ЗАТВЕРДЖЕНІ НАЦІОНАЛЬНИЙ ПЛАН СПІЛЬНИХ ДІЙ ТА ПЛАН ЗАХОДІВ З ВІДЗНАЧЕННЯ ДНЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ У 2024 РОЦІ. ЗАКЛИКАЄМО ДОЛУЧИТИСЯ ДО ЇХ РЕАЛІЗАЦІЇ!
Проблеми неформальної економіки, незадекларованої праці, виробничого травматизму в умовах повномасштабної війни наносять невиправної шкоди обороноздатності країни та економіці. Подолати ці явища самостійно не під силу жодному державному органу. Тільки поєднавши зусилля всіх сторін соціального діалогу можливо досягти прогресу у зниженні рівня незадекларованої праці та травматизму на виробництві.
На черговому засіданні Міжвідомчої робочої групи з питань узгодження спільних дій щодо зменшення рівня незадекларованої праці, у тому числі у неформальному секторі економіки, та виробничого травматизму і напрацювання шляхів їх реалізації затверджено Національний план спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму на 2024 рік.
Цьогорічний Національний план передбачає не лише проведення інформаційних та інспекційних заходів органами Держпраці із залученням інших державних органів. Наразі прийнято спільне рішення щодо вивчення проблеми незадекларованої праці, цифровізації процесів моніторингу стану укладення трудових договорів з метою оцінки ризиків використання праці працівників без оформлення трудових відносин.
Особлива увага приділена питанням безпеки та здоров'я працівників на роботі, підвищенню якості розслідування нещасних випадків, запобіганню прихованому виробничому травматизму, сприянню створення на рівні роботодавців здорових умов праці для зміцнення психічного здоров'я працівників та підвищення обізнаності суспільства з питань безпечної організації роботи.
Також, на засіданні Міжвідомчої робочої групи затверджено План заходів з відзначення Дня охорони праці у 2024 році, складений на підставі пропозицій членів робочої групи, зокрема й представників ФПУ.
Планом передбачається проведення низки заходів, спрямованих на привернення уваги та підвищення рівня обізнаності суспільства з питань охорони праці, зокрема це проведення онлайн – конкурсу «Мистецтво безпеки праці», інформаційних кампаній, масових заходів круглого столу тощо.
Закликаємо членські організації ФПУ спільно із соціальними партнерами долучитися до реалізації заходів Національного плану спільних заходів та Плану заходів з відзначення Дня охорони праці у 2024 році.
Джерело: Держпраці
Департамент охорони праці

