Профспілки беруть участь у формуванні пріоритетів Національної програми гідної праці
20 жовтня в Офісі Міжнародної організації праці в Україні відбулася підготовча зустріч із питань розробки Національної програми гідної праці в Україні на 2026–2029 роки, яка визначає напрями технічної співпраці МОП та політичного діалогу, а також забезпечує скоординовану підтримку соціально-економічного відновлення України.
У зустрічі взяли участь представники МОП: Гоча Александрія, старший спеціаліст з питань діяльності профспілок, Леонардус Сіббел, старший спеціаліст із соціального діалогу та трудового права, Сергій Савчук, менеджер проєктів.
Від профспілкової сторони були присутні: Голова ФПУ Сергій Бизов, заступники Голови ФПУ Василь Андреєв та Ігор Москаленко, а також голова КВПУ Михайло Волинець, профспілкові фахівці.
Учасники провели консультації з метою визначення пріоритетних напрямів співпраці у двосторонньому форматі. Зокрема, йшлося про реформування трудового законодавства, подальший розвиток соціального діалогу, посилення інституційної спроможності профспілок, правовий захист членів профспілок, оплату та безпеку праці, соціальний захист, рівність, інклюзивність і гендерну справедливість на ринку праці тощо.
Сергій Бизов у своєму виступі підкреслив важливість окреслених пріоритетів для створення належних умов життя і праці трудящих. Він повідомив, що Національна тристороння соціально-економічна рада (НТСЕР) починає роботу: сторона уряду вже сформована, нині визначається профспілкова сторона. Це результат тримісячної роботи, який має дати позитивний результат.
Також тривають переговори на найвищому рівні щодо підписання нової Генеральної угоди. «Є складнощі, але навіть у таких умовах ми маємо знаходити консенсус. Ми проходимо складний шлях повернення Будинку профспілок. Уся власність, збудована за кошти профспілок, має бути повернута. Це принципова позиція», — наголосив він.
Голова ФПУ подякував МОП за можливість змоделювати майбутнє профспілкового руху.
21 жовтня на семінарі з питань розробки Національної програми гідної праці в Україні на 2026–2029 роки, у рамках тристороннього формату, будуть обговорені та узгоджені ключові виклики, пріоритети та визначатимуться скоординовані дії соціальних партнерів, спрямовані на просування гідної праці та соціальної справедливості в Україні.
Детальніше: https://www.facebook.com/fpsu55/posts/pfbid02gXyH8TRTEyiihme8hnkX93kyCEW9nAe5vte3V1BR1FPsCvmWw1oZw8D5u3mYotr9l
Пресцентр ФПУ

Олена Мар'єва: "З натхненням і любов'ю створюю нове полотно"
Ми вже розповідали про персональну виставку картин, вишитих бісером, яку в обласному краєзнавчому музеї представила генеральний директор некомерційного підприємства «Обласна клінічна стоматологічна поліклініка обласної ради» Олена Мар'єва. Виставка, без перебільшення, викликала фурор і відповідно резонанс. Що спонукало надзвичайно завантаженого фахівця до такого тонкого мистецтва, звідки черпає натхнення у такий складний час? Під час презентації Олена Іванівна відповіла на ці запитання:
- Вишиваю я давно. Перші стібки були зроблені в школі. Пробувала вишивати гладдю, хрестиком - виконувала невеликі роботи. Коли вже працювала у дитячій стоматполіклініці, побачила картину «Солов'ї» і прийшло натхнення. Вишила. На виставці представлена ця картина – єдина, вишита нитками. Пізніше почали з'являтися у продажу набори для вишивки бісером – ікони. Спробувала – вийшло. Перші роботи не затрималися – роздарувала. Тепер дітям вишила ікони. Відтоді вишивка бісером увійшла в моє життя як необхідність. Спочатку були роботи з частковою зашивкою – «Нарциси», «Балерини», оберіг «Підкова на щастя» (свіжовиконана – прямо з багетної майстерні поїхала на виставку).
З 2013 року почалося захоплення повною зашивкою бісером. Одного разу була в Києві на нараді й, переплутавши двері, зайшла на виставку вишивок Олександри Токарєвої, дизайнера, яка має свою торговельну марку, створює сюжети, схеми робіт. Відтоді моє натхнення не знає меж. Відразу після поїздки вишила картину «Березовий гай», потім – «Балкон», «Вуличка». А далі пішло-поїхало. Зайшла на сайт, подивилася і що мені в око впало, те й купила. Щоб створювати картину, повинна душа лежати і треба мати настрій. Це і називається натхненням. Берешся за роботу – бісеринка до бісеринки, рядочок до рядочка... Руки самі працюють, а душа в цей час відпочиває і співає. І коли бачиш результат – ох: як же гарно! Народилося ще одне твоє дітище.
З 2014 року Олександра Токарєва проводила конкурси вишитих робіт. Голосування було онлайн. Мої картини брали участь у різних конкурсах і займали призові місця: «Балкон», «Трійка», «Райський сад». А в 2017 році переможцями стали роботи «Кіт» і «Зимова казка». Успішно побували картини і на виставках за кордоном.
Звісно, війна внесла свої корективи в наше життя, але про ментальне здоров'я треба дбати. Для мене найкращі ліки – це вишивка. Приходять довгі осінні, а потім зимові вечори, тож я беру набір, нитку, голку і з натхненням та любов'ю створюю нове полотно. Вишивка має велику силу - не тільки надає відчуття комфорту і затишку, але й передає історію та традиції предків, є символом національної гордості та ідентичності, яку українці передають з покоління в покоління.
Марія Іванова,
Пресцентр ФПО

