Шановна Олександро Василівно!

Щиро вітаємо Вас з днем народження!
Нехай цей святковий день стане початком нової яскравої сторінки у Вашому житті, наповненої неймовірними подіями та щасливими моментами!
Ви залишаєтеся справжньою знахідкою у профспілковому житті профоб'єднання Кіровоградщини, мудрим порадником, обізнаним консультантом і душею колективу ФПО.
Від усієї душі бажаємо Вам справжнього щастя, яке зігріває душу, незгасного оптимізму та упевненості, що допомагають долати усі труднощі! Хай поруч завжди будуть люди, які надихають і підтримують, а кожен день приносить нові можливості для спокійного життя. А ще традиційно зичимо міцного здоров'я, гідного достатку, родинного затишку, активного довголіття і віри у краще майбутнє! Миру, злагоди та якнайшвидшої перемоги!
З повагою
від імені колективу ФПО
Голова Федерації профспілок області Оксана Терлецька
Психосоціальна підтримка на робочому місці – це реально
Психосоціальна підтримка на робочому місці – це реально
Протидія мобінгу та впровадження психосоціальної підтримки на робочому місці – основні питання, які порушила начальник відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Олена Хіміч під час семінару у Федерації профспілок Кіровоградської області. Крім профспілкового активу у заході взяли участь представники керівного складу відділення НСПП в Кіровоградській області та Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області.
Фахівчиня поінформувала: якщо працівник зазнав мобінгу (цькування на роботі), він може звернутися за допомогою до Державна служба України з питань праці.
Наголошено на ознаках мобінгу:
• дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників, спрямовані на приниження честі та гідності, ділової репутації (у тому числі з метою набуття, зміни або припинення трудових прав та обов'язків, що проявляються у формі психологічного або економічного тиску);
• створення напруженої, ворожої, образливої атмосфери, у тому числі такої, що змушує працівника недооцінювати свою професійну придатність.
Спікерка підкреслила важливість дбати про психічне здоровя, адже це стан благополуччя, в якому людина може продуктивно і плідно працювати та робити внесок у свою громаду.
Оксана Терлецька,
Голова ФПО
Розвиток соціального діалогу в Україні: роль НСПП та соціальних партнерів
Розвиток соціального діалогу в Україні: роль НСПП та соціальних партнерів
На таку тему у форматі Zoom відбулося засідання за круглим столом за участі відділень НСПП у Волинській, Кіровоградській, Миколаївській, Херсонській та Черкаській областях. До заходу долучилися арбітри, посередники та стейкхолдери.
Зустріч була присвячена 27-річчю діяльності Національної служби посередництва і примирення. Під час заходу було підбито підсумки року, обговорено результати співпраці, напрацювання та досягнення, які стали можливими завдяки спільним зусиллям у складних умовах.
У заході взяла участь Голова Федерації профспілок області, арбітр Оксана ТЕРЛЕЦЬКА, яка привітала представників Національної служби з 27 річницею та відзначила, що сьогодні, у сучасних умовах війни, соціально-економічних викликів саме якісний діалог між працівниками, роботодавцями та державними інституціями є тим інструментом, який дозволяє зберегти стабільність у трудовій сфері, попередити конфлікти та забезпечити захист законних прав людей праці.
«Нашій співпраці з обласним відділенням більше 20 років. В її основі - укладена Угода про співпрацю. В рамках Угоди проводиться постійний моніторинг ситуації у соціально-трудовій сфері, своєчасне реагування на потенційні загрози. Начальник відділення НСПП в області Оксана Крайносвіт завжди запрошується на засідання виборних органів, як ФПО, так і членських організацій, особливо бюджетної сфери, де відкрито обговорюються проблемні питання щодо боргів із зарплати, бо це, на жаль, є найбільш кричущим фактом на сьогодні. До речі, на підприємствах, де діють первинні профспілкові організації, які входять до складу ФПО, відсутні борги із зарплати. Розглядаються питання щодо порядку вступу та вирішення колективних трудових спорів, в частині укладення колективних договорів, особливо щодо їх виконання роботодавцями, обговорюються закони «Про колективні трудові спори», «Про соціальний діалог в Україні».
Це не тільки спільні зустрічі, а й правопросвітницькі заходи в трудових колективах, територіальних громадах разом із державними інституціями - представником Уповноваженого Верховної Ради з прав людини в області Галиною Луговою, іншими державними інституціями та громадськими організаціями, де надаються роз'яснення щодо застосування трудового законодавства в умовах війни, порядку вступу та вирішення колективних трудових спорів, укладення та виконання колективних договорів, надаються рекомендації сторонам по уникненню конфліктних ситуацій. Це і проведення семінарів для профактиву в частині підвищення правової культури профспілкових лідерів для ефективного захисту інтересів працівників, особливо в умовах війни, коли роботодавці не завжди готові до співпраці, комунікації, виконання законодавства.
До речі, завтра, 18 листопада проводимо семінар для профспілкових лідерів з питання підтвердження репрезентативності, зважаючи на відновлення статистичної звітності та певні зміни і вимоги для підтвердження репрезентативності сторін.
Тож я переконана, що наша співпраця і надалі сприятиме розвитку соціального партнерства, стабільності в трудових колективах, мирного врегулювання конфліктних ситуацій. Ми і надалі готові до конструктивного партнерства, разом маємо солідарно відстоювати трудові права працівників. Велика вдячність Оксані Крайносвіт за професіоналізм, принциповість, постійну готовність до діалогу, підтримання соціального миру та злагоди в трудових колективах».