УПОВНОВАЖЕНИЙ ВРУ З ПРАВ ЛЮДИНИ ПОІНФОРМУВАВ ФПУ ЩОДО ВІДПОВІДІ ПФ З ПРИВОДУ ПРАВОВИХ ПІДСТАВ ВИТРЕБУВАННЯ НИМ ВІДОМОСТЕЙ ПРО УЧАСТЬ ЗАСТРАХОВАНИХ ОСІБ У ПРОФСПІЛКАХ
У відповідь на звернення Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини до Пенсійного фонду України щодо роз'яснення правових підстав витребування ПФ у страхувальників відомостей про участь застрахованих осіб в професійних спілках, з приводу чого до інституту Уповноваженого зверталась ФПУ.
ПФ повідомив, що підставою для обробки Пенсійним фондом України персональних даних, зокрема, про належність застрахованих осіб до професійних спілок, є необхідність виконання обов'язку, передбаченого Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».
У листі ПФ до Уповноваженого зазначено:
«Склад, порядок ведення та використання даних Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (далі - Державний реєстр) визначається Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон № 2464).
Джерела формування Державного реєстру визначені статтею 18 Закону № 2464, порядок використання відомостей - статтею 17 цього Закону, перелік відомостей, що вносяться до реєстру застрахованих осіб, що є складовою Державного реєстру - статтею 20 цього Закону.
Згідно з частиною першою статті 17 Закону № 2464 інформація з Державного реєстру використовується з додержанням вимог законів України «Про інформацію» та «Про захист персональних даних».
Відповідно до частини першої статті 12і Закону № 2464 Пенсійний фонд відповідно до покладених на нього завдань формує та веде реєстр застрахованих осіб Державного реєстру.
Абзацом четвертим частини другої статті 20 Закону № 2464 встановлено, що з метою обліку в електронній формі відомостей про трудову діяльність працівника страхувальник подає до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру відомості про працівника щодо переведення на іншу роботу (посаду), звільнення, поновлення на роботі, призупинення / поновлення дії трудового договору, а також про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складення присяги, належності або неналежності осіб, які працюють, у тому числі підприємців, або забезпечують себе роботою самостійно, до професійних спілок та/або до осіб, які підлягають обов'язковим медичним оглядам.
Зміна до цих відомостей може вноситися за заявою застрахованої особи (частина шоста статті 20 Закону № 2464).
Разом з тим, листом ПФ поінформував про те, що для забезпечення виконання зазначеної норми Закону № 2464 на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України створено відповідні механізми, що дозволяють подати відомості про працівника, в тому числі і про належність до професійних спілок.
Граничні строки подання, відповідальність за неподання зазначених відомостей Законом № 2464 не передбачено.
Водночас зазначено, що Законом України «Про захист персональних даних» (далі - Закон № 2297) передбачено, що обробка персональних даних здійснюється для конкретних і законних цілей, визначених за згодою суб'єкта персональних даних, або у випадках, передбачених законами України, у порядку, встановленому законодавством.
Перелік випадків щодо того, коли/ким може здійснюватися обробка персональних даних що, зокрема, стосуються членства в професійних спілках, встановлено статтею 7 Закону № 2297.
Згідно з пунктом 2 частини другої статті 7 Закону № 2297 заборона на обробку персональних даних, зокрема, про членство в професійних спілках не застосовується, якщо обробка персональних даних необхідна для здійснення прав та виконання обов'язків володільця у сфері трудових правовідносин відповідно до закону із забезпеченням відповідного захисту.
Підстави для обробки персональних даних передбачено у статті 11 Закону № 2297.
Наголошено, що згода суб'єкта персональних даних на обробку його персональних даних є лише однією з шести правових підстав для обробки персональних даних, передбачених статтею 11 Закону. За наявності підстав, визначених пунктами 2-6 частини першої статті 11 Закону, обробка персональних даних здійснюється без згоди суб'єкта персональних даних.
Зокрема, згідно з пунктами 2 та 5 частини першої статті 11 Закону підставами для обробки персональних даних є:
- дозвіл на обробку персональних даних, наданий володільцю персональних даних відповідно до закону виключно для здійснення його повноважень;
- необхідність виконання обов'язку володільця персональних даних, який передбачений законом.
Отже, ураховуючи зазначене підставою для обробки Пенсійним фондом України персональних даних, зокрема, про належність застрахованих осіб до професійних спілок, є необхідність виконання обов'язку, зокрема, передбаченого Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».
Як ми повідомляли раніше, за результатами розгляду звернення Федерації професійних спілок України до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини з приводу недотримання органами Пенсійного фонду України прав громадян - членів профспілкових організацій на захист персональних даних Уповноважений у своєму листі до ФПУ повідомив:
«З метою контролю за додержанням законодавства про захист персональних даних, керуючись статтею 101 Конституції України, статтями 22, 23 Закону України «Про захист персональних даних», статтями 13, 22 Закону України «Про Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини» до Пенсійного фонду України надіслано запит щодо повідомлення правових підстав витребування у страхувальників подачі відомостей про участь застрахованих осіб в професійних спілках».
Щодо результатів розгляду зазначеного звернення Уповноважений повідомить ФПУ додатково.
Пресцентр ФПУ

