Чудова новина!
Її повідомила Голова Молодіжної ради ФПУ Іванна Храпко. «Наша профспілкова молодіжна сім'я виросла - вітаємо новостворену Молодіжну раду Профспілки працівників культури України у Молодіжній раді ФПУ!
Сердечно вітаємо старшого наукового співробітника Музею історії Києва Леоніда Халімського з обранням на посаду голови Молодіжної ради Профспілки працівників культури України!
Я вважаю, у нас попереду багато спільних ініціатив. Молодь - це енергія, креативність та сила, яка рухає профспілки вперед.
Велика подяка Галина Гайдук - голові Профспілки працівників культури України за підтримку молоді! Ласкаво просимо до нашої великої родини!»
Молодіжна рада Федерації професійних спілок України
•

Щоб зібрати першокласника до школи...
У Кропивницькому цьогоріч це обійдеться у 8 000-12 000  грн. Це з урахуванням державної допомоги у 5 тисяч гривень.
Ортопедичний шкільний рюкзак коштує від 1 500 до 4 000 грн. За мінімальний набір канцелярських приладів доведеться заплатити 1500-2 000  грн. На шкільний, спортивний одяг із натуральних тканин 5 000 - 6 000 грн. Комплект взуття (разом зі спортивним) – ще 3 000-6 000 грн.
Одноразова допомога в розмірі 5 тисяч гривень полегшить підготовку до школи, частково покриваючи витрати. Спершу батьки або законні представники дітей, які цього року вперше йдуть до школи, отримають пуш-сповіщення у застосунку Дія про можливість оформити заяву.
Деталі програми: bit.ly/3UBBWVY

СТОВ імені Фрунзе – острівок надії
Одна людина, звісно, історію не творить, але буває й таке: пішов хтось з певної посади і справа затихла. І навпаки, коли є спадковість, відбувається рух вперед. Особливо це важливо у профспілковій діяльності: не залишити громадську посаду напризволяще, а підготувати заміну і передати її у надійні руки.
Спочатку Ірині Панченко по спадковості передали посаду бухгалтера. Попередниця звільнялася і їй запропонувала роботу у СТОВ імені Фрунзе Кропивницького району. Пішла, не вагаючись. Хоч у сільському господарстві раніше не працювала, але змін не боїться, навпаки любить освоювати нові напрямки роботи. Невдовзі працівники товариства довірили їй ще й громадську роботу – очолити первинну організацію профспілки. І знову – абсолютно нова справа, в яку доводиться вникати. Та Ірина не з тих, хто пасує перед невідомим – їй навпаки цікаво вивчати, пізнавати, розширювати свої професійні, а також громадські горизонти. Їй до вподоби таке навантаження, адже це – спілкування, турбота про спілчан, відповідальність перед ними. А як приємно бути комусь корисною і потрібною!
Бухгалтерія – це її стихія. Для когось цифри – нудно, морочливо, а для неї – своєрідна лірика, мелодія. Любить порядок в документації, в цифрах, щоб сходилися всі розрахунки, щоб, як кажуть, комар носа не підточив. Коли все в ажурі, і душа спокійна, і настрій з плюсом. Тоді хочеться працювати й далі формувати економічну сторінку господарства. А будуть гідні фінансові показники, є можливість забезпечити соціальну складову. Ірина задоволена тим, що виконується головний пункт колективного договору: своєчасно і у повному розмірі виплачується зарплата. Обов'язкове до виконання ще одне положення – з охорони праці. Галузь АПК містить багато ризиків, тому безпека і охорона праці у господарстві – у щоденному полі зору. Кожне робоче місце – з гарантією безпеки. Своєчасно видається спецодяг, проводиться атестація робочих місць, за результатами якої здійснюється додаткова оплата. Для окремих професій передбачена додаткова відпустка. Все, що записано у додатку з питань охорони праці, виконується і контролюється: навчання, інструктажі, допуски...
Ірина, і як бухгалтер, і як голова профкому, гарно вписалася у нові умови, справи і колектив.
«Тут почалася досі невідома сторінка у моєму житті, - розповідає Ірина Панченко, - цікава, відповідальна і водночас захоплююча. За основним місцем роботи, заглиблююсь в цифри, аналізую, шукаю баланс, а за громадським – повна протилежність: спілкуюсь з людьми. Колектив у господарстві злагоджений: механізатори, тваринники, водії, різноробочі... А ще працюємо з пайовиками, а це особлива категорія. Є задоволені тим, як з ними розраховуються, а бувають – з претензіями. Намагаюсь з усіма знайти спільну мову, моє правило: щоб після переконання незадоволена людина стала задоволеною. І зі спілчанами, і з усіма працівниками стараюсь комунікувати так, щоб вони йшли від мене з гарним настроєм. Звертаються люди з багатьма питаннями, і по роботі, і по соціальному захисту, і навіть з особистих проблем. Консультую, раджу, підказую. Реалії життя бувають різними, підкидають виклики, тому потрібно ставати психологом і налаштовувати відвідувачів на позитив. Вважаю, що місія профспілки саме в тому, щоб єднатися, гуртуватися, підтримувати одне одного, не залишати людину поза увагою і наодинці з її проблемою чи болем. Мені дуже приємно працювати у команді районної організації профспілки працівників АПК, яку очолює Євгенія Герасімова. Війна дещо змінила напрямки профспілкової роботи – культмасові заходи довелося відкласти до кращих часів, але вітають працівників з днем народження, іншими святами. Ось завершимо збір урожаю, теж плануємо відзначити цю подію».
Оскільки голова профкому працює бухгалтером, тож з роботодавцем спілкується постійно – і не лише з виробничих питань, а й з профспілкових. Спільну мову знаходять. Очолює СТОВ Володимир Рибинський, відповідальний і прогресивний керівник. Від підлеглих теж вимагає дисципліни віддачі. Вкладає кошти в розвиток господарства. Техніка в товаристві нова, сучасна, тож працювати на ній потрібно відповідально, чого і вимагає від працівників. Відрадно, що в господарстві не тільки вирощують зернові (урожай цього року радує) - займаються тваринництвом, а це на сьогодні рівнозначно подвигу. Вирощують ВРХ і традиційно для Оситняжки – овець. Тваринництво не завжди прибуткове, робота в ньому важка, але саме ця галузь завершує сільськогосподарський цикл. Якщо є тваринництво, значить господарство працює на майбутнє, а селяни мають робочі місця. Загалом жителі Оситняжки вважають СТОВ імені Фрунзе острівцем надії і перспективи.
Марія Іванова,
Пресцентр ФПО

