ФПУ формує дорожню карту майбутнього: стартувала робота над Стратегією 2026–2031
ФПУ формує дорожню карту майбутнього: стартувала робота над Стратегією 2026–2031
Федерація профспілок України розпочинає підготовку ключового документа, що визначатиме вектор розвитку ФПУ на наступні п'ять років.
Так, 26 січня під головуванням Голови ФПУ Сергія Бизова відбулася нарада, яка переросла у розширене засідання Робочої групи. Формат відеоконференції дозволив долучити лідерів галузевих та територіальних профспілок з усієї країни.
Для забезпечення фахового рівня до розробки Стратегії були залучені провідні експерти Наталія Оніщенко, перша заступниця директора Інституту держави і права імені В.М. Корецького НАН України, та
Анатолій Амелін, виконавчий директор та співзасновник аналітичного центру «Український інститут майбутнього».
Учасники одностайно затвердили склад керівного органу Робочої групи. Головою обрано Сергія Бизова,
заступником голови Ігоря Москаленко, секретарем Ірину Орловську.
Голова ФПУ Сергій Бизов наголосив, що Стратегія 2026–2031 має стати не просто декларацією, а дієвим інструментом:
«Нам потрібен реалістичний та поетапний план. Документ має бути практичним, дозволяючи Федерації системно рухатися вперед, відповідаючи на виклики часу та запити людей праці».
Представники профспілок підтримали ідею «живої» Стратегії — такої, що базується на реальному соціальному діалозі та здатна адаптуватися до змін у державі. За пропозицією Анатолія Амеліна Робоча група взяла паузу на один тиждень для аналізу наявних напрацювань та пропозицій.
Вже наступного понеділка Робоча група повернеться до активної фази роботи з конкретними сформованими пропозиціями до проєкту Стратегії.
Новий Трудовий кодекс: спільна позиція профспілок
Новий Трудовий кодекс: спільна позиція профспілок
Засідання Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об'єднань профспілок відбулося 21 січня в офісі ФПУ під головуванням Сергія Бизова, Голови СПО об'єднань профспілок, Голови ФПУ.
Основне питання порядку денного – обговорення проєкту Трудового кодексу України та визначення першочергових кроків профспілкової сторони з цього напрямку.
Профспілки наголошують, що урядовий проєкт Трудового кодексу було подано без належного дотримання принципів соціального діалогу, взятих на себе зобов'язань та узгоджувальних процедур із профспілковою стороною, а тому СПО об'єднань профспілок не може підтримати внесену 15 січня до Верховної Ради редакцію проєкту Трудового кодексу України без її системного доопрацювання.
Учасники дискусії наголосили, що наразі проєкт ТК містить низку критичних та неприйнятних для профспілок положень, а реформа трудового законодавства не має здійснюватись в супереч інтересам профспілок та принципам соціального діалогу. Тому позиція профспілок та їх зауваження неодмінно мають бути враховані при подальшому доопрацюванні документу.
- Наша позиція є чіткою і послідовною – наголосив Сергій Бизов, - профспілки підтримують реформу трудового законодавства, але ми наполягаємо на її справедливому векторі, дотриманні принципу верховенства права та належного захисту людини праці, без звуження існуючих прав і гарантій працівників та без встановлення монополії роботодавця у врегулюванні трудових відносин.
Після всебічного обговорення цього питання члени СПО ухвалили рішення:
- визнати факт подання Кабінетом Міністрів України проєкту Трудового кодексу України на розгляд Верховної Ради України без належного дотримання принципів соціального діалогу та узгоджувальних процедур із профспілковою стороною;
- підтвердити позицію СПО об'єднань профспілок щодо підтримки реформування трудового законодавства виключно за умови неухильного дотримання положень Конституції України, міжнародних стандартів і зобов'язань України, принципів соціального діалогу, широкого залучення всіх зацікавлених сторін, а також недопущення звуження існуючих прав та гарантій найманих працівників;
- підготувати та направити на адресу Уряду зауваження та пропозиції профспілкової сторони, які мають бути враховані при доопрацюванні проєкту Трудового кодексу України у Верховній Раді України;
- запропонувати Голові Верховної Ради України створити розширену спільну робочу групу за участю народних депутатів України, профспілкової сторони, представників роботодавців, та органів виконавчої влади, а також за участю вітчизняних науковців для фахового і ґрунтовного доопрацювання проєкту Трудового кодексу до другого читання.
