План заходів з відзначення Дня охорони праці у 2024 році
по Кіровоградській області
Його затверджено на засіданні робочої групи з питань реалізації спільних дій щодо зменшення рівня незадекларованої праці, попередження виробничого травматизму та професійних захворювань Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці ( Кіровоградська область). Особливість цьогорічного Плану заходів в тому, що він буде виконуватися протягом року.
1. Організація участі зацікавлених осіб, роботодавців та працівників, учнів, студентів у всеукраїнських он -лайн заходах «Мистецтво безпеки праці» до Дня охорони праці за напрямками:
- інноваційні та цифрові рішення для забезпечення безпеки на роботі;
- кращий спеціаліст з охорони праці;
- ефективні програми психосоціальної підтримки на роботі та її реалізація;
- мистецтво, що рятує життя.
(Проведено інформаційну кампанію. Проведено он-лайн конкурс «Мистецтво безпеки праці». Визначення переможців. Виставка робіт).
2. Проведення заходів щодо інформування громадськості до Дня охорони праці по питанню безпеки та здоров'я працівників з метою формування розуміння проблеми охорони праці на рівні області, за участі сторін соціального діалогу, державних органів, органів місцевого самоврядування.
(Проведено семінари, вибінари, круглі столи, розміщені публікації, присвячені питанням безпеки та охорони праці працівників. Поширення інформаційних матеріалів серед працівників і студентів та у ЗМІ. Проведено семінари, вебінари, круглі столи, технічні консультації, тренінги, моделювання подій НВ на робочих місцях, розміщені публікації щодоздоров'я та безпеки праці працівників).
3. Проведення на обласному рівні круглого столу, присвяченого стану охорони праці на підприємствах області, впливу війни на умови праці працівників та рівень травматизму, реформуванню законодавства у сфері безпеки та охорони праці.
(Проведено круглий стіл).
Виконавці заходів: Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області ПС МУД, державні органи, соціальні партнери (у тому числі профспілки), ОМС.

"Безпека праці - понад усе!"
Під таким гаслом проходять заходи управління інспекційної діяльності в області Південно-Східного міжрегіоналного управління Держпраці з нагоди Всесвітнього дня охорони праці, який відзначаємо сьогодні. Однин із заходів -тематичний круглий стіл із залученням соціальних партнерів.
У засіданні круглого столу взяла участь заступник Голови ФПО Оксана Терлецька. Вона підкреслила, що цьогорічна тематика «Безпека та здоров'я на роботі», зважаючи на військові дії в Україні, сьогодні особливо актуальна. «Воєнний стан зрозуміло вимагає більш уважного ставлення до забезпечення працівників належними, здоровими, безпечними умовами праці. Це і забезпечення укриттям, особливо на енергетичних об'єктах, комунальних підприємствах, дії працівників у разі виникнення надзвичайних ситуацій, надання домедичної допомоги та збереження ментального здоров'я.
Усі питання, пов'язані з охороною праці, в нинішніх умовах профкоми буквально виборюють через колдоговори, шляхом переговорів із роботодавцями. Окремі роботодавці, посилаючись на скрутну економічну ситуацію, намагаються зекономити на виробничій безпеці та обгрунтовують це тим, що зараз більше актуальна допомога Збройним Силам.
Хоча є і позитивні приклади. Традиційно вагомі кошти на охорону праці витрачають підприємства сільгоспмашинобудування. Так, АТ «Ельворті» на ці цілі витрачено 8,35% до фонду оплати праці, ТОВ «Кіровоградський інструментальний завод «ЛЕЗО» - 1,5%, АТ «Гідросила» - 0,9 %, при нормі 0,5%. Але це не масові приклади.
За звітами обласних організацій профспілок за 2023 рік не виконуються норми законодавства про охорону праці щодо розміру витрат на ці цілі в харчовій промисловості, АПК. У зв'язку з припиненням бюджетного фінансування на охорону праці практично відсутні витрати на охорону праці в бюджетній сфері.
До речі, зараз на розгляді у Верховній Ради новий проект закону «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі», в якому взагалі відсутня норма щодо фінансування на охорону праці. А також розмито державний і громадський контроль за охороною праці. Увага профспілок прикута до цього проекту закону і тому, що після ліквідації Фондів соціального страхування та від нещасних випадків маємо звуження змісту і обсягу існуючих прав застрахованих осіб від нещасних випадків. Багато послуг і виплат нібито не скасовано, але і не вирішено шляхи їх фінансування, особливо тих, що стосуються:
- права працівника на безплатне лікування та реабілітацію у санаторно-курортних закладах після перенесення захворювань і травм;
- обов'язок оплати вартості придбання інструментів, протезів, ортопедичних коригуючих виробів, інших пристосувань та багато інших послуг і виплат.
