Архів новин
2026
Вересень
ПнВтСрЧтПтСбНд
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
2829301234

В'ячеслав Колосовський: «Я люблю те, чим займаюсь»

В'ячеслав Колосовський: «Я люблю те, чим займаюсь»Колосовський - копия 94912
До лікарні, звісно, краще не потрапляти. Та якщо припекло-прикрутило, то ліпше довірити своє здоров'я лікарю-профі, яких на теренах області вистачає. Один із них - В'ячеславКолосовський. За відгуками пацієнтів, це лікар від Бога, світило медицини Кіровоградщини і, мабуть, не тільки. (Деякі коллеги мають пересторогу, що нашу знаменитість можуть зманути у престижніші медичні заклади). Характеристику доповнюють такі епітети: високоосвічений, затятий, невтомний, мислячий, професійно-талановитий... Словом, це той лікар, у якого вдало поєдналися беручка молодість і розважлива мудрість. І варто зазначити, що при такій високій професійній оцінці В'ячеслав Станіславович не страждає зірковою хворобою, у нього не проходить протеже – усі пацієнти для нього рівні. Усі, хто хоче потрапити до нього на прийом-лікування, знані чи пересічні, сидять у живій черзі. Наша розмова із завідувачем хірургічним відділенням №2 обласної лікарні – про непрості будні фахівця.
- Ми звикли, що досить часто професії дістаються, як кажуть, у спадок. І це чудово – формувати не просто генеалогічне дерево, а за професійним принципом. Як склалося у Вас? Ви – єдиний лікар у сім'ї чи продовжувач династії?
- Я не єдиний медик. Виріс у сім'ї лікарів, мама Ніна Михайлівна – сімейний лікар, тато Станіслав Дмитрович –лікар ультразвукової діагностики. Якщо відверто, то і батьки спонукали до медицини, і мимовільна обстановка (розмови батьків про пацієнтів, результати лікування, новинки в галузі) сприяла профорієнтації. Як у багатьох буває, в дитинстві ти не знаєш, чим хочеш займатися, а вдома такий чудовий приклад, на якому ти формуєшся. Із часом я не раз дякував і батькам, і долі, що підштовхнули мене до правильного вибору справи, ненав'язливо показували важливість вічної гуманної професії, розвивали в мені риси майбутнього лікаря – відповідальність, співчуття, самопожертву, милосердя... Зараз навіть уявити якусь іншу справу не можу. Ні душа не лежить, ні серце не підказує. Добре, що батьки побачили в мені своє продовження, тобто зробили мені такий подарунок – допомогли обрати улюблену справу. Вони все правильно зробили, і в результаті я займаюсь тим, що люблю і що умію.
- Чому Ви обрали таку складну спеціалізацію – отоларингологію?
- Ніколи не думав, що стану отоларингологом.Життя спрямувало мене у потрібному напрямку. На початку діяльності думав, що займатимусь загальною хірургією, про яку мріяв і яку освоїв у Дніпропетровському медичному університеті. Так сталося, що після проходження інтернатури за спеціальністю – хірургія на роботу потрапив у лорвідділення обласної лікарні, так би мовити, на ознайомлення. Тут мені сподобалося, освоївся, як кажуть, набив руку і залишився.
- На Кіровоградщині Вас називають лікарем-новатором, а ще трудоголіком – на роботі, як кажуть, Ви днюєте і ночуєте? Які технології застосовуєте у своїй практиці? Коли встигаєте вчитися при Вашій понаднормовій зайнятості?0-02-05-cf1edf0104ea5d284d569353781f05ddb6ae1d7abb9744720390bdcdcec3decc cbfe4b08 - копия 00beb
- Скажу чесно, навчаємося кожного дня. І не лише я, а вся команда. По-іншому не можна. Кожну вільну хвилину прагну дізнатися щось нове у своїй професії. Я не великий фанат соціальних мереж – більше працюю з книжками, спеціальною літературою, у тому числі зарубіжною. Мені так подобається. Люблю нововведення, все сучасне. Це, мабуть, моє хобі. І всі новації намагаюся впровадити в нашому відділенні. Наприклад, ендоскопічна хірургія – я її впроваджував і вивів на високий рівень не тільки в області, а й в Україні. Великі обласні центри ще цієї хірургії не мали, а у нас вона уже була. Така ж картина і з мікрохірургією вуха – у багатьох її немає, а ми освоїли. І знову робимо крок вперед – впроваджуємо пластичну, реконструктивну хірургію обличчя...
- Чула, що Ви і пластичні операції робите?
- Так, це я зовсім не планував, але життя привело до паралельної справи і я її освоїв. Тепер я і отоларинголог, і пластичний хірург – це у мене йде паралельно. А ще до нашого відділення доєднали щелепно-лицьову хірургію. Тепер це одне відділення, яким я завідую.
- Захворювання лор органів сьогодні дуже поширене. У Вашому відділенні лікується багато молодих пацієнтів? Із чим це пов'язане? Узагалі, які причини таких хвороб? Що можете порадити у плані профілактики захворювання вухо-горло-носа?
- Я не можу сказати, що у нас лікуються тільки молоді. Це хвороба – різновікова. Причини захворювання – різні. Загально прийнято вважати, що впливає спадковість, паління, екологія, зловживання спиртним... Загартовуватися, вести здоровий спосіб життя, звісно, потрібно, це в деякій мірі допомагає уникнути хвороб, але, як кажуть, э багато «але». На що хочу звернути увагу – це зловживання судино звужуючими краплями. Це дуже поширене явище, люди ними користуються безконтрольно. Взагалі я категорично проти безконтрольного застосування медикаментів. Мабуть, ми правильно рухаємося, що з'явилася заборона вірпуску деяких ліків без рецептів. Найкраща профілактика – не займатися самолікуванням. Складно сказати, чому у людей з'являються кіста, аденоїди, поліпи і т. д.? Це загадка природи людського організму. Людина може вести здоровий спосіб життя, застосовувати профілактичні засоби, дотримуватися гігієни, нічим не зловживати, а у неї виростає новоутворення. У медицині ще багато загадкового. Ми думаємо, що далеко пішли, а насправді є ще багато невивченого. Нам тільки здається, що ми такі розумні, багато досягли, а в реальності ще потрібно добряче вчитися. Парадоксально, але це так: чим більше вчиш, тим частіше бачиш не досліджене, непізнане. Сказати однозначно, де що береться, складно, все індивідуально. Тим більше: одні хвороби більше вивчені, інші – менше. Я завжди кажу так: медицина – наука не точна.