Шановний Григорію Васильовичу!
Прийміть наші щирі вітання-побажання з нагоди свята на особистому календарі - дня народження!
За роки високопрофесійної профспілкової роботи Ви заслужили і від колег, і від спілчан авторитет, повагу та глибоку вдячність. Це доля обрала для Вас різнопланову та благородну профспілково-захисну діяльність і Ви з усією сумлінністю та відповідальністю вникаєте у її тонкощі. І сьогодні Ви упевнено тримаєте руку на пульсі життя найчисельнішої та найпотужнішої громадської організації – Федерації профспілок України, уміло вибудовуєте партнерські стосунки з владою та роботодавцями, виборюючи преференції для спілчан. Залишайтесь і надалі на такій же принциповій позиції!
У цей святковий день бажаємо Вам міцного здоров'я, фізичних і моральних сил, безмежного щастя, стабільного достатку, професійних успіхів та родинного добробуту! Витримки Вам, оптимізму, віри у краще майбутнє, а Федерації профспілок України - процвітання! Хай Вам таланить у всіх починаннях і справах, рідні та близькі дарують турботу й увагу, а кожен новий день приносить натхнення та упевненість у собі! Нехай доля встеляється лагідними сонячними променями, а щастя усміхається усіма барвами веселки! Добра, злагоди і миру Вам особисто і профспілковому дому, а нашій Україні перемоги!

З повагою
Голова ФПО Максим Баланенко

НА ЗАСІДАННІ КОЛЕГІЇ ПІДБИЛИ ПІДСУМКИ РОБОТИ
ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ У 2023 РОЦІ

Про результати щоденної кропіткої роботи, спрямованої на пенсійне та соціальне забезпечення мешканців області, прозвітувала під час засідання колегії ПФУ очільниця пенсійної служби в області Наталія Сімонян.
Завдяки злагодженій роботі фахівців головного управління протягом 2023 року виконано всі пріоритетні завдання. Забезпечено своєчасну виплату пенсій майже 253 тис. пенсіонерів області. Призначено 12,2 тис пенсій, проведено 6 масових перерахунків пенсій та 26,6 тис. індивідуальних перерахунків пенсій за заявами громадян. Протягом минулого року житлові субсидії та пільги отримували 99 тис. домогосподарств області на загальну суму 1,1 млрд грн. Призначено та перераховано більше 38 тис. справ одержувачів житлових субсидій та більше 14 тис. справ пільговиків.
У порядку централізованої черги розглянуто майже 33 тис. заяв-розрахунків для фінансування допомоги щодо тимчасової втраті працездатності. На ці виплати роботодавцям Кіровоградської області у 2023 році спрямовано 292 млн грн.
Проведено розслідування 74 нещасних випадків на виробництві, де постраждалими було визнано 77 осіб. Також було зареєстровано 115 повідомлень про хронічні професійні захворювання, найбільша кількість яких надійшла від колишніх працівників Смолінської, Інгульської та Новокостянтиновсської шахт. Щомісячні страхові виплати в області отримують 4 359 потерпілих на виробництві та члени їх сімей.
Загалом на фінансування пенсійних та страхових виплат, на виплату субсидій та пільг мешканцям області Пенсійним фондом України спрямовано 16,1 млрд грн. При цьому надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а також платежів, адміністрування яких здійснюють органи Пенсійного фонду України, по області склали 6,2 млрд грн.
Проблемним питанням залишається наявність боргу економічно активних підприємств в області, який складає майже 40 % загальної суми боргу, з якого 99 % (132,7млн грн) – це борги трьох уранових шахт. Про результати роботи з боржниками доповів під час засідання колегії заступник начальника головного управління Юрій Шарпінський.
Погашення заборгованості до Пенсійного фонду України нерозривно пов'язане з дотриманням підприємствами-боржниками відповідального ставлення в питанні сплати заборгованості з заробітної плати своїм працівникам. Тож тримаючи на контролі дане питання головне управління не тільки дбає про наповнення бюджету Пенсійного фонду України, а й піклується про дотримання прав застрахованих осіб.
Голова Федерації профспілок Кіровоградської області, член колегії Максим Баланенко наголосив на важливих аспектах співпраці з головним управлінням щодо захисту прав застрахованих осіб. Адже протягом 2023 року взаємодія стосувалася не лише питань дотримання законодавства про працю та легалізації трудових відносин, а й нових спільних питань. Так, забезпечено дотримання прав застрахованих осіб у випадку професійного травматизму, надання таким особам соціальних послуг, зокрема у питанні реабілітації, наявні спільні надбання щодо оплати "лікарняних" працівникам, що працюють за сумісництвом, триває активне проведення освітньо-консультативних заходів.
Не менш продуктивною була у 2023 році співпраця головного управління з КЗ "Обласний "Центр-Ветеран" з питань допомоги захисникам і захисницям України". На важливості та актуальності такої співпраці акцентувала увагу присутніх Інеса Колпак, директор комунального закладу: "Пенсійний фонд завжди йде в ногу з часом – саме головне управління Фонду в області одним із перших серед організацій та установ організувало проведення семінарів-навчань з кризовим психологом. Плануємо й подальшу співпрацю – мобільні виїзди в громади, удосконалення покрокової інструкції дій ветеранів та осіб з інвалідністю та інші спільні заходи з метою зняття соціальної напруги у такому важливому питанні, як соціальне та пенсійне забезпечення захисників і захисниць України".