На засіданні СПО за рішенням більшості було внесено зміни до складу СПО об'єднань профспілок.
Так, заступника Голови ФПУ Ігоря Москаленка включено до складу членів СПО та обрано першим заступником Голови СПО . Також до складу СПО введено Сергія Кубанського, голову Профспілки працівників охорони здоров'я України. За поданням Федерації профспілок транспортників України в межах її квоти до СПО включено Олександра Шубіна, виконавчого секретаря ФПТУ.
Завершилось засідання прийняттям рішення про затвердження персонального складу робочої групи СПО по роботі із проєктом ТК, а також затвердженням Плану роботи СПО на 2026 рік.
Шановні колеги та спілчани!
Шановні колеги та спілчани!
Щиро вітаємо Вас з Днем Соборності України!
Сьогодні український народ відзначає важливу дату своєї багатовікової історії – День Соборності. Це свято символічне, воно об'єднало українські землі в єдину самостійну державу. І знову ми вкотре змушені боротися за нашу єдність, незалежність та свободу. За час повномасштабної війни, яку розв'язала росія, українці довели, що ми сильна та незламна нація.
Нехай любов до рідного краю об'єднує нас, допомагає йти до перемоги та процвітання соборної, незалежної, демократичної, могутньої України!
Бажаємо усім нескінченного щастя, міцного здоров'я та надійного добробуту! Віримо, що життя в нашій чудовій Україні буде для кожного в достатку, радості, спокої, а над нашими землями світитиме яскраве сонце! Миру і злагоди Вашим домівкам та усій Україні!
З повагою
від імені Президії ФПО
Голова Федерації профспілок області Оксана Терлецька
Трудовий кодекс: бачення профспілкової спільноти
Трудовий кодекс: бачення профспілкової спільноти
Колеги! Ділимося важливим інтерв'ю голови Профспілки металургів і гірників України Богдана Оверковського.
У цьому матеріалі чітко сформульовано те, що сьогодні турбує весь профспілковий рух: проєкт нового Трудового кодексу все ще потребує ґрунтовного доопрацювання.
Це не просто думка однієї галузі — це консолідована позиція всеукраїнських профспілок. Ми не обираємо шлях «сліпого заперечення», ми обираємо шлях фахової боротьби за кожну норму, яка гарантує безпеку та гідність працівника.
Як вірно зазначено в матеріалі, «робота експертів далека від завершення».
Матеріал за посиланням: http://pmguinfo.dp.ua/.../2-uncategorised/9907-intervju-tk
Соціальний діалог дає результат: Мінсоцполітики пропонує посилити соціальний захист застрахованих осіб
Соціальний діалог дає результат: Мінсоцполітики пропонує посилити соціальний захист застрахованих осіб
Міністерство соціальної політики України оприлюднило законопроєкт про внесення змін до Закону України
«Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування», спрямований на посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб.
Йдеться, зокрема, про потерпілих від нещасних випадків на виробництві, а також про працівників, які після звільнення з військової служби повернулися до роботи та мають статус учасника бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни.
Ключові пропозиції законопроєкту:
▪️ виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності до завершення розслідування нещасного випадку на виробництві;
▪️ збереження виплат за рахунок роботодавця на період розслідування з подальшим перерахунком до 100 % середньої зарплати або компенсацією з боку Пенсійного фонду;
▪️ для ветеранів і осіб з інвалідністю внаслідок війни — можливість обчислення страхових виплат без обмеження мінімальною зарплатою, навіть за відсутності страхового стажу до 1 року у зв'язку з лікуванням і реабілітацією.
Важливо підкреслити: поява цього законопроєкту — результат послідовного соціального діалогу, зокрема робочої зустрічі керівництва Федерації профспілок України з Міністром соціальної політики України Денисом Улютіним, яка відбулася 26 грудня.
Саме під час цієї зустрічі профспілкова сторона наполягала на:
✅посиленні соціального захисту працівників в умовах воєнного стану;
✅підтримці ветеранів і ветеранок, які повертаються до трудових колективів;
✅недопущенні дискримінації та втрати соціальних гарантій через лікування й реабілітацію.
Позиція профспілок незмінна: соціальні гарантії для захисників України та працівників, які зазнали шкоди здоров'ю, мають не декларативний, а реальний характер.