- Наскільки мені відомо, операції Ви проводите щодня. Як часто трапляються складні випадки?
- Оскільки наша лікарня обласна, то ми приймаємо людей з усього регіону. Оперуємо щодня і не по одній операції. І кожен випадок – по-своєму складний, неординарний і потрібно ретельно розбиратися, допомагати пацієнту. До речі, кожен складний випадок пам'ятаю і тримаю на контролі перебіг реабілітації, одужання.У рік проводжу понад півтисячі операцій, а все відділення – ще більше. Навантаження на наше відділення чимале, але якщо людині не достатньо консервативних методів, то іншого шляху, ніж звернутися до хірургії, немає.
- Вас у відділенні можна застати і вранці, і вдень, і увечері. Коли і як Ви відпочиваєте?
- Робота – це і є мій відпочинок. Вона витіснила усі хобі (колись захоплювався спортом). Зміна діяльності – теж перепочинок. Робота настільки заполоняє, що можна перебувати у відділенні цілодобово, не помічаючи часу. А коли приходиш додому, комфортно вмощуєшся, береш у руки книжку – що може бути краще? Подорожі самі собою відпали – не на часі. І загалом, не люблю відпочинку десь за межами, після якого потрібно відпочивати додатково.
- Кілька слів скажіть, будь ласка, про свою команду.
- Вона – класна. У відділенні багато молодих спеціалістів, які прагнуть до нових знань, легкі на підйом, яким не потрібно повторювати, нагадувати. Головний лікар Лариса Андрєєва робить ставку на молодь. І це дуже добре. Молодь зараз, я б сказав, голодна до знань, хоче вчитися, знати, рухатися вперед. Зараз ера така – комп'ютеризація, нові технології, багато сучасної інформації, яку треба встигати освоювати. І за рахунок комп'ютеризації молоді люди можуть поглинати нові знання. Старших лікарів теж не можна знімати з рахунку. Це великі молодці, які мають колосальний досвід, але вони вже звикли до тих методів і не завжди хочуть щось змінювати. Тобто вони консерватори, наприклад, кажуть: я працюю уже 20 років, цей метод зарекомендував себе і цього досить. Можливо, остерігаються, щоб не помилитися. Молодь не боїться нового і у неї є жага до знань. Я радий, що у мене є така відповідальна команда, ми ж більше часу перебуваємо на роботі, тому дуже важливо, щоб поруч були надійні люди, які розуміють тебе з півслова. Працівники знають мої вимоги і чітко їх виконують. Особливо хочу виділити сестринський колектив відділення, операційних сестер та молодший медичний персонал. Вони надзвичайно відповідальні, сповна віддаються роботі. Без перебільшення, функціонування відділення залежить від них. Загалом, у нас гарний колектив, з яким склалися добрі, демократичні стосунки. А я хочу бути для колег прикладом.
- Чи складно поєднувати роль керівника і хірурга?
- Це непросто, але коли робота до душі, то усі складнощі витісняються відданістю справі. Не хочу ставати адміністратором, у першу чергу я – лікар. Як і у кожній роботі є труднощі, та коли ти їх долаєш, отримуєш задоволення, відчуваєш, що ти потрібен, виконуєш свою місію на землі. Найприємніше, звісно, чути слова вдячності від пацієнтів, які тривалий час страждали через якісь новоутворення, і нарешті позбулися проблеми й добре почуваються. Це мої лікарські бонуси. Тим і подобається мені хірургія, що після твого втручання, настає полегшення і одужання. Чимало пацієнтів після операції кажуть, що вони ніби на світ народилися. Заради таких слів хочеться працювати, діяти і розвиватися...
Розмову вела
Марія Іванова,
Пресцентр ФПО
P.S. Варто додати, що в обласній лікарні діє потужна організація профспілки, яка і активно продовжує добрі традиції попередників, і започатковує нові форми роботи. За словами голови обласної організації профспілки працівників охорони здоров'я Лариси Козлової, цю первинку можна вважати зразковою. «На рахунку профкому багато добрих справ, цікавих заходів з нагоди професійних та державних свят, ювілеїв та знаменних подій у житті працівників. Приємно згадати, що команди обласної лікарні займали перші місця на спартакіада, професійних конкурсах. На жаль, у зв'язку з військовим станом, деякі програми довелося відкласти, але, вірю, що із закінченням війни ми відродимо і культмасову, і спортивну роботу. У воєнний час усі профорганізації переформатували свою роботу. За рішенням ради обкому профспілки первинки додатково перераховують цільові кошти на підтримку військових. Допомога ЗСУ, волонтерство стали у пріоритеті профспілкової діяльності. Профком обласної лікарні разом з керівництвом підтримують медиків, які вимушені були залишити свої домівки і переїхали у Кропивницький, допомагають їм адаптуватися на нових робочих місцях. Загалом у центрі уваги первинки – людина праці, захист її прав та інтересів, адже обласна лікарня сьогодні перебуває на своєрідній передовій, де лікуються і проходять реабілітацію українські воїни».