Також насторожує ініційована Головою Українського Союзу промисловців і підприємців Анатолієм Кінахом ініціатива, що стосується сфери охорони праці, який запропонував скасування пільгового пенсійного забезпечення та Списків виробництв, робіт і професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. На звернення Федерації профспілок до А. Кінаха, ця ініціатива поки що не знаходить місце у новому проекті Закону.
Президія Федерації профспілок області у грудні минулого року затвердила основні завдання колдоговірної роботи на 2024 рік. Серед них ті, що стосуються умов та охорони праці. Ці заходи надіслані всім 49 територіальним громадам, які сьогодні реєструють колективні договори.
Наразі ФПО та її членські організації аналізують включення цих завдань до колдоговорів на 2024 рік.
Звичайно, проблем дуже багато, працювати є над чим нам усім, але не можу не відзначити, що профспілки, завдячуючи законодавчим змінам, на жаль, позбавлені багатьох інструментів цивільного впливу на роботодавця в умовах воєнного стану по захисту трудових прав працівників».

28 квітня - Всесвітній день безпеки та здоров'я на роботі.
Звернення Держпраці до працівників та роботодавців
Кожного року, 28 квітня, відзначається Всесвітній день безпеки та здоров'я на роботі. Цей день став символом міжнародної солідарності у питаннях безпеки праці, нагадуванням про необхідність створення безпечних та здорових умов для всіх працівників.
Історія виникнення
Ідея проведення Всесвітнього дня безпеки та здоров'я на роботі бере початок від Дня вшанування пам'яті працівників, які загинули на роботі. Він вперше був організований американськими та канадськими робітниками в 1989 році.
У 1996 році Міжнародна організація праці (МОП) приєдналась до ініціативи Міжнародної конференції вільних профспілок про визнання 28 квітня Всесвітнім днем безпеки та здоров'я на роботі, який вперше офіційно був відзначений в 2003 році.
День охорони праці в Україні встановлений Указом Президента України «Про День охорони праці» від 18 серпня 2006 року № 685/2006.
Виклики сучасності
Щороку МОП обирає тему або девіз Всесвітнього дня безпеки та здоров'я на роботі. Цього року увага спрямована на дослідження впливу зміни клімату на безпеку та здоров'я працівників.
Професійні ризики, які зумовлені зміною клімату, стають особливо небезпечними для працівників. Збільшення температурних режимів, підвищення рівня забруднення повітря, екстремальні погодні явища та інші чинники можуть створити небезпечні умови для праці. У таких умовах запобігання нещасним випадкам на робочому місці стає завданням першочергового значення.
Особливості для України
Україна, перебуваючи у стані війни, зіштовхується з додатковими викликами у сфері безпеки праці. Війна стала суттєвим чинником, який змінює «клімат» на робочих місцях та збільшує ризики виникнення промислових аварій та небезпечних ситуацій. Тому дотримання вимог безпеки праці є вкрай важливим завданням, яке стоїть перед усіма підприємствами та організаціями.
Відповідальність та місія
З моменту здобуття незалежності, в Україні зафіксовано понад 930 тисяч випадків травмувань на виробництві, а більше ніж 34 тисячі працівників загинули на своєму робочому місці. Ці статистичні дані свідчать не лише про ризики, що існують у різних галузях, але й про критичну необхідність забезпечення високих стандартів безпеки та здоров'я.
У Всесвітній день безпеки та здоров'я на роботі ми ставимо акценти на особливому значенні особистої відповідальності кожного працівника та роботодавця. Це не лише про дотримання існуючих норм і правил, а й про створення культури безпеки, де кожен відчуває свою відповідальність за життя та здоров'я колег.
Запрошуємо до дії
Ми закликаємо всіх учасників трудового процесу не зупинятися на досягнутому та працювати над постійним поліпшенням умов праці, вдосконаленням систем безпеки праці, а також заохочуємо до впровадження інноваційних підходів, що можуть забезпечити більшу безпеку робочих місць.
З метою привернення уваги суспільства до питань безпеки праці та з нагоди Дня охорони праці Держпраці розпочинає заходи, що об'єднають таланти та інновації з метою створення безпечного робочого середовища.
Нехай цей Всесвітній день безпеки та здоров'я на роботі стане точкою відліку для посилення зусиль з виконання нашої спільної місії – зробити робочі місця безпечними для всіх та кожного.
