Асоціація ОТГ – це профспілка для громад
Таку тезу висловив під час зборів регіонального відділення Всеукраїнської асоціації органів місцевого самоврядування «Асоціація об'єднаних територіальних громад» голова Всеукраїнської асоціації, голова Новоукраїнської громади Олександр Корінний. І це, дійсно, так, адже і в асоціації, і у профспілок мета тотожна: об'єднуюча, представницька та захисна. І перші, і другі спрямовують свої зусилля для того, аби люди жили заможніше. Тож не дивно, що в особі регіонального відділення Асоціації Федерація профспілок області знайшла однодумця і партнера – з 2021 року між ними діє Угода про співпрацю.
...Оскільки збори проходили в залі ЦНТУ, господарі скористалися нагодою і презентували спеціальності закладу, його можливості, наприклад, отримати другу вищу освіту, пройти підготовчі курси. Керівник відділу довузівської підготовки Олексій Васильковський стурбований тим, що молодь виїздить на навчання в інші міста і, вочевидь, назад не повертається, тож треба разом з громадами думати, як спонукати до навчання у місцевих вишах, від чого виграє область – матиме у майбутньому свої кадри.
І від ОВА, і від обласної ради прозвучала вдячність територіальним громадам за активну позицію, внесок у розвиток регіону, підтримку ЗСУ, переселенців, розміщення їх на своїх територіях. На громади покладається велика надія, адже вони забезпечують фінансове підґрунтя для стабільної роботи соціальної сфери. Керівників громад ознайомили з порядком подання заявок на отримання грантів, написання проектів – цим шанс може скористатися кожна громада.
Питань, які обговорювалися на зборах, було дуже багато. Про діяльність регіонального відділення поінформував його голова Андрій Коломійцев. Виконавчий директор Всеукраїнської асоціації Тарас Добрівський у своєму виступі запросив працівників громад до участі у фахових мережах та платформах, де можна навчитися освоювати серйозний міжнародний ресурс. До речі, кількість міжнародних донорів велика, але Асоціація не готова приймати кошти, бо немає кому писати проекти.
Про психологічну підтримку на робочому місці розповіла начальник відділу управління інспекційної діяльності в області Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці Олена Хіміч...
У заході взяла участь т. в. о. Голови ФПО Оксана Терлецька: «Ми домовилися спільно діяти в питаннях вирішення нагальних проблем в територіальних громадах, підвищення рівня доходів населення. З одного боку, ніби не на часі, бо війна, а з іншого - податки на доходи фізичних осіб є основним джерелом бюджетів громад і чим вищі доходи, тим вагоміші надходження до бюджетів громад, які можна використати для власного розвитку. І значна частка забезпечення доходів залежить від профспілок і керівників ТГ. Сьогодні держава усунулася від проблем, пов'язаних з підвищенням рівня зарплати. Навіть більше того, має намір заморозити рівень мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму, який використовується для визначення тарифних ставок і посадових окладів. Ще гірше з бюджетниками, бо тут залишається єдина тарифна ставка, яка гарантує зрівнялівку посадових окладів кваліфікованих працівників і некваліфікованих. Гарантія одна – не менше мінімалки».
Профспілки, звісно, виступили проти такого урядового наміру (в т. ч. і Кіровоградське профоб'єднання. Профспілкова аргументація полягає в тому, що при такому підході до формування рівня оплати праці працівники не зможуть забезпечити навіть мінімальні потреби, відповідно і забезпечення рівнів бюджетів ТГ.
Оксана Терлецька зазначила, що у цій непростій ситуації різко зростає роль колективних договорів і угод, бо саме завдяки їм можна за згодою роботодавця і працівників забезпечити рівень зарплати значно вищий, ніж гарантує держава – підстава ст. 145-15 ЗУ «Про оплату праці», бо тут обов'язковою умовою є норма про дотримання галузевих угод.
До прикладу: Галузева угода між Міністерством аграрної політики та продовольства України і Профспілкою працівників АПК на 2023-2025 роки передбачає тарифну ставку робітника 1 розряду , за якою формуються тарифні ставки і посадові оклади у сільському господарстві у розмірі 115 відсотків розміру мінімальної зарплати (9200грн.). В той же час, Генеральна угода передбачає цей розмір майже утричі менший. «Ось і маємо наслідки з боку роботодавця: колдоговір і профспілка не потрібні, бо тоді необхідно дотримуватися норм Галузевої угоди, а краще без колдоговору і без профспілки виконувати державну гарантію, узгодивши з так званим представником трудового колективу, який не має ніяких законних повноважень. І звичайно відкритий до виплати зарплати в конвертах».