 

Шановні працівники соціальної сфери!

Шановні працівники соціальної сфери!1 9b324
Прийміть найкращі вітання із професійним святом!
Це день особливих людей, які присвятили себе суспільству, благородній справі – підтримці найнезахищеніших верств населення! Цього дня висловлюємо величезну пошану та подяку усім працівникам соціальної сфери! Саме Ваша праця — безцінна, украй важливіша, адже Ви так самовіддано служите тим, хто цього потребує. Вона робить світ добрішим.
Бажаємо Вам міцного здоров'я та невичерпних сил, приємних сюрпризів та гарного настрою, щирих посмішок та насолоди від кожного дня. Нехай робота приносить тільки радість, а життя буде наповнене яскравими барвами. Із професійним святом вас!
Миру, злагоди Вам та усім українцям!
З повагою
Т. в. о. Голови ФПО Оксана Терлецька

 

Поділилися наболілим та отримали компетентні відповіді

Поділилися наболілим та отримали компетентні відповідіIMG 20241024 153427 - копия 238bb
За ініціативи голови обласної організації профспілки працівників автомобільного та сільськогосподарського машинобудування, зокрема його голови Леоніда Козинця, відбулася зустріч Уповноваженої Верховної Ради України з прав людини в області Галини Лугової з колективом Центральноукраїнського вищого професійного училища імені Федоровського.
Зустріч була взаємно корисною . Галина Лугова мала нагоду ознайомитися з освітнім процесом в училищі, його можливостями, здобутками та проблемами, а працівники закладу освіти – поділитися своїм наболілим та отримати компетентні відповіді.IMG 20241024 152925 078a8
На позитивну ноту налаштували присутніх пісня про училище, яка стала його гімном, та кліпи, котрі якнайкраще презентували один із найстаріших закладів на теренах України, всебічно розкрили життя учнів.Училище, дійсно, готує унікальних спеціалістів, які вкрай необхідні для відбудови України та зміцнення її економіки, натомість, повоєнної. Це верстатник широкого профілю, оператор верстатів з програмним керуванням, зварник, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, слюсар-ремонтник, офісний службовець, адміністратор.IMG 20241024 152937 - копия cefec Також заклад у процесі ліцензування професії «Соціальний робітник». Під час навчання учні не тільки здобувають професію, а й розвивають свої творчі здібності у гуртках і секціях та виробляють громадянську позицію.
«Велика увага в закладі приділяється дітям з числа внутрішньо переміщених осіб, - сказала директор Оксана Яценко, - їх навчається 21.Також, за сприяння Товариства Червоного Хреста, здійснено підготовку основних компетенцій з професії «Адміністратор» для дорослого населення з числа ВПО. Наші майбутні зварники долучились до проекту «Зігрій захисника» та виготовили протягом двох років декілька сотень IMG 20241024 153415 - копия 9c023буржуйок. Звісно, освітній процес не обходиться без проблем. Наприклад, сьогодні складно знайти майстра виробничого навчання, адже відповідальність на ньому лежить велика, вимоги високі, а оплата праці – мінімальна. Гарний зварник, приміром, може заробити немалі кошти і, як кажуть, без головного болю, а що можемо запропонувати йому ми? Тільки ентузіазм. Інша проблема - фінансування. Держава фінансує обмаль. Три роки поспіль подаємо до ОДА заявку-прохання на відкриття навчально-практичного центру. На жаль, через відмову у співфінансуванні цього державного проекту, готуємо наших зварників на застарілому обладнанні.За ініціативи та силами трудового колективу здійснено ремонт додаткового приміщення для розширення можливостей підготовки цієї професії, замінено вікна на енергозберігаючі. Зварювальні апарати доволі дороговартісні, тому самотужки заклад придбати їх не зможе. Поки цей процес гальмується, ми втрачаємо у підготовці спеціалістів, саме тому наполягатимемо на відкритті Центру та знову подамось на конкурс. Адже підготовка конкурентоспроможних робітників, які працюють на підприємствах нашого міста та області – справа не тільки закладу освіти».IMG 20241024 153605 - копия 9016c