Наше спільне майбутнє в наших руках, і кожна акція на користь безпеки є кроком до збереження життів.
Джерело: сайт Держпраці
Департамент охорони праці апарату ФПУ

26 квітня – річниця Чорнобильської трагедії
В історії України є багато скорботних дат, спогад про які відгукується гострим болем. Одна з них – 26 квітня 1986 року. У цей день, 38 років тому, вогонь Чорнобиля опалив долі мільйонів людей.
Чорнобильська катастрофа – це невимовне горе, яке не піддається жодному виміру, невиліковна рана нашого народу, біль якої передається із покоління в покоління, а її справжні масштаби та наслідки дають про себе знати і по сьогоднішній день.
Чорнобиль – не лише велика трагедія, а й символ безмежної мужності, героїзму та самовідданості ліквідаторів страшної аварії. Доземний уклін перед неоціненним людським подвигом персоналу ЧАЕС, пожежників, військовослужбовців, будівельників, учених, медиків, усіх, хто брав участь у ліквідації наслідків аварії. Усвідомлюючи всю складність ситуації, нехтуючи власною безпекою, вони не думали про нагороди і відзнаки, ступили назустріч смертоносному лиху, щоб зберегти життя мільйонів людей не лише у нашій державі, а й на всій планеті.
Шануймо учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС і вічна пам'ять жертвам Чорнобильської катастрофи!

Максим Баланенко
голова ФПО

Обговорили чутливі пенсійні питання
Обласна організація ветеранів, яку очолює Анатолій Перевозник, спільно з Федерацією профспілок області (відповідно до Угоди про співпрацю) провели цікаву та корисну зустріч з представниками головного управління Пенсійного фонду в області та уповноваженою Верховної ради України з прав людини в Кіровоградській області Галиною Луговою - аудиторія з радістю з нею познайомилася. У заході також взяли участь представники відділення НСПП в області (Оксана Крайносвіт та Світлана Кравцова).
Заступник головного управління ПФ Олена Романченко поінформувала присутніх про роботу органів Пенсійного фонду за 1 квартал ц. р. В області на сьогодні понад 250 тис. пенсіонерів. Виплата субсидій і пільг здійснюється понад 101 тис. домогосподарств, одержувачів страхових виплат від нещасних випадків на виробництві – понад 4 тис. осіб. Протягом кварталу органи ПФ призначили майже 4 тис. пенсій, провели близько 7 тис. перерахунків, забезпечили проведення автоматизованих перерахунків пенсій – з 1 січня, особам, що досягли 65-річного віку, у яких розмір пенсії встановлюється на рівні 40 відсотків від мінімальної зарплати.
Відбувся масовий перерахунок пенсій з 1 березня – це індексація, яка стосувалася майже 235 тис. осіб. У них пенсія збільшилася в середньому на 287 грн. Проіндексовані також пенсії військовим пенсіонерам (збільшилася на 780 грн.). Провели також індексацію страхових виплат у зв'язку з нещасними випадками на виробництві та профзахворюваннями (4,2 тис. осіб).
У зв'язку зі зміною розміру прожиткового мінімуму до 2361 грн. проведено перерахунки пенсій особам, у яких виплати залежать від цього розміру – в середньому на 95 грн. у 117 тис. пенсіонерів.
Торік з'явилася нова категорія одержувачів щомісячної грошової виплати (у цьому році продовжуються виплати) – це особи, відзначені званням Герой України, нагороджені трьома орденами Богдана Хмельницького, трьома орденами княгині Ольги та трьома орденами «За мужність». Це ті категорії та члені їхніх сімей, які користуються правом на щомісячну грошову виплату залежно від нагороди. В області 9 осіб, які нагороджені цими орденами, і 9 членів сімей загиблих осіб.
Протягом кварталу фахівці ПФ опрацювали майже 30 тис. звернень щодо призначення і перерахунку субсидій та пільг. На 1 квітня отримують субсидії майже 64 тис. домогосподарств, пільги – 38 тисяч. Профінансовано житлових субсидій і пільг на 486,6 млн. грн. У 1 кварталі також профінансовано додаткову підтримку населенню на придбання твердого пічного побутового палива майже 6 тис. осіб на 18 млн. грн. Розглянуто було понад 7 тис. заяв-розрахунків щодо оплати у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та проведено страхові виплати 4,2 тис. осіб.
За результатами проведених у І кварталі перерахунків середній розмір пенсійної виплати станом на 1 квітня складає 5109 грн. Загальні видатки на виплату пенсій склали майже 4 млрд. грн.