--

Оголошується Конкурс дитячого малюнка

ТОВ «Редакція журналу «Охорона праці» та Федерація профспілок України оголошують про проведення XIII Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей – 2024» до Всесвітнього дня охорони праці, який щорічно відзначається 28 квітня.
До участі в конкурсі запрошуються учні, вихованці закладів загальної середньої, професійної (професійно-технічної) та позашкільної освіти віком від 6 до 18 років.
Тематика малюнків
Безпека праці та здоров'я працівників, правила безпечного (приклади небезпечного) виконання робіт.
Конкурсні роботи мають висвітлювати тему створення безпечних і здорових умов праці в усіх галузях економіки.
Вимоги до малюнка
На Конкурс подаються малюнки у довільній графічній, живописній формах, виконані олівцями, олійними, акварельними фарбами, гуашшю тощо.
Розмір роботи: формат А-3. (Роботи не оформлювати рамкою, наклейками тощо).
На зворотному боці кожної конкурсної роботи потрібно зазначити розбірливо:
• назву роботи (українською та англійською мовами);
• прізвище, ім'я, по батькові (українською та англійською мовами) та дату народження автора;
• місце проживання (повна адреса) автора, контактний телефон, електронна адреса;
• назву закладу освіти;
• прізвище, ім'я, по батькові, контактний телефон керівника.
• сферу діяльності батьків;
• вказати, що робота надсилається на ХІIІ Всеукраїнський конкурс дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей – 2024».
Організація конкурсу
Конкурс проводить ТОВ «Редакція журналу «Охорона праці»спільно з Федерацією профспілок України. За інформаційної підтримки Міністерства освіти та науки України, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій.
I ЕТАП
Організовують обласні організації Профспілки працівників освіти і науки України у Дніпропетровській, Запорізькій, Закарпатській, Київській, Одеській, Рівненській, Черкаській областях, в інших областях - редакція Журналу «Охорона праці». Проведення І-го етапу Конкурсу здійснюється за сприяння територіальних профоб'єднань ФПУ.
До 20 березня 2024 року творчі роботи надсилаються поштою до обласних організацій Профспілки працівників освіти та науки України за вказаними нижче адресами. Діти з інших областей України надсилають малюнки до редакції Журналу «Охорона праці»на адресу ТОВ "Редакція журналу "Охорона праці" Вул. Павла Полуботка, 10/1. м. Київ 02100, або на Нову пошту відділення 193 за рахунок відправника, 0663543353 контактна особа - Гуменюк Наталія.