ФПО – Коваленко
Шановна Тетяно Олександрівно!
Щиро вітаємо Вас з Днем народження!
Бажаємо, щоб кожна мить кожного дня була сповнена радістю, посмішками та незабутніми емоціями, щоб на Вашому шляху зустрічалися лише добрі, щирі люди, а всі труднощі ставали тільки кроками до успіху! Завжди рухайтесь тільки вперед, знаходьте натхнення і силу для досягнення великих злетів і неймовірних звершень! Професійних успіхів Вам, творчого розквіту, гарного настрою, стимулів для нових здобутків і нескінченного потоку любові та щастя! Хай здійснюються Ваші найсміливіші мрії і плани, а кожен день буде для Вас значущим, барвистим і результативним.
Традиційного Вам здоров'я, добробуту, оптимізму і віри у краще майбутнє!
Миру Вам, Вашій родині та усій Україні!
З повагою
від імені трудового колективу
Голова ФПО  Оксана Терлецька

Студенти медичного коледжу – особлива частина молоді
Молодь - це енергія, прагнення до знань і бажання змінювати світ на краще. Студенти Кіровоградського медичного фахового коледжу ім. Є.Й. Мухіна - особлива частина молодого покоління, адже вони обрали шлях служіння людям. Уже під час навчання вони вчаться відповідальності, витримці та співчуттю, опановують важливі професійні навички, поєднуючи теорію з практикою.
Студенти медичного коледжу активно беруть участь не лише у навчальному процесі, а й у громадському житті коледжу та міста — організовують благодійні акції, долучаються до культурних і спортивних заходів, волонтерських ініціатив та профорієнтаційних проєктів. Не так давно студенти, у тому числі і спілчани, відзначили Міжнародний день молоді.
Здобувачі освіти також реалізовують себе у представницьких структурах, зокрема в Молодіжній раді Федерації профспілок області, де відстоюють права та інтереси молоді, ініціюють суспільно значущі проєкти та сприяють розвитку молодіжного руху. Їхня діяльність є прикладом поєднання професійного становлення з активною громадянською позицією. Це молодь, якій усе по плечу, яка не боїться викликів, прагне розвитку та готується стати опорою системи охорони здоров'я, зберігаючи щире серце й силу духу.

Ольга Дубченко,
голова профкому студентів,
член Молодіжної ради ФПО

Державний Центр зайнятосіт інформує. Щодо отримання молодіжного гранту для власного бізнесу
Молодь України має можливість отримати підтримку для втілення своїх бізнес-ідей завдяки молодіжному гранту в рамках програми «Власна справа».
Це урядова грантова програма Міністерства економіки, яка адмініструється Державною службою зайнятості, і надає фінансову допомогу для створення або розвитку бізнесу.
Молодь може отримати фінансову підтримку для запуску власних бізнес-проектів. З початку реалізації молодіжного гранту, вересня 2024 року, вже було започатковано 460 нових бізнесів. Програма забезпечує фінансову підтримку на старті розвитку бізнесу, покриваючи витрати на обладнання, оренду та інші необхідні речі для початку роботи.
Умови участі
Гранти доступні молоді 18-25 років, які мають чітку бізнес-ідею і готові її реалізувати. Отримати до 150 000 грн можна без зобов'язань щодо створення робочих місць, просто зареєструвавшись як ФОП. Через три роки можна подати заявку на більший мікрогрант — 250 000 грн за умови створення мінімум двох робочі місця.
Щоб отримати грант, необхідно:
1. Сформувати заяву та бізнес-план.
2. Подати документи через портал Дія.
3. Пройти співбесіду в регіональному центрі зайнятості.
4. Дочекатися рішення від ДСЗ. Повідомлення щодо результатів надійде в особистий кабінет у «Дії».
5. Укласти договір мікрогранту та відкрити рахунок.
Приєднуйтеся до програми, щоб отримати підтримку та зробити перший крок до власної справи! Більше інформації про програму за посиланням.

Державний центр зайнятості