Олена Романченко відповіла на запитання присутніх, зокрема, що стосуються виплат військовим пенсіонерам, ліквідаторам аварії на ЧАЕС, індексації пенсій державним службовцям...
Галина Лугова почала свій виступ із вдячності за запрошення на зустріч, Олені Романченко за глибоку поінформованість та вичерпні відповіді. « Якщо вслухатися у цифри, то рух пенсійних виплат, однозначно, йде угору, але не такими темпами, як хотілося б. Слухаючи обговорення чутливих питань щодо пенсійних виплат, заборгованості (пенсіонери змушені звертатися до судів) – це, звісно, порушення прав людини, адже кожен, хто пропрацював, має право на отримання гідної пенсії і яка на законодавчому рівні підтверджена. Хочу сказати, що представництво уповноваженого працює за 9 напрямками роботи. Один з них – стосується військових. Вважаю, що реальний, дієвий механізм вирішення питання – це петиція. Для цього потрібно зібрати 25 тис. голосів. Вважаю, що це робити треба. Другий момент, що стосується написання звернення до уповноваженого ВРУ з прав людини Дмитра Лубінця, то це теж потрібно готувати, обґрунтовано, посилаючись на статті законів і вимагаючи на найвищому законодавчому рівні, серед депутатського корпусу, міністерств, причетних до нарахувань, обчислень виплат».
Галина Лугова зазначила, що представництво готове допомогти ветеранській організації у підготовці відповідного звернення щодо порушених під час зустрічі пенсійних питань. Вона повідомила, що у Кропивницькому працює громадська приймальня (вул. Тараса Карпи, 84, кімната 118). «Ми відкриті до вирішення нагальних питань, можна звертатися особисто за тел. 095 200 9006. Звертайтеся, проконсультуємо, допоможемо».
Галина Леонідівна, яка переїхала з Херсону, щиро подякувала від імені усіх херсонців Кропивницькій громаді, кожному мешканцю Кіровоградщини за гостинний прихисток, «а те, що у страшному 2022 році, коли я виконувала повноваження міського голови, приїхала сюди і організовувала разом із військовою адміністрацією координаційний центр підтримки переселенців з Херсонщини. Щиросердно дякую за те, що підтримали кожну людину і дитину, які прибули сюди зі сльозами, з валізами, а хто і з одним пакетиком. Ви продовжуєте виконувати важливу місію, зігріваючи не тільки переселенців з Херсонщини, а й з інших областей України».
До речі, Федерація профспілок України, у тому числі і профоб'єднання Кіровоградщини, з початку повномасштабного вторгнення рф в Україну створили гуманітарний штаб для підтримки ВПО, 71 тисячу таких осіб утримували у профспілкових санаторних закладах. Потім переключилися до підтримки військових. Тільки за минулий рік 11 тисяч військових пройшли реабілітацію на профспілкових базах. І це не рахуючи гуманітарну допомогу медикаментами, продуктами харчування тим, хто цього потребує, юридичну, психологічну підтримку...
Марія Іванова,
Пресцентр ФПО

Поліцейські Кіровоградської області
продовжують працювати із громадами
Отже, звітуємо про виконану роботу в рамках співпраці поліцейського нашого Департаменту Миколи Сульжука із директоркою ГО «Стратегія майбутнього» Тетяною Котенко та Представництвом Уповноваженого ВРУ з прав людини в Кіровоградській області Галиною Луговою. Поліцейськими Голованівський районний відділ поліції ГУНП в Кіровоградській області, начальником сектору організаційного забезпечення діяльності місць тимчасового тримання осіб Дмитром Слюсаревським, начальником сектору дотримання прав людини Кропивницького районного управління поліції ГУНП в Кіровоградській області Іллею Чернишевим, тимчасово виконуючою обовʼязки заступника начальника Управління головної інспекції ГУНП в Кіровоградській області Юлією Плаксіною, головою профспілки органів внутрішніх справ Валерієм Шевчуком і представниками Голованівської районної державної адміністрації організовано низку заходів у Голованівському районі.
Наприклад, висадили «Алею прав і свобод», провели зустріч із керівниками громад району, зустрілися з поліцейськими районного відділу та ознайомилися із системою «Custody Records у підрозділі, відвідали внутрішньо переміщених осіб.
Дякуємо партнерам за співпрацю та ефективну роботу задля допомоги людям.
Наше спільне відрядження у Голованівську територіальну громаду з Уповноваженою захисту прав людини Верховної Ради України по Кіровоградській області Галиною Луговою.