У заході взяли участь також Голови профспілок Миколаївщини Любов Онищенко
та Черкаської області Петро Шевченко.
Пресцентр ФПО
Шановні працівники радіо, телебачення та зв'язку!
Шановні працівники радіо, телебачення та зв'язку!
Щиро вітаємо з професійним святом усіх, чия робота сприяє розвитку інформаційного простору та забезпечення зв'язку у нашому суспільстві!
Дякуємо Вам за те, що допомагаєте нам відчути пульс подій, надаючи актуальну інформацію та дозволяючи залишатися на зв'язку завжди, навіть у найскладніші часи.
Глибоко вдячні талановитим та відданим працівникам, які докладають неймовірних зусиль, щоб кожен день ми були поінформовані та мали зв'язок. Ваша відданість та професійність — це джерело невичерпної гордості для усіх, хто слухає, дивиться, телефонує...
Професія зв'язківця завжди була важливою, а в умовах воєнного стану вона набула ще більшої ваги. Завдяки Вам забезпечується не лише безперебійний зв'язок і доступ до важливої інформації, а й зберігається національна єдність та підтримується моральний дух нашого народу.
Бажаємо Вам міцного здоров'я, добробуту, оптимізму, стійкості та віри у краще майбутнє! Упевнені, що разом ми зможемо подолати всі труднощі та зберегти єдність за будь-яких умов. Миру, злагоди і якнайшвидшої перемоги Україні та усім українцям!
З повагою
Від імені ФПО
Голова Федерації профспілок області Оксана Терлецька
Шановні працівники агропромислового комплексу області!
Шановні працівники агропромислового комплексу області!
Щиро вітаємо Вас з важливим святом – Днем працівників сільського господарства!
Це свято гідних, сильних та завзятих людей, які трудяться на благо нашої рідної країни. Дозвольте висловити вам подяку за працю та відданість землі і професії!
Бажаємо Вам високих врожаїв та щедрих подарунків долі. А ще бажаємо кмітливості для праці, розуму для раціональних ідей, сил, наснаги та справжнього щастя, як професійного, так і особистого. Злагоди, миру та добробуту Вам та Вашим рідним! Здоров'я на кожен день та бадьорості на кожен ранок, плідної праці та чудових мрій!
Нехай врожаї будуть багаті, а засіви — добрі, нехай праця на кожному робочому місці приносить радість та щедрі плоди, нехай кожен день буде сонячним, яскравим і результативним!
Сьогодні Ви, працівники галузі, переживаєте, як і вся країна, складні часи, та, всупереч обставинам і негараздам, не здаєтесь, рухаєтесь вперед, самовіддано працюєте, забезпечуючи економічну міць області і країни. Честь Вам і слава, за Ваші золоті руки і мужність, за те, що тримаєте економічний фронт!
Наближаймо Перемогу разом!
З повагою
від імені Президії ФПО
Голова Федерації профспілок області Оксана Терлецька
До уваги членів Молодіжної ради ФПО!
До уваги членів Молодіжної ради ФПО!
Запрошуємо Вас взяти участь в онлайн-флешмобі до Дня Гідності та Свободи.
21 листопада – День Гідності та Свободи. Це день, коли ми згадуємо, заради чого стояли на Майдані – за гідність, свободу та право мріяти про майбутнє. Запрошуємо приєднатися до всеукраїнського онлайн-флешмобу
Погляд у Майбутнє, поділитися своїми баченнями, якою ти бачиш Україну, де панує гідність і свобода. Запиши коротке відео, текст або фото з підписом і стань частинкою спільної «капсули часу України».
Умови участі: зніми коротке відео або опублікуй фото з підписом «Якою я бачу Україну, де панує гідність і свобода через 10 років». Додай кілька речень про свій погляд у майбутнє.
Опублікуй свій пост або сторіз у соціальних мережах.
Детальніше у вайбері.
Діана Волобуєва,
Голова Молодіжної ради ФПО
Співпраця дає результатиСпівпраця дає результати Суд розпочав перегляд справи щодо повернення будинку профспілок у ЛьвовіСуд розпочав перегляд справи щодо повернення будинку профспілок у Львові Профспілки Кіровоградщини – за повернення «Будинку профспілок» у власність Об'єднання профспілок ЛьвівщиниПрофспілки Кіровоградщини – за повернення «Будинку профспілок» у власність Об'єднання профспілок Львівщини УВАГА!!! У Києві відбудеться захід профспілок з метою повернення профспілкового майна!УВАГА!!! У Києві відбудеться захід профспілок з метою повернення профспілкового майна! Шановні працівники соціальної сфери!Шановні працівники соціальної сфери! З повагою Хто, крім профспілки, замовить слово про людину праці?Хто, крім профспілки, замовить слово про людину праці? |
















Нарікають люди на те, що немає путівок на відпочинок, не можемо оздоровити дітей... Часто задають мені ці питання, а я не знаю, що відповісти. Нещодавно підійшла до мене жінка, яка повернулася з лікування, і запитала, чому немає знижки на санаторно-курортну путівку: освітянам є, а працівникам культури немає. Я розумію, у педагогів зарплата вища, ніж у нас, і відповідно – відрахування, але чому людей ставлять у такі нерівні умови? Єдине, що може наш профком, це надати матеріальну допомогу, хоч невеличкий бонус від профспілки.

