Профспілковий портрет
Берегиня бібліотеки-філії
Олена Більченко належить до тих людей, для яких робота ніколи не була способом заробляння грошей - у бібліотеці зарплата більш ніж скромна. Для неї - це місце реалізації своїх здібностей, амбіцій, творчих задумів.
Робота в бібліотеці їй була визначена долею – мама передала цю професію і книголюбство у спадок. Олена Адамівна не просто стала бібліотекарем, згодом завідувачкою бібліотеки-філії для дітей №19 Кропивницької МЦБС, а справжньою берегинею закладу. Розумом, руками і серцем створила затишно-ошатну оазу для юних читачів.
Про роботу, цікавих і допитливих читачів, організовані для них заходи може розповідати безкінечно: з любов'ю, епітетами, дотепно. Буквально з першого слова уловлюєш закоханість у справу, злет думок, відданість відвідувачам, бажання передати їм любов до книги. З читачами працюють не тільки у бібліотеці – їх часто запрошують у школи і дитячі садочки. Там книги теж знаходять прописку.
Було б дивно, якби така активна і творча особистість, як пані Олена, обмежилася тільки посадовими обов'язками. І життя внесло корективи. Багато років вона була членом профспілкового комітету – у культмасовому секторі, потім головою ревізійної комісії. Там пройшла добру профспілкову школу. Підсумком активності і небайдужості стало обрання її головою первинної організації профспілки Централізованої бібліотечної системи. Лише два роки Олена Адамівна на цій громадській посаді, але, так би мовити, гори уже перевернула – по колдоговірній роботі може дисертацію захистити.
- Вивчила Закон про колективні договори, ознайомилася з нашим документом, - розповідає Олена Адамівна, - разом з директором бібліотечної системи проаналізували усі пункти, що виконується, а що просто записано. І прийняли такий колдоговір, який задовольняє і колектив, і роботодавця. Додали у список гарантій – проведення медичних оглядів за рахунок роботодавця, це завжди було проблемою, виділення коштів на охорону праці. Крім того, що на поховання рідних та на ювілеї виділяє кошти профком, передбачили допомогу і від керівництва. Час тяжкий, тож треба людей підтримувати. На весілля і поховання надають по три дні. Ще роботодавець надає один день на місяць – на господарські справи і день – на ювілейну дату. Додали по 2 дні додаткової відпустки за ненормований робочий день секретарю і електрику. На ювілеї профком виділяє півтори тисячі грн., а на круглі дати – по тисячі. Причому, на такі знаменні дати не тільки радуємо коштами, а й влаштовуємо гарне святкування. Війна відібрала багато свят, тож дні народження не відкладаємо на потім, а даруємо радість людям сьогодні. Пишемо сценарії, роздаємо ролі, одягаємо костюми і влаштовуємо справжнє театралізоване дійство. У нас є і артисти, і танцюристи, і співаки, і психологи. Такі заходи залишаються в пам'яті надовго. Традиційно вітаємо працівників із Новорічними святами. Подарунки готуємо солідні.
Своєю командою Олена Адамівна задоволена. Кожен член профкому відповідає за свій напрямок, а вона як диригент спілчанського оркестру, стежить, щоб усі добросовісно «грали свою партію». Культмасовий сектор створив групу вітань і у телеграмканалі відзначають працівників з днем народження. Є група, яка відповідає за екскурсії. Багато поїздок сьогодні не можна організувати, а на День бібліотекаря – колектив обов'язково виїжджає у цікаве місто чи місце. Є група «Колеги», в якій працівники обмінюються інформацією, оголошують збір коштів, наприклад, у випадку загибелі рідних. Коли щось трапляється у людей, підтримують один одного і морально, і матеріально.
Профспілкова робота їй до душі. Тим, що може допомогти, порадити, просто поговорити. З радістю вітає колег, відгукується на їхні проблеми. І радість, і біль тяжко нести на самоті, тож Адамівна завжди на зв'язку, напоготові. Де черпає сили, тільки їй відомо, адже на війні втратила рідну людину. Навчилася не тільки триматися сама, а й іншим підставляє плече, дарує порцію позитиву. Так вчила її мама: «Не важливо, ким ти станеш, головне – бути людиною».
Марія Іванова,
Пресцентр ФПО