Уповноважена з прав людини в Кіровоградській області Галина Лугова розповіла про структуру та завдання представництва Уповноваженого ВРУ. Інституція працює за 9 напрямками, які охоплюють усю життєдіяльність людини. Наприклад, з додержання прав у секторі оборони та прав ветеранів і військовослужбовців, полонених та членів їхніх родин, соціальних та економічних прав, прав громадян, які постраждали внаслідок збройної агресії проти України, дотримання інформаційних прав, права на справедливий суд та процесуальні права, прав дитини, сім'ї. Це потужна, аполітична організація, представники якої мають право невідкладного прийому Президента України, Прем'єр-міністра, Голови Верховної Ради, Голови Конституційного суд, вносити пропозиції щодо удосконалення законодавства України у сфері захисту прав і свобод IMG 20241024 153022 - копия 40fbaгромадян. Галина Лугова надала номер контактного телефону, за яким можна звертатися у різних ситуаціях, адже вона діє, як «швидка допомога»: 095 200 90 06. Можна також звертатися за телефоном гарячої лінії: 380 800 501 720, через громадську приймальню Уповноваженого ВРУ з прав людини, за електронною поштою, скринькою або поштою: м. Київ, вул. Інститутська, 21/8. Уповноважений здійснює парламентський контроль з дотримання конституційних прав і свобод людини, захист прав кожного на території України.
Усі запитання, з якими звернулися присутні, Галина Лугова занотувала і пообіцяла найближчим часом надати відповіді і основне – допомогу.
У заході взяв участь регіональний координатор Національного превентивного механізму на території Кіровоградської області Володимир Буряк.
Марія Іванова
Прес-центр ФПО

 

Шановні автомобілісти та дорожники! Шановні спілчани галузі!

Шановні автомобілісти та дорожники! Шановні спілчани галузі!
Щиро вітаємо Вас із професійним святом!images 90ae2
Ваші зусилля роблять наше життя легшим і безпечнішим. Ви створюєте інфраструктуру, яка об'єднує людей, і завдяки Вам ми можемо безтурботно подорожувати та відкривати нові горизонти.
Дякуємо за Ваші старання і відповідальність. Ваші невтомні руки щодня щось створюють, лагодять, примножують, а в результаті наші дороги стають кращими.
Нехай Вам легко працюється, асфальт служить довго і ніщо не заважає виконувати Вашу роботу. Бажаємо Вам здоров'я, витримки, успіхів у всіх Ваших починаннях, щастя в родинах та безмежної радості в душі!
Окремим рядком вітаємо також представників обласної організації профспілки автомобілістів та шляховиків, які неухильно стоять на захисті прав та інтересів спілчан.
Миру кожному з Вас та усім українцям! Наближаймо перемогу разом!
З повагою
Т. в. о. Голови ФПО Оксана Терлецька

 

ФПО – Зазимко

ФПО – Зазимкокопія 5f6fe
Шановна Галино Михайлівно!
Прийміть найкращі профспілкові вітання з нагоди Вашого дня народження!
У цей тяжкий для України і українців час бажаємо Вам міцного здоров'я, безмежного щастя, стабільного достатку, професійних успіхів та родинного добробуту!
Натхнення Вам, терпіння, оптимізму, віри у краще майбутнє, а обласній організації профспілки працівників ПАТ «Укртелеком» - процвітання! Хай Вам таланить у всіх починаннях і справах, рідні та близькі дарують турботу й увагу, а кожен новий день приносить радість, упевненість у собі та бажання жити і діяти!
Миру та злагоди Вам, Вашій родині та усій Україні!
Крокуймо до перемоги разом!

З повагою
Т. в. о. Голови ФПО Оксана Терлецька

 

Шановні харчовики! Шановні спілчани!

