним святом та відзначаємо їхній неоціненний внесок у здатність держави чинити опір, завдаючи масштабних і болючих втрат російському агресору!
Свято було запроваджене указом президента Володимира Зеленського 2023 року — в умовах повномасштабної війни, щоб підкреслити ключову роль оборонної галузі.
Щоденна праця представників оборонно-промислового комплексу України є основою зміцнення національної безпеки та обороноздатності держави. Завдяки їхньому високому професіоналізму, відданості справі та інноваційним рішенням українська армія стає сильнішою, отримує сучасну техніку, новітнє та модернізоване озброєння, необхідні для захисту територіальної цілісності нашої країни.
Нехай Ваша праця, шановні зброярі, завжди високо цінується! Бажаємо усім, хто причетний до оборонно-промислового комплексу України, міцного здоров'я, нових професійних звершень і впевненості в майбутньому. Разом – до Перемоги!
З повагою
Голова Федерації профспілок області Оксана ТЕРЛЕЦЬКА
Вітання – Луговій
Вітання – Луговій
Шановна Галино Леонідівно!
Прийміть щирі вітання-побажання
з нагоди ювілейного Дня народження!
Ваша правова місія як Представника Верховної Ради України з прав людини в Кіровоградській області – неоціненна. Ви – справжня знахідка на такому відповідальному посту: комунікабельна, компетентна, обізнана, наполеглива, сумлінна та цілеспрямована людина. Ви не просто відповідально виконуєте свої обов'язки, а й уміло формуєте правопросвітницьку політику Представництва Верховної Ради.
У цей святковий день зичимо Вам міцного здоров'я, духовних і фізичних сил, невичерпної життєвої наснаги, професійних здобутків, тепла і затишку у Вашій родині! Нехай роки залишають тільки приємні спогади, майбутнє дарує багато щасливих літ, сповнених радості, добра і надії, а відлуння свята ще довго-довго зігріває Вашу душу, вселяє позитивні емоції!
Миру і злагоди Вашому дому та усій Україні!
З повагою
Голова Федерації профспілок
Кіровоградської області Оксана ТЕРЛЕЦЬКА
Шановні колеги та спілчани!
Шановні колеги та спілчани!
Вітаємо Вас зі світлим святом Христового Воскресіння!
Нехай передзвін Великодніх дзвонів принесе Вам лише благі вісті, нехай Ваші серця наповняться радістю, а віра хай допомагає долати труднощі та негаразди!
У ці світлі Великодні дні бажаємо Вам і Вашим рідним земних благ, духовного розвитку, душевного спокою, Божого промислу, міцної віри, безмежної любові та мирних світанків! Хай Ваше життя наповниться радістю, гармонією, світлими думками, ангели-охоронці закривають Вас своїми надійними крилами від усіх негараздів, а кожен новий день наповнюється яскравими подіями, позитивним настроєм і приємними відчуттями!
Зичимо Вам успіхів від життя, прихильності від долі, миру від Всевишнього, упевненості у власних силах, натхнення в реалізації планів і задумів!
З повагою
Голова Федерації профспілок
Кіровоградської області Оксана ТЕРЛЕЦЬКА
Профспілковий портрет
Профспілковий портрет
Добре освоїлася у новій ролі
Музична школа у цей буремний час сприймається як щось неймовірне, як острівець надії, позитивної ноти, ковток цілющого звуку, попри сирени тривог, невтішні новини. У цьому ідилістичному світі хочеться зупинитися...
Такі думки виникли у мене після спілкування з концертмейстром, завідувачкою фортепіанним відділенням, викладачем музичної школи №4 Кропивницького Оксаною Пугаченко. Тільки на хвилинку уявити цей посадовий список і додати до нього громадське навантаження «за спасибі» - голови профкому первинної профспілкової організації! Як сприймає Оксана Петрівна таке відповідальне поєднання?