Профспілковий портрет Любові Липко
Голова обласної організації профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості Любов ЛИПКО поєднала свою долю з профспілкою давно. Разом з організацією однієї із найскладніших галузей економіки, де специфічні роботодавці, непрості трудові колективи, пережила різні етапи виробничого життя: злети, спад, реформування...
Тільки уявити, які емоції вирували у її душі! Можна було не раз залишити напризволяще профспілкову роботу, яка часто була невдячною, але щось тримало. Мабуть, бажання бути потрібною, ходити, як кажуть, між крапельками, а ще віра у життєдайність профспілок. Ця віра допомагає знаходити спільну мову з представниками влади, роботодавцями, домагатися справедливості й рухатися, хоч маленькими кроками, вперед.
Найбільша мрія Любові Миколаївни – це домогтися спільно з Профспілкою справедливої зарплати у надважливій галузі економіки, яка сьогодні виведена в ранг критичних. А ще вона сподівається, що з обранням Головою Національної тристоронньої соціально-економічної ради Голови ФПУ Сергія Бизова, запрацює на повну потужність соціальний діалог на національному рівні й відповідно на місцевому.
Пресцентр ФПО

Вітання – Шевчуку
Шановний Валерію Петровичу!
Прийміть найкращі профспілкові вітання
з нагоди Вашого заокругленого Дня народження!
Ви не один рік сумлінно виконуєте благородну місію, захищаючи трудові та соціально-економічні права спілчанської родини органів внутрішніх справ, оберігаєте їх від усіляких негараздів. Дивлячись на Вашу активність, небайдужість та відданість справі, можна зробити висновок, що профспілкова діяльність стала Вашим покликанням. Залишайтеся на своєму громадському посту ще багато-багато років.
У цей непростий час бажаємо Вам міцного здоров'я, фізичних і моральних сил, безмежного щастя, стабільного достатку, професійних успіхів та родинного добробуту!
Витримки Вам, оптимізму, радості та віри у краще майбутнє! Хай Вам таланить у всіх починаннях і справах, рідні та близькі дарують турботу й увагу, а кожен новий день приносить натхнення та упевненість у собі!
Миру та злагоди Вам, Вашому колективу і родині та усій Україні!
Наближаймо перемоги разом!

З повагою
від імені Президії ФПО
Голова Федерації профспілок області        Оксана ТЕРЛЕЦЬКА

Шановний Сергію Сергійовичу!
Щиро вітаємо Вас із чудовим святом – з Днем народження!
Ви очолили Федерацію профспілок України у непростий період і за короткий час зуміли чітко організувати роботу найпотужнішої громадської організації, згуртувати спілчанську родину, правильно розставити акценти діяльності. Ваші переваги - молодість, креативність, відданість справі, принциповість, завзяття, небайдужість - вселяють упевненість, що ФПУ має авторитетне майбутнє. Незважаючи на молодий вік, Ви пройшли серйозну школу життя, яка допомагає виконувати благородну профспілкову захисну місію.
Сьогодні можна з упевненістю сказати, що Ви реалізуєте себе як високий професіонал, організатор, дипломат, натхненник різних починань, надійне плече спілчан.
Віримо, що світло, яке Ви випромінюєте, буде примножуватись, а добро, подароване людям, повертатиметься до Вас сторицею! Бажаємо і далі не стишувати ходу, залишатися на висоті. Міцного здоров'я Вам, духовних і фізичних сил, невичерпної життєвої наснаги, тепла і затишку у Вашій оселі, натхнення і витримки, оптимізму й упевненості у житті, а Федерації профспілок України - процвітання! Хай Вам таланить у всіх починаннях і справах, рідні та близькі дарують турботу й увагу, а кожен новий день приносить радість, позитивні емоції та бажання жити і діяти!
Миру та злагоди Вам, Вашій родині та усій Україні! Наближаймо перемогу разом!
З повагою
від імені Президії ФПО
Голова Федерації профспілок області      Оксана ТЕРЛЕЦЬКА