Шановні харчовики! Шановні спілчани!images.jpg 2 50a68
Від щирого серця вітаємо з професійним святом – Днем працівників харчової промисловості!
Від Вашої невтомної праці, професіоналізму та сумлінності залежить добробут і якість життя кожного українця. Ми пишаємося Вашими здобутками і дякуємо за смачні та здорові страви!
Бажаємо Вам міцного здоров'я, щастя, достатку та нових трудових звершень на благо України. Нехай на виробництві ніколи не закінчуються потрібні інгредієнти, а в домі ніколи не закінчуються щастя, радість, тепло та добробут!
Вітаємо також зі святом представників обласної організації профспілки працівників харчової та переробної промисловості та зичимо їм і надалі відстоювати права та інтереси працівників галузі!
Миру, злагоди та перемоги Україні та українцям!
З повагою
Т. в. о. Голови ФПО Оксана Терлецька

 

«Моя роль у відбудові України»

«Моя роль у відбудові України»Спориш Карина 1b817
На таку тему члени Молодіжної ради ФПО писали творчі роботи. Своїми роздумами ділиться Карина Спориш, студентка Кропивницького фахового
коледжу харчування та торгівлі.
Маленькі кроки - до великої мети
Коли я бачу руїни наших міст, чую історії людей, які втратили все нажите, відчуваю не тільки біль, але й неймовірну силу всередині себе. Силу змінювати, відбудовувати, допомагати. Як майбутній бухгалтер, я розумію, що мої знання можуть стати потужним інструментом для відродження економіки, це, якщо мислити глобально. А на місцевому рівні – працюватиму на підприємстві і вкладатиму усі сили для відродження країни. Зараз же моє головне завдання – добре вчитися, відповідально готувати себе до майбутньої професії. Я хочу, щоб майбутні покоління жили в країні, де панує мир і процвітання, де кожен має рівні можливості для розвитку.
Паралельно з навчанням, я активно долучаюся до волонтерської діяльності, беру участь у благодійних зборах, допомагаю збирати кошти на потреби армії та цивільного населення. Волонтерство дає мені можливість відчути свою причетність до чогось більшого за себе. А ще це допомагає мені відволіктися від негативних новин та відчути, що я можу зробити щось корисне.
Я розумію, що моя роль у відбудові України – це лише маленька крапля в океані. Але я вірю, що разом ми зможемо подолати всі труднощі та побудувати сильну і процвітаючу країну. Адже кожен з нас має свій талант і свої можливості, які може використати для досягнення спільної мети. Маленькі кроки наблизять нас до великої мрії.
Моя мрія – жити в мирній і демократичній Україні, де кожна людина матиме можливість реалізувати свій потенціал. Я готова присвятити всі свої сили для того, щоб ця мрія здійснилася.

 

Тетяна Дашковська: «Війна змінила мою професію»