«Коли поруч з тобою гарний колектив, який з роками став родиною, будь-яке навантаження можна нести, як пір'їнку, - розповідає Оксана Петрівна. – Професійна сім'я – це мої крила. Разом з нею і заради неї я все зможу. Спілкування для мене – повітря. Люблю людей, тим паче тих, з якими поруч з дня у день. У цьому і полягає місія профспілкового лідера, щоб чути, відчувати, розуміти спілчан. Ці обов'язки ніде не записані, але вони на першому місці: спілкуватися з колегами, цікавитися не тільки виробничими питаннями, а й домашніми справами, самопочуттям. Відразу додається настрій, якщо комусь вдається зарадити, стати у пригоді. Одні самотужки справляються з проблемами, а іншим потрібна підтримка, і фінансова, і моральна. Колега, у якої син воював, не хотіла озвучувати свій біль, а я сама цікавилася сімейними проблемами і пропонувала підтримку».
Коли пані Оксану шість років тому вперше обрали головою профкому, дуже хвилювалася, чи справиться. Для неї це була повна несподіванка. Проте підтримка колег, керівництва допомогли освоїтися у додатковій ролі. З огляду на пройдене, не жалкує, що погодилася, не розчарувалася, навпаки, набула досвіду і позитиву, який складається з вдячних слів. Їх вона чує багато. Кожна допомога – це подія, плюсик у скарбничку добрих справ. Якщо виникає ситуація, що стосується усього колективу, оголошує збори, аби прийняти колективне рішення.
Довірливо-конструктивні стосунки в Оксани Петрівни склалися з керівництвом музичної школи. І директорка Ольга Полевіна, і заступниця Інеса Улюшева завжди цікавляться профспілковими справами, пропонують допомогу, беруть участь у всіх спілчанських заходах. Зараз сторони готуються до оновлення колективного договору – потрібно внести зміни і доповнення. До цієї роботи соціальні партнери ставляться відповідально. Усе цінне, яке було напрацьоване раніше, профком пропонує зберегти. Це стосується, зокрема традиційного літнього відпочинку, урочистих привітань з нагоди ювілейних дат та інших свят.
Голові профкому не тільки подобається спілкуватися зі спілчанами – вона дуже любить дітей й охоче навчає їх музиці, виховує в них естетичний смак, уміння бачити прекрасне. Ця любов у неї від мами, яка все життя працювала вихователькою в дитячому садку, потім – завідувачкою. Саме від батьків в дитинстві почула слово «профспілка». Тоді воно звучало гучніше, у профспілок було більше повноважень. Вони видавали санаторно-курортні путівки, активно займалися культмасовою і спортивною роботою. Сьогодні завдання – зберегти те, що залишилося, не розгубити решту профспілкових можливостей. Що треба зробити, аби профспілкова діяльність стала вагомішою, помітнішою, більш вмотивованою?
«На мою думку, галузеві профспілки дещо роз'єднані, кожна сама по собі. Я рада, що належу до профспілки культури, діяльної і прогресивної. Аналогічно працює і обком профспілки, який очолює Зоя Кадук, невгамовна, наполеглива, принципова лідерка. Робота профспілки, і відповідно обласної організації, помітна і відчутна. Все, що в ній відбувається, озвучується і поширюється. Ще освітяни і медики висвітлюють свою діяльність, у решти – низька поінформованість. Можливо, вони працюють, але хто про це знає? Важливо не тільки, приміром, провести захід, а й розповісти про нього. Потрібно заявляти про себе, про свої наміри, здобутки, щоб частіше звучало слово «профспілка». Тоді з ними будуть рахуватися».
Марія Іванова,
Пресцентр ФПО
Президія ФПУ розглянула ключові питання підготовки до ІХ З'їзду
Президія ФПУ розглянула ключові питання підготовки до ІХ З'їзду
7 квітня відбулося чергове засідання Президії Федерації професійних спілок України під головуванням Голови ФПУ Сергія Бизова.