Діяльність обласної організації профспілки освітян – на висоті
Ми уже розповідали, що в роботі звітно-виборної конференції обласної організації профспілки працівників освіти у науки України взяла участь Голова ФПО Оксана Терлецька, яка високо оцінила її діяльність. Їй – слово:
«П'ятирічний термін охопив складний період, коли працювали в умовах COVID, повномасштабної війни росії проти України, проте зроблено чимало за всіма напрямками діяльності. Обласна організація ефективно представляє та захищає права своїх спілчан, активно та уміло доводить престиж педагогічної праці. На високому рівні профспілковий контроль за додержанням законодавства про працю. Велика увага приділяється навчанню профспілкового активу, підвищенню його правової свідомості, що дає можливість фахово захищати своїх спілчан.
Підтримую позицію голови обласної організації Сергія Петрова про відсутність належного соціального діалогу на обласному рівні, який би сприяв вирішенню проблемних питань, в тому числі і в галузі освіти. Зіштовхуємося з проблемами соціального діалогу на рівні територіальних громад. Наразі саме їм делеговано повноваження організації соціальногодіалогу, ведення колективних переговорів та укладення територіальних угод і контроль за їх виконанням.Тому маємо бути наполегливішими у співпраці з громадами у налагодженні соціального діалогу.
Федерація профспілок області постійно реагує на звернення освітян щодо рівня заробітної плати, передбаченої Генеральною угодою та законом «Про освіту». Президія ФПО зверталася до Кабміну України, Верховної Ради України, народних депутатів від Кіровоградщини, що в певній мірі сприяло прийняттю рішення урядом щодо виплати доплати педпрацівникам за роботу в несприятливих умовах.
Президія ФПО готує звернення до народних депутатів від Кіровоградщини про збільшення фінансування галузі освіти з метою підвищення рівня зарплати педпрацівників. Впевнена, що нам треба спільно вжити заходів, щоб не допустити ситуацію, яка відбулася в минулому році, коли до останнього влада обіцяла освітянам підвищення зарплати, внесла цю норму до проєкту Держбюджету на 2025 рік, а потім без будь-яких консультацій із соціальними партнерами відмовилася це зробити. Так порушила свої зобов'язання про рівень зарплати, передбачений Генеральною угодою. Вважаю, що до цієї роботи необхідно залучити тергромади, аби не сталося так, що підвищення зарплати освітянам перекинуть на їхні бюджети.
Чесно кажучи, сьогодні, в умовах воєнного стану, дуже проблематично профспілкам реалізовувати свої завдання. На жаль, сьогодні заморожені соціальні стандарти до 2027 року, тобто залишена мінімальна зарплата на рівні 8 тисяч, прожитковий мінімум 3028, а 1 розряд ЄТС – 3195 грн.). А, як відомо, прожитковий мінімум використовується для визначення тарифних ставок і посадових окладів.
Зрозуміло, що профспілки в цілому виступили проти такого рішення, адже при такому підході до формування рівня оплати праці працівники не зможуть забезпечити навіть мінімальні потреби.
Наразі ФПО працює над проєктом Бюджетної декларації на 2026-2028 роки та Державного бюджету на 2026 рік, готує відповідні пропозиції. Серед основних -гарантії і соціальні стандарти, оподаткування і, звичайно, розмір заробітної плати, особливо педагогічних працівників. Не може надалі бути посадовий оклад педагога найвищої категорії на рівні робітника 6 розряду в госпрозрахунковій сфері. Тож працювати є над чим: і Федерації профспілок, і новообраним виборним органам галузевої організації. Тільки від наших злагоджених, спільних дій можемо отримати позитивний результат».
Пресцентр ФПО