Тетяна Дашковська: «Війна змінила мою професію»IMG 20240925 144508 c4809
У цей складний, воєнний час кожен знаходить своє місце для підтримки ЗСУ, внутрішньо переміщених осіб, економіки, психологічного стану оточуючих... Не стало винятком і Товариство Червоного Хреста, яке активізувало свою діяльність, значно розширивши її напрямки. Наша розмова із фахівцем з розвитку організацій та волонтерства Кропивницької міськрайонної організації Товариства Червоного Хреста Тетяною Дашковською – про внесок організації у доброчинні справи сьогодення.
- Зрозуміло, що напрямків роботи у відділенні багато – усе не охопити. Які з них можна виділити у пріоритет?
- На першому місці у нас донорство крові. Цим напрямком почали займатися рік тому і уже набули досвіду та маємо результат. Ми уклали меморандум з обласною станцією переливання крові. Відповідно до його умов 50 відсотків зданої крові під час донорських акцій йде на станцію, а 50 – на потреби громади. За рік ми провели 53 акції і залучили 350 донорів. Як відомо, крапля крові рятує чиєсь життя – це образно кажучи. А загалом один донор повертає до життя трьох людей. Отже наш результат за рік: 1050 врятованих життів. А, оскільки ми працюємо 50х50, то в банку крові громади уже знаходиться 175 літрів крові. Тобто громада, організовуючи донацію, забезпечує своїх мешканців життєво необхідним запасом, який вчасно даватиме шанс на одужання.
- Для багатьох кропивничан міськрайонна організація відома тим, що на вашій базі працює банк одягу. В чому його сенс? Кому він слугує?
- Банк одягу – це своєрідний коловорот різних речей. Одні приносять те, чим уже не користуються, але воно ще має пристойний вигляд, а другі приходять за речами, в яких виникає потреба. Ось такий взаємно корисний обмін відбувається. До нас приїхало багато переселенців, для яких банк одягу став справжньою паличкою-виручалочкою. Комусь потрібна постільна білизна, іншим – одяг, дитячі речі, посуд... Важко сказати, чого тільки тут немає – і велосипеди, і кухонне начиння, і іграшки... Але все воно не залежується, а переходить з одних добрих рук, в інші. Крім того, у нас є прокат реабілітаційного обладнання. Зараз якраз проходить акція зі збору такого обладнання від населення. Те, що було на базі, уже розійшлося, а потреба є, тому й оголосили таку акцію. Люди, спасибі, відгукуються, адже краще обладнання прислужить комусь іншому, ніж лежатиме без потреби вдома. Дякуємо громадським і благодійним організаціям, які бачать наші потреби, відгукуються і йдуть назустріч. Це суттєва допомога. Досить часто люди, у яких є потреба у реабілітаційному обладнанні, не мають можливості його придбати, а ми їх виручаємо.
- Розкажіть, будь ласка, коротко про інші напрямки роботи.
- Ми живемо у неспокійний, можна сказати, у стресовий час, тож серед завдань волонтерів ТЧХ є навчання наданню першої допомоги. Молодіжна рада ФПО не раз запрошувала волонтерів, які проводили і теоретичне, і практичне навчання. Наші волонтери йдуть у навчальні заклади, на підприємства і навчають бажаючих надавати першу допомогу. Сьогодні кожна людина повинна володіти цими навичками. Крім того, у нас працює безплатна юридична клініка. Ще один напрямок: соціальне шефство. Наша організація здійснює шефство над двома дитячими будинками сімейного типу. Ми спілкуємося з дітьми, організовуємо для них різні заходи. І у міськрайонну організацію їх запрошуємо у гості. Коли з'явився у нас настільний теніс, діти ще з більшою охотою відгукуються на запрошення. До речі, тренер уже відібрав тих діток, які мають спортивні здібності. Добре працює напрямок «догляд вдома». І ця вся робота лежить на 79 волонтерах. Це молоді люди різних професій, які, дійсно, працюють за покликом серця, вкладаючи у свою справу часточку душі. До речі, волонтери – це не люди з вулиці, а сертифіковані фахівці, які постійно навчаються і тренінговим азам, і психологічним та соціальним навичкам.
- Щоб керувати таким напрямком роботи, як волонтерство, думаю, потрібно не просто бути на висоті, а й володіти і певними навичками, і мати неабиякий багаж знань. Хто Ви за професією і як потрапили в організацію ТЧХ?
- У мене дві вищі освіти: педагогічна і юридична. І, хочу зазначити, що ці знання і досвід попередньої роботи мені стали у пригоді. Потрапила сюди, як часто це буває, випадково. Пізніше, подумала, а, може, так треба було, доля привела? Коли почалася війна, робота юриста стала ніби не затребувана: не працювали суди, реєстри... Виникло питання, чим зайнятися? Почали волонтерити – це стало нашою сімейною справою. Чоловік працює в критичній інфраструктурі, то він зайнятий своїми виробничими справами, а ми з доньками, з друзями, його і моїми батьками знайшли собі застосування. Наша машина не відпочивала – постійно збирали і перевозили речі,займалися розміщенням переселенців, набирали пісок у мішки... У чому виникала потреба, те й збирали і відправляли воїнам. Тоді не ми одні були такі активні – відчувався порив патріотизму, власної відповідальності. Це, стало масовим явищем. Коли запропонували долучитися до Червоного Хреста, вирішила: а чому б і ні, я вже – фаховий волонтер. Так війна змінила мою професію. Сьогодні з різних причин відчувається спад активності. Люди втомилися і дещо вигоріли, але це минеться, адже ми всі налаштовані на перемогу у війні. Іншого нам не дано. І вся наша команда працює у цьому напрямку. Ми не маємо права піддаватися паніці, навпаки заряджаємо ту аудиторію, в якій працюємо, оптимізмом і вірою у краще майбутнє. Я вже адаптувалася у червонохресній спільноті, вона мені імпонує – ніби тут працювала все життя. Раніше приміщення нашої організації було у дуже плачевному стані, тож працювати не було де. І ми з нашими волонтерами збиралися на зупинках, на автовокзалі... Коли вдалося з допомогою данського ЧХ відремонтувати приміщення, у нас з'явилася можливість повноцінно працювати, збиратися з партнерами, колегами, профспілками. Тепер нікого не соромно запросити. Бачите, і «Молодіжний простір» запрацював. Коли є такий майданчик для проведення заходів – це великий плюс у роботі.
- Чи є у Ваших планах, коли закінчиться війна, повернутися до своєї професії, педагогічної чи юридичної?
- Не знаю. Життя – річ непередбачувана, як складеться далі, не забігаю наперед. Зараз є справа і я віддаю їй свої сили. Мені приємно відчувати, що ти комусь потрібна, у скрутну хвилину стала у пригоді. У нас працює «Гаряча лінія» - телефонує багато переселенців, людей з особливими потребами і просить допомоги. Якщо немає того, що просять, ми звертаємося в інші організації і шукаємо певні речі. Намагаємося задовольнити усіх. Підтримуємо, обігріваємо, радимо – і від цього просто крила ростуть, хочеться жити, працювати і робити добро.
Розмову вела
Марія Іванова,
Пресцентр ФПО

 

Шановні освітяни! Шановні спілчани!