Федерація профспілок України і надалі відстоюватиме права працівників через реальні рішення, а не формальні обіцянки, використовуючи механізми соціального діалогу.
ФПУ підтримує урядову реформу трудового законодавства, але не за рахунок звуження прав працівників
ФПУ підтримує урядову реформу трудового законодавства,
але не за рахунок звуження прав працівників
7 січня КМУ вніс на розгляд парламенту проєкт нового Трудового кодексу України.
Так, дійсно, Україна потребує сучасного правового поля – оновленого трудового законодавства як для післявоєнної відбудови, так і для інтеграції до європейського ринку праці. Це критично важливо і для залучення до повноцінного соціально-економічного життя ветеранів, внутрішньо-переміщених осіб, зрештою і для повернення українців із закордону, які були змушені виїхати через війну в Україні.
Саме тому ФПУ наполягає на тому, що така реформа має здійснюватися відповідно до міжнародних стандартів і зобов'язань України, та застерігає від встановлення монополії роботодавця у регулюванні трудових відносин.
8 січня Голова Федерації професійних спілок України Сергій Бизов зустрівся із головою Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галиною Третьяковою з метою обговорення подальших кроків реформування трудового законодавства. Під час зустрічі Сергієм Бизовим було чітко окреслено основні критичні аспекти та права працівників, які ФПУ вважає принциповими при доопрацюванні законопроєкту у Комітеті ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.
Серед ключових вимог Федерації професійних спілок України є:
збереження провідної ролі профспілок у питаннях громадського контролю колективно-договірного регулювання та колективного захисту прав та інтересів працівників;
-виключення з проєкту Трудового кодексу України положень про локаут або інших форм узаконення тиску на працівників, що реалізують своє конституційне право на страйк;
-ефективний механізм визначення наявності ознак трудових відносин при виконанні робіт / наданні послуг;
-вичерпний (закритий) перелік підстав для укладення строкового трудового договору;
-справедливий підхід до встановлення мінімальної заробітної плати та забезпечення ефективного оскарження працівниками порушень роботодавцем виплат заробітної плати;
-забезпечення можливості колективно-договірного регулювання оплати праці для працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету;
-закріплення у проєкті Трудового кодексу України основоположних вимог та засад у сфері правового регулювання безпеки та охорони здоров'я працівників на роботі;
-недопущення звуження існуючих трудових прав та гарантій працівників та зміщення балансу регулювання трудових відносин на користь роботодавця;
ФПУ підтримує необхідність модернізації застарілого законодавства, проте наголошує на неухильному дотриманні міжнародних стандартів та захисті прав «людини праці».
«Федерація професійних спілок України з метою ефективного доопрацювання нового проєкту Трудового кодексу України відкрита до конструктивного діалогу з Урядом, Комітетом ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, представниками сторони роботодавців та іншими зацікавленими сторонами.
Наша мета – справедливий баланс інтересів та повна відповідність міжнародним стандартам та права ЄС. Ми будемо рішуче відстоювати соціально-економічні права кожного найманого працівника», – підкреслив Голова ФПУ Сергій Бизов.
ФПУ наполягає на відкритому фаховому обговоренні за своєї участі кожної норми, що впливає на добробут українців, а також обов'язковому представництві.
АНОНС. Міжнародна профспілкова зустріч солідарності з Україною відбудеться наприкінці лютого
Неділя, 11 січня 2026, 18:33 | Написав admin |
АНОНС. Міжнародна профспілкова зустріч солідарності з Україною відбудеться наприкінці лютого Вітання – Штутману
Субота, 10 січня 2026, 05:48 | Написав admin |
Вітання – Штутману
З повагою Останнє оновлення (Субота, 10 січня 2026, 05:53) Пам'ятаємо тебе, Денисе, і безкінечно сумуємо
Четвер, 08 січня 2026, 06:26 | Написав admin |
Пам'ятаємо тебе, Денисе, і безкінечно сумуємо Останнє оновлення (Четвер, 08 січня 2026, 06:30) Хочу бачити довкола молодих красунь
Вівторок, 06 січня 2026, 06:54 | Написав admin |
Хочу бачити довкола молодих красунь Вітання – Подолічу
Четвер, 25 грудня 2025, 16:49 | Написав admin |
Вітання – Подолічу Залишилися гарні враження
Четвер, 25 грудня 2025, 08:21 | Написав admin |
Залишилися гарні враження |