У центрі уваги членів Президії були питання, що потребують невідкладного вирішення напередодні ІХ З'їзду ФПУ. Зокрема, розглянуто та ухвалено рішення щодо:
• підтвердження повноважень;
• скликання чотирнадцятого засідання Ради ФПУ;
• уточнення норми представництва делегатів ІХ З'їзду ФПУ;
• підготовки та проведення ІХ З'їзду ФПУ;
• порядку висунення кандидатур на посаду Голови ФПУ;
• формування пропозицій ФПУ до проєкту Бюджетної декларації на 2027–2029 роки.
Окрему увагу було приділено питанням осучаснення підходів до навчання та перевірки знань представників профспілок з питань охорони праці.
Також ухвалено рішення щодо заміни представників ФПУ у складі правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
У ході засідання заслухано доповіді Миколи Суботи «Про проведення дистанційних річних загальних зборів ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» та Вадима Найдюка «Про проведення дистанційних річних загальних зборів ПрАТ «Укрпрофтур».
Крім того, члени Президії розглянули низку інших актуальних питань порядку денного.
Засідання відбулося у динамічному та конструктивному форматі.
Порядок денний був повністю вичерпаний, за всіма питаннями ухвалено відповідні Постанови Президії ФПУ.
Пресцентр ФПУ
Склад комісії з питань взаємодії з громадськими організаціями і об'єднаннями та молодіжної політикиВідповідно до постанови Ради ФПО від 20.02. 2025 року затверджено склад 1. Ярошенко 2. Голуб 3. Нагорний 4. Кур'янова 8. Вергуленко 11. Костенко 12. Дубченко 13. Шкроб 14. Котова заступник директора Кіровоградської обласної бібліотеки для дітей ім.Т.Г. Шевченка. 17. Смолінська 19. Богородова 20. Фомін 21. Ліпкіна Склад постійної комісії з питань захисту трудових прав працівників та прав профспілокВідповідно до постанови Ради ФПО від 20.02. 2025 року затверджено склад 1. Однобочко 2. Козинець 3. Гаращенко 5. Петров 6. Дергачов 8. Созонович 10. Гончаренко 13. Синицька працівників енергетики та електротехнічної 14. Федотов 15. Лебідь 16. Іщенко 17. Ретьман 18. Попова 19. Кравченко 20. Глущенко Вітання - РайковичуВітання - Райковичу Шановний Андрію Павловичу! Чи може роботодавець йому відмовити, якщо з моменту донації минув 1 рік?Чи може роботодавець йому відмовити, якщо з моменту донації минув 1 рік? Чи підлягають щорічному медогляду офісні працівники?Чи підлягають щорічному медогляду офісні працівники? Чи може голова комісії з розслідування нещасного випадку викласти окрему думку до акта за формою Н-1?Чи може голова комісії з розслідування нещасного випадку викласти окрему думку до акта за формою Н-1? Комісія зобов'язана розглянути та підписати примірники актів за формою Н-1, а у разі незгоди члена комісії із змістом розділів 5, 7, 8 такого акта — обов'язково підписати ці акти з відміткою про наявність окремої думки, яка викладається членом комісії письмово (окрема думка додається до актів за формою Н-1 та є їх невід'ємною частиною) (п.33 Постанови КМУ від 17.04.2019 №337). Відповідно до цієї Постанови, голова комісії наділений правом одноосібного формування матеріалів розслідування та контролю змісту акта за формою Н-1. Порядок не передбачає підписання головою комісії окремої думки — таке право надано тільки членам комісії. |
- Повернення до роботи після звільнення з військової служби: що має знати роботодавець
- Повернення українців: від міграційної політики до політики гідної праці
- Про фінансування зарплат педпрацівників закладів дошкільної та позашкільної освіти
- Ветерани сьогодні змушені вигравати суди, щоб отримати свою ж пенсію