Шановні освітяни! Шановні спілчани!32debc165aeb059d3d1b2c0a828ef34f 653b9
Щиро вітаємо Вас із професійним святом - Днем працівників освіти!
Вчителі, викладачі, вихователі не просто дають знання, а надихають, підтримують і відкривають нові горизонти для дітей. Ваша щоденна праця змінює життя багатьох людей, і це варте величезної поваги. Ваша здатність знайти індивідуальний підхід до кожного учня по-справжньому вражає. Дякуємо Вам за цілеспрямованість, терпіння та велику любов до своєї справи і дітей.
У цей день віддаємо шану всім тим, хто в умовах повномасштабної війни Росії проти нашої країни продовжує ділитися своїми знаннями та невтомно працює заради освіченості української нації.
Окремим рядком вітаємо також представників обласної організації профспілки освітян, які щоденно і самовіддано захищають права та інтереси педагогів, підтримують їх від усіляких негараздів.
Бажаємо усім педагогічним працівникам і профспілковим активістам-освітянам терпіння, мудрості у вирішенні завдань та щасливих моментів у житті Нехай Ваші серця будуть завжди відкритими для нових можливостей! Міцного здоров'я Вам, безмежного щастя та невимовної радості! Хай кожен новий день дарує нові враження, гарний настрій і віру у краще майбутнє! Миру і злагоди кожному з Вас, а Україні – миру та перемоги!
З повагою
Т. в. о. Голови ФПО       Оксана Терлецька

 

Обговорили актуальні питання

Обговорили актуальні питання20241001 143137 f4c1c
У громадському офісі ОДА відбулося засідання Експертної ради при Представнику Уповноваженого Верховної ради України з прав людини в Кіровоградській області, в якому взяла участь т. в. о. Голови ФПО Оксана Терлецька.
Відкрила засідання представник Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини у Кіровоградській області, співголова Експертної ради Галина Лугова. Головний спеціаліст відділу сприяння регіональних представництв Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Ольга Григоренко ознайомила присутніх зі станом додержання прав внутрішньо переміщених осіб у місцях тимчасового проживання Кіровоградської області. Її виступ доповнила заступник директора Департаменту соціального захисту ОВА Олена Михальченко.20241001 143036 0da75
Розглядалося також питання щодо захисту прав дітей шляхом здійснення моніторингових візитів в закладах інституційного догляду. Про підсумки за результатами проведених візитів до Служб у справах дітей Кіровоградської області розповіла Тетяна Мамалига – експерт проєкту «Зміцнення інституційної спроможності системи захисту прав дитини шляхом проведення моніторингу ситуації з дітьми». Доповнила цю тему Наталія Чернявська – начальник служби у справах дітей ОВА.
Підсумки за результатами проведених візитів до спеціальних шкіл та ДБІ Кіровоградської області розкрила Тетяна Мамалига – експерт проєкту «Зміцнення інституційної спроможності системи захисту прав дитини шляхом проведення моніторингу ситуації з дітьми». Із співдоповіддю виступила Ельза Лещенко – директор департаменту освіти та науки ОДА.
Пресцентр ФПО

 

ДИПЛОМАНТ НАЦІОНАЛЬНОГО КОНКУРСУ «БЛАГОДІЙНА УКРАЇНА – 2023» - «БЛАГОДІЙНІСТЬ НА ЗАХИСТІ УКРАЇНИ»

ДИПЛОМАНТ НАЦІОНАЛЬНОГО КОНКУРСУ «БЛАГОДІЙНА УКРАЇНА – 2023» - «БЛАГОДІЙНІСТЬ НА ЗАХИСТІ УКРАЇНИ»461689168 1254407088932403 7179049588860995778 n f244b
20 червня 2024 року оголошено переможців та лауреатів 17-го Національного конкурсу «Благодійна Україна 2023» - «Благодійність на захисті України». Колектив «гідросилівців» нагороджений Дипломом учасника конкурсу.
Минулий рік показав, що гасло «Робити добро та залучай до цього інших» - стає нормою для багатьох. Кожен, хто робить добру справу – воістину є добрим янголом. Наша благодійність в 2023 році була пов'язана виключно з людьми: з тими, хто захищає, і з тими, кого захищають.
Ми щиро дякуємо всім «гідросилівцям» і жителям Кропивницького, які прийняли участь в акції «Милосердя» за ваші доброчинні справи, за те, що ви робите неймовірні справи у непростих умовах та наближаєте нашу перемогу щодня, щохвилини. Нехай бажання творити добро ніколи не полишає ваші серця. Допомагаємо – перемагаємо!
Слава силам оборони України, нашим захисникам та захисницям і кожному з вас, хто сьогодні творить нашу перемогу.
Профком єдиної первинної профорганізації «Гідросила»

Останнє оновлення (Вівторок, 01 жовтня 2024, 11:32)

 

«Молодь як агенти поведінкових змін»