ФПО – Герасимовій
Шановна Євгеніє Володимирівно!
По-профспілковому щиро вітаємо Вас із «заокругленим»
днем народження – з чудовим ювілеєм!
Ви багато років сумлінно працюєте на почесній профспілковій посаді, тримаєте руку на пульсі життя Кропивницької районної організації профспілки працівників АПК, єднаєте первинки навколо спілчанських ідей, уміло вибудовуєте партнерські стосунки з роботодавцями, виборюючи гарантії для профспілковців-аграріїв району. Ви – їхня надія, опора і порадниця.
У цей складний для країни час бажаємо Вам неабиякої витримки, міцного здоров'я, безмежного щастя, стабільного достатку, професійних успіхів та родинного добробуту!
Витримки Вам, оптимізму, сміливих ідей, віри у краще майбутнє, а районній організації профспілки працівників АПК, яку Ви очолюєте, та усій галузі - процвітання! Хай Вам таланить у всіх починаннях і справах, Всевишній дарує здоров'я, рідні та колеги оточують турботою та увагою, а кожен новий день приносить натхнення та упевненість у собі!
Мирних Вам світанків! Крокуймо разом до перемоги!
З повагою
Т. в. о. Голови ФПО Оксана Терлецька

Відбулися консультації профспілок і роботодавців з питань підготовки проекту Державного бюджету на 2025 рік та вирішення ключових проблем на ринку праці
За ініціативи співголів НТСЕР від сторони профспілок Григорія Осового та від сторони роботодавців Анатолія Кінаха 18 вересня ц.р. відбулись робочі консультації сторін з питань напрацювання узгоджених пропозицій до проєкту Державного бюджету України на 2025 рік, внесеного до Верховної Ради України за реєстр. № 12000 від 14.09.2024.
Учасники зустрічі констатували, що, на жаль, у цьому році не було забезпечено повноцінної тристоронньої роботи зі спільної підготовки пропозицій до проекту Державного бюджету на 2025 рік, як це передбачено механізмами НТСЕР. Було відзначено, що профспілки та роботодавці передали свої пропозиції до проекту Держбюджету-2025 в ході тристоронніх консультацій, що відбулися у Мінфіні безпосередньо напередодні розгляду проекту бюджету Урядом, але переважна більшість їх врахована не була. Крім того, не відбувся розгляд проекту бюджету на засіданні НТСЕР, як це передбачено законом та практикою попередніх років.
Під час консультацій сторони відзначили наступні спільні зауваження до зареєстрованого законопроекту:
- «заморожено» основні державні соціальні стандарти і гарантії – прожитковий мінімум та мінімальна заробітна плата;
- не забезпечено справедливості у сфері розподілу доходів, у тому числі зберігаються передумови для зростання надвисокого розриву у рівнях заробітної плати працівників та керівництва у бюджетній сфері та державному секторі;
- не вирішуються питання відновлення економіки, забезпечення ринку праці достатнім обсягом кваліфікованих працівників, сприяння поверненню з-за кордону українських фахівців;
- не передбачено достатні обсяги фінансування вугільної галузі, сфер охорони здоров'я, освіти і науки тощо;
- продовжуються зміни податкової сфери та соціального страхування, реалізація яких загрожує зниженням рівня життя населення, насамперед найвразливіших верств населення.
За консолідованою оцінкою профспілок і роботодавців бюджет вкотре не ґрунтується на затвердженій і опублікованій Програмі дій Уряду та розвитку окремих галузей і сфер економіки.
У ході консультацій були обговорені ризики, які може нести запропонований Урядом проект державного бюджету. Зокрема, сторони звернули увагу на загрози:
- поглиблення стагнації економіки та втрати економічного потенціалу окремих регіонів та галузей;
- очевидного недосягнення показників зростання середньої зарплати через «замороження» основних державних соціальних стандартів та гарантій;
- зростання рівня тінізації економіки та трудових відносин;
- недостатнього збільшення реальних доходів населення, насамперед заробітної плати, зменшення фінансування соціальних видатків та, як наслідок, падіння рівня життя українських громадян;
- загострення проблем ринку праці та демографічної проблеми.
Також, учасники зустрічі наголосили на нагальній необхідності формування Урядом в рамках соціального партнерства плану невідкладних дій з відновлення української економіки та соціальної сфери, а також початку проведення бюджетних консультацій на всіх рівнях починаючи вже з січня року, що передує бюджетному.
За підсумками зустрічі з метою створення умов для відбудови держави та врегулювання проблемних питань проекту Державного бюджету України на 2025 рік, сторони домовилися:
1) продовжити роботу з донесення своїх пропозицій до уряду, парламенту, керівництва держави в ході його опрацювання і прийняття;
2) внести свої пропозиції щодо консолідованого бачення основних завдань з відбудови економіки, ринку праці, проведення ключових економічних реформ, зокрема у сфері оподаткування;
3) сприяти у майбутньому проведенню повноцінних консультацій у бюджетному процесі, починаючи з січня і протягом всього бюджетного періоду;
4) у першій декаді жовтня провести спільні заходи за участі СПО об'єднань профспілок та СПО роботодавців щодо консолідації позиції із зазначеного питання та її спільного донесення до ключових учасників законотворчого процесу з питань бюджету.
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ

ФПО – Ліпкіній
Шановна Тетяно Григорівно!
Від усієї душі вітаємо Вас зі святом на особистому календарі - з днем народження!
Ви належите до тих людей, які уміло поєднують професійні обов'язки на провідному підприємстві «Радій» і громадську діяльність. Велика Вам вдячність за те.
У цей тяжкий для країни і українців час бажаємо Вам міцного здоров'я, безмежного щастя, стабільного достатку, яскравого вогнику в душі та родинного добробуту!
Витримки Вам, терпіння, оптимізму, радості та віри у краще майбутнє! Хай Вам таланить у всіх починаннях і справах, рідні та близькі дарують турботу й увагу, а кожен новий день приносить натхнення та упевненість у собі!
Миру та злагоди Вам, Вашій родині та усій Україні!
Разом – до перемоги!
З повагою    
Т. в. о Голови ФПО     Оксана Терлецька

Шановні машинобудівники! Шановні спілчани галузі!
Від усієї душі вітаємо Вас із прийдешнім професійним святом –
Днем машинобудівника!
Така подія вважається професійним торжеством кожного фахівця, хто причетний до роботи підприємств машинобудування. Це інженери, конструктори, фінансисти, робітники, а також ветерани праці.
Без цієї важливої галузі немислиме життя сучасної людини. Тож нехай праця машинобудівників завжди приносить користь суспільству, а працівникам галузі – моральне і матеріальне задоволення. Звершень у всіх починаннях, сміливих ідей та добрих перспектив.
У Вашій непростій роботі бажаємо продуктивної діяльності, конструктивних рішень, нових ідей та унікальних розробок. Хай наше машинобудування, зокрема провідні підприємства області, ніколи не стоять на місці, а нескінченно розвиваються і мають надійну перспективу. Здоров'я Вам і Вашим родинам, добробуту, щастя, надії на краще майбутнє країни, галузі та кожного працівника!
Зі святом Вас та з вірою в перемогу!
З повагою
Т.в.о. Голови ФПО Оксана Терлецька

Шановні машинобудівники! Шановні спілчани!
Щиро вітаємо Вас із професійним святом – Днем машинобудівника!
Від розвитку провідної машинобудівної галузі значною мірою залежать перспективи державотворення і становлення соціально орієнтованого суспільства, а запорукою її розвитку є уміле господарювання, чітка організація роботи, професіоналізм та відповідальність кожного працівника на своєму робочому місці.
Маємо засвідчити, що повсякденні зусилля колективів машинобудівного комплексу Кіровоградщини, майстерність і згуртованість, вміння працювати самовіддано і високопродуктивно, дозволяють успішно протистояти непростим викликам часу, долати кризові перешкоди, впевнено дивитись у майбутнє.
Ми пишаємося Вашими успіхами і здобутками, вболіваємо за життєдіяльність кожного трудового колективу, кожного працівника. Нехай Ваша праця, що приносить зростання, стабільність і добробут державі, завжди буде гідно оцінена і оплачена, а результати роботи - відзначені вдячністю народу.
Бажаємо Вам - працівники галузі, її ветерани, профспілкові активісти, молоде поповнення машинобудівників - Вашим рідним і близьким прихильної долі, вагомих здобутків, міцного здоров'я, невичерпної енергії, професійної удачі, миру та злагоди в родинах, а Україні - перемоги!
З повагою
Голова обласної організації профспілки працівників
автомобільного та сільгоспмашинобудування Леонід Козинець