Відбулося засідання Президії Національної тристоронньої соціально-економічної ради
Обговорили питання соціально-економічного розвитку, забезпечення балансу інтересів працівників і роботодавців, а також ухвалили рішення щодо подання кандидатури голови Федерації профспілок України Сергія Бизова для призначення на посаду голови НТСЕР.
Отже, 17 березня відбулося засідання Президії Національної тристоронньої соціально-економічної ради — ключового майданчика для конструктивного діалогу між роботодавцями, профспілками та державою.
У ході засідання сторони соціального діалогу обговорили актуальні питання соціально-економічного розвитку держави, забезпечення балансу інтересів працівників і роботодавців, а також посилення ролі Національної ради в умовах сучасних викликів.
За результатами змістовної дискусії та з урахуванням узгодженої позиції сторін Президія прийняла рішення подати Президентові України кандидатуру Сергія Бизова — співголови Національної ради, Голови Федерації профспілок України — для призначення на посаду Голови Національної тристоронньої соціально-економічної ради.
Відповідне рішення ухвалене у встановленому порядку та є важливим кроком для забезпечення консолідованої роботи Національної ради та посилення інституційної спроможності соціального діалогу.
Національна рада повинна бути відкритою платформою для напрацювання збалансованих рішень, спрямованих на захист прав працівників, розвиток підприємництва та підвищення соціальних стандартів в Україні.
Більше новин та інформації — на офіційному сайті НТСЕР: (https://ntser.gov.ua/)
#НТСЕР #СоціальнийДіалог #Президія #Профспілки #Роботодавці #ОВВ #Україна #Національнарада
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України
Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності України
Федерація роботодавців України
Федерація професійних спілок України

Звернення ФПО до ГУ Держпродспоживслужби щодо перевірки тарифів
Федерація професійних спілок Кіровоградської області, яка об'єднує 20 членських організацій та представляє інтереси майже 80 тисяч членів профспілок області, підготувала Звернення до Головного управління Держпродспоживслужби. Виступаючи від імені профспілок області та за зверненнями жителів Кропивницького зі скаргами на рішення виконавчого комітету Кропивницької міської ради від 27 січня 2026 року № 77 "Про встановлення ТОВ "ЕКОСТАЙЛ" середньозважених тарифів на послуги з управління побутовими відходами", ФПО просить перевірити згадані тарифи, вважаючи їх завищеними, а рішення виконкому - необґрунтованим.
Крім того, наголошується увага на порушенні процедури прийняття рішення, в тому числі у передбачений спосіб не було доведено детального економічного обґрунтування собівартості послуги, не проведено завчасно громадські слухання, попереднє питання тарифів на послуги з управління побутовими відходами розглядалось виконкомом Кропивницької міської ради наприкінці минулого 2024 року і їх розмір уже збільшувався. При цьому скаржились на неналежну якість послуг, що надавалися, в окремих районах порушуються графіки вивезення побутових відходів, а контейнерні майданчики перебувають у неналежному стані.
Водночас ФПО звертає увагу на те, що в умовах воєнного стану та економічної нестабільності різке підвищення тарифів є соціально несправедливим і перевищує платоспроможність більшої частини громадян.
Враховуючи, що до основних прав та функцій Держпродспоживслужби віднесено здійснення державного контролю за встановленням та застосуванням тарифів на житлово-комунальні послуги (ЖКП), що встановлюються органами місцевого самоврядування, аналіз обґрунтованості, тобто перевірка відповідності тарифів затвердженій структурі, нормам споживання та порядку надання послуг, припинення порушень у вигляді видання обов'язкових до виконання приписів про усунення порушень порядку формування тарифів, з метою недопущення збудження громадськості, просимо:
1. Розглянути дане звернення.
2. Перевірити середньозважені тарифи на послуги з управління побутовими відходами ТОВ "ЕКОСТАЙЛ" встановлені рішенням виконавчого комітету Кропивницької міської ради від 27 січня 2026 року №77 на відповідність Порядку формування середньозваженого тарифу на послугу з управління побутовими відходами, а також тарифів на збирання, перевезення, відновлення та видалення побутових відходів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів Українивід 26 вересня 2023 р. №1031.
3. У разі виявлення порушень припинити їх шляхом видання відповідних приписів.
За дорученням Президії ФПО
Голова Федерації профспілок області Оксана ТЕРЛЕЦЬКА