«Молодь як агенти поведінкових змін»копія ee290
Цього разу засідання Молодіжної ради ФПО було незвичне і за формою, і за тематикою – її члени взяли участь у сесії YABC (Youth as Agent of Behavioral Change), що перекладається як «Молодь як агенти поведінкових змін». В Україні ця ініціатива реалізується за підтримки Товариства Червоного Хреста, саме тому зібрання проводилося у «Молодіжному просторі» Кропивницької міської організації ТЧХ.IMG 20240925 133902 - копия e62a8
На початку зібрання профспілкову молодь привітала т. в. о. голови ФПО Оксана Терлецька, яка підкреслила, що в обласному профоб'єднанні на молодь покладають великі надії. «Дуже рада, що при Федерації профспілок є така діяльна Молодіжна рада, яка стала справжнім майданчиком обговорення та впровадження молодіжної політики у профспілкове життя, ефективного захисту трудових, соціально-економічних прав профспілкової молоді, підготовки дієвого кадрового резерву профлідерів. Її можна назвати школою загального розвитку, лідерства і спілкування».
Потім відбувся обмін досвідом Молодіжної ради ФПО та «Молодіжного простору» обласного відділення ТЧХ. Голова Молодіжної ради Олена Пирогова лаконічно презентувала діяльність ради, яка відбувається у найрізноманітніших форматах (ділові ігри, майстри-класи, квести, тренінги, профспілкові уроки та вітальні... Її мета – пропаганда профспілкового руху, здорового способу життя, формування лідерських якостей, участь у соціальних проектах, розвиток фізичних та інтелектуальних здібностей. Серед напрямків роботи – проведення благодійних заходів, написання творчих робіт... Профспілкова молодь проводить свої засідання у різних закладах і установах. Це розширює і кругозір, і знання, і аудиторію.IMG 20240925 134028 - копия 8cc20
Фахівець з розвитку молоді обласного відділення ТЧХ Андрій Соколенко представив напрямок гуманістичної освіти та три ініціативи, які освоює молодь: життєві навички, YABC («Молодь як агенти поведінкових змін») та спринт.
Лейтмотивом засідання стала сесія за програмою YABC, яку провела в ігровій формі волонтерка Валерія Євладенко. Спочатку вона кожному прикріпила стікери із різними написами, так, щоб власники не бачили їх. Згодом усі почали рухатися, читаючи один в одного написи і, відповідно, реагуючи на них. Це був сплеск емоцій, здебільшого, негативних, адже по-різному реагують люди, приміром, на ВПО – не всі позитивно і з обіймами, дехто обережно, маючи певний негативний досвід. Ще більшу бурю негативу отримав «власник» напису «колишній в'язень» - з ним не хотіли розмовляти, від нього відверталися, з нього кепкували. З подвійним значенням сприйняла аудиторія напис «старий». З одного боку позитивно, коли звертаються по-дружньому, з повагою. З іншого – негативно, коли молода людина своєю поведінкою чи способом життя нагадує старого. Різне ставлення отримав «власник» напису «інвалід». Одні поспішать на допомогу людині з обмеженими можливостями, інші – відвертаються, ще й грублять ....копія 2 a4d3e
Найцікавіше було попереду – розгляд і аналіз ситуацій, співвідношення гри з реальним життям. Валерія підказувала, як треба діяти в певних ситуаціях, наприклад, боротися з плітками, упередженим ставленням до певних категорій людей, негативним досвідом, згладжувати конфлікти, знаходити спільну мову із пасажирами, сусідами, колегами, вчитися ставитися до людей толерантно, м'якше, не принижуючи їхню гідність. Присутні активно вносили пропозиції щодо виховання суспільства, а починати треба із себе, втручатися, якщо хтось ставиться до інших упереджено, ображає. Джерелом такого ставлення є наші стереотипи, бажання вішати ярлики: в'язень – значить тавро довічне. Невдовзі у мирне суспільство повернуться військові. Як проходитиме їхня адаптація у соціум, залежить від кожного з нас, від багатьох чиновників. Турбує молодь також адаптація дітей з інвалідністю. На їхню думку, потрібно задіяти більше спеціалістів для роботи з такими дітьми, виховувати суспільство у плані делікатного ставлення до осіб з обмеженими можливостями, не відгороджуватися від них, а подавати руку допомоги.копія 3 de3ea
На цій сесії учасники не лише ознайомилися з ініціативою YABC, а й відчули, як стереотипи та упередження, засновані на фізичних характеристиках або рисах особистої ідентичності, можуть впливати на людей і призводити до дискримінації. Проживши певні ситуації та проаналізувавши їх, члени Молодіжної ради самотужки розкрили тему сесії – критичне мислення, яке дуже важливе у повсякденному житті. Не пливти стадно за течією, а крок за кроком розвивати критичне мислення, свідомість, не перебувати під впливом чужих стереотипів. Підсумовуючи сесію, Валерія зазначила: «Змінюючи на краще свою поведінку та світосприйняття, ви змінюєтеся самі і можете позитивно впливати на оточуючих, рідних та друзів. Це може стати внеском у розвиток суспільства. Це зміни не нав'язуванням, а вихованням, власним прикладом».
Валерія Євладенко позитивно оцінила роботу молоді під час сесії, її активність та мислення, прагнення до змін на краще.
Марія Іванова,
Пресцентр ФПО