Сергій Петров: «Чуємо, підтримуємо і захищаємо
практично кожного спілчанина»
Як ми повідомляли, відбулася ХХІІ звітно-виборна конференція обласної організації профспілки працівників освіти і науки України. Делегати знову обрали своїм лідером Сергія Петрова, умілого організатора, відданого захисника прав та інтересів спілчан, відповідального фахівця і просто порядну людину.
Делегати підбили підсумки роботи за п'ятирічний період, обговорити досягнення та виклики і визначити пріоритети діяльності на наступну каденцію. Вони позитивно оцінили діяльність комітету, адже його дії були спрямовані на соціально-економічний захист освітян, збереження трудових гарантій в умовах воєнного стану, підтримку молоді та ветеранів, налагодження соціального партнерства.
Звітуючи про зроблене, Сергій Петров сказав: «Головне - в нинішній складній ситуації, удалося зберегти структуру, цілісність та боєздатність організації профспілки. Завдяки Галузевій угоді і її основним положенням, що трансформовані у теругоди і колдоговори закладів освіти, обком посприяв створенню безпечних та нешкідливих умов праці та навчання, своєчасній виплаті зарплати, надбавок, винагороди, доплат відповідно до законодавства та положень колдоговорів у низці ТГ».
Під час епідемії короновірусу (в період простою не з вини працівників) обкому удалося домогтися виплат зарплати у повному обсязі, а не в розмірі 2/3 від посадового окладу, як передбачено законодавством.
У зв'язку з прийняттям Урядом на початку війни змін щодо єдиного терміну відпусток у 24 календарних дні, Профспілка змогла відновити законодавчу норму стосовно відпустки педпрацівникам повної тривалості (56 днів). Також відновлено право педагогів, які отримували пенсію за віком, на роботу на умовах безстрокових трудових договорів.

Вдячність Діані Волобуєвій
Від імені членів Молодіжної ради ФПО висловлюємо велику вдячність її голові Діані Волобуєвій за цікаве, креативне засідання МР, за уміння зацікавити темою зібрання та викликати активність присутніх, за організацію флешмобу онлайн, присвяченому Всесвітньому дню дій за гідну працю. Це було не звичне, академічне зібрання, а дієвий захід, міркування молодих людей про гідну працю, ментальне здоров'я, роль профспілок у забезпеченні умов на виробництві та навчанні, про вироблення власної позиції щодо захисту законних прав, вагу колективного договору, на чільному місці якого має бути людина праці чи студент.
Головне, на переконання молоді, - треба донести свої висновки і пропозиції до профспілкових комітетів навчальних закладів чи установ і втілювати їх у життя.
Окрема вдячність Діані Волобуєвій за створення сторінки Молодіжної ради Федерації професійних спілок Кіровоградської області у фейсбук.
Пресцентр ФПО

12 жовтня - День професійних
спілок України
Святкування Дня професійних спілок в Україні проходить у другу неділю жовтня. Цього року свято припадає на 12 жовтня. Ідея свята виникла в 2017 році за ініціативи Президії Федерації профспілок України.
День професійних спілок України — свято єдності, солідарності та невтомної боротьби за гідну працю, соціальну справедливість і права кожного працівника. Святкові заходи цього дня включають вшанування учасників профспілкового руху, конференції та зібрання на тему захисту прав робітників підприємств і організацій.
Коли ми розмірковуємо на тему робітників і працівників, ми, як правило, маємо на увазі обов'язки, які вони беруть на себе, приступаючи до тієї чи іншої роботи. Важливою є кваліфікація, вміння і досвід. Так було завжди, адже від робітника очікується якісне виконання тієї чи іншої роботи. Прогрес і сучасний погляд вивів на поверхню ще одне важливе питання. Працівник, покладаючи на себе обов'язки, має ряд справедливих прав і вони полягають не тільки в праві на гідну оплату своєї праці. Забезпечення безпеки, умов праці, медичні і соціальні пільги дозволяють створити для працівників такі умови, в яких якість і продуктивність досягає максимальних значень.
Це не відразу зрозуміли роботодавці. Робочим довелося пояснювати їм це, а щоб достукатися до їх розуміння, довелося об'єднатися. Так виникла професійна спілка.
В Україні, згідно з «Нарисів історії профспілкового руху в Західній Україні 1817-1939 рр.», перша профспілкова організація виникла восени 1817 року. Вона називалася «Товариство взаємної допомоги членів друкарської справи» і була сформована в приватній друкарні поліграфіста австро-німецького походження Корнелія Піллера.
На Міжнародній науково-практичній конференції з нагоди 200-річчя від дня створення першої профспілкової організації в українських землях, що відбулась у 2017 році у Львові, була висунута ідея відзначати «День професійних спілок України» щорічно у другу неділю жовтня. Це була ініціатива Президії Федерації профспілок України. Тоді Кабінет Міністрів України підтримав цю ініціативу і Міністерство соціальної політики розробило проект Указу Президента України "Про День професійних спілок України", реалізація якого не вимагала ні додаткових витрат з Державного бюджету або місцевих бюджетів, ні установки додаткового вихідного дня.
Так з'явилася ця гарна традиція і в цей День ми приєднуємося до привітань на адресу всіх учасників і представників профспілкового руху в Україні.
У цей день ми висловлюємо глибоку вдячність усім, хто присвятив себе профспілковій справі: активістам, лідерам, координаторам, молоді, ветеранам руху. Ваша наполегливість, принциповість і віра в силу колективу — це те, що змінює реальність на краще. Нехай ваша праця буде натхненною, а результати — відчутними. Нехай кожен голос буде почутий, кожна ініціатива — підтримана, а кожна людина — захищена.
Бажаємо спілчанам успіхів в сфері відстоювання прав і свобод трудових колективів!
З Днем професійних спілок України!
ФПУ