Адреси обласних організацій Профспілки
Працівників освіти і науки України:
Найменування обласної організації Профспілки Адреса обласної організації Профспілки
1 Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України (далі – ООППОНУ) 49000, м. Дінпро, пр-т Д. Яворницького, 93, Дніпропетровська обласна організація Профспілки
2 Запорізька ООППОНУ 69005, м. Запоріжжя, Майдан Профспілок, 5, Запорізька обласна організаціяПрофспілки
3 Закарпатська ООППОНУ 88000, м. Ужгород, вул. Ференца Ракоці, 16, приміщення 1,
Закарпатська обласна організація Профспілки
4 Київська ООППОНУ 03150, м. Київ, вул. Єжи Гедройця, 6, Київська обласна організація Профспілки
5 Одеська ООППОНУ 65079, м. Одеса, Куликове поле, 1, Одеська обласна організація Профспілки
6 Рівненська ООППОНУ 33028, м. Рівне, пр-т Миру, 7-а,
Рівненська обласна організація Профспілки
7 Черкаська ООППОНУ 18002, м. Черкаси, вул. Хрещатик, 257, Черкаська обласна організація Профспілки
 До 30 березня 2024 року журі регіонального етапу Конкурсу визначають переможців (I, II і III місця) у трьох вікових групах:
o перша група – від 6 до 10 років;
o друга група – від 11 до 14 років;
o третя група – від 15 до 18 років.
 Автори робіт у трьох вікових групах, які посіли I, II і III місця в І – ому етапі, виходять у фінал Конкурсу, а їхні малюнки направляються до редакції Журналу «Охорона праці».
II ЕТАП (фінал)
Організовує ТОВ «Редакція журналу «Охорона праці».
 З 10 по 30 квітня визначаються переможціКонкурсу (I, II і III місця) у кожній віковій групі.
 Про дату, час та місце нагородження переможців редакція журналу повідомляє в соцмережах, на своєму сайті (https://ohoronapraci.kiev.ua) та на сайтах співорганізаторів конкурсу не пізніше як з 20 по 25 квітня. Імена переможців оприлюднюють у засобах масової інформації та на офіційних сайтах організаторів Конкурсу.
 Переможців фіналу Конкурсу урочисто нагороджують дипломами та цінними подарунками до Всесвітнього дня охорони праці в Україні.
Відповідальні особи за проведення Конкурсу:
Від ТОВ «Редакція журналу «Охорона праці» - перший заступник головного редактора Солодчук Людмила Миколаївна (тел. 0503554564, Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду ).
Від ФПУ - завідувач відділу технічної інспекції праці департаменту охорони праці ФПУ Казакова Діана Миколаївна (тел. 0502909798, Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду ).
Серце маленького художника – красивий пензлик,
а Україна – найяскравіше полотно, на якому ми малюємо свої мрії та надії.

На роботі - цифрова господиня, а вдома - найкраща мама й бабуся
Ольга стала бухгалтером не випадково. В її родині ця професія була винесена майже у культ. Мама вважала, що для жінки бухгалтер або вчитель - найкращі професії. З педагогікою у дівчини не склалося, а ось бухгалтерія підкорила її, як кажуть, з першого погляду. З роками Ольга переконалася, що професійний шлях обрала правильно і реалізувала себе в бухгалтерії сповна.
Поки працювала у державному банку, думала, що нічого крім цифрового калейдоскопу: серйозних та упорядкованих показників, дебітів-кредитів, її не захопить. Бухгалтерія, як і будь-яка професія, має чимало принад: вона привчає до точності, зібраності, відповідальності за кожну математичну дію, навіть за копійку. Так у справжнього бухгалтера з'являється відданість своїй справі. Раптом у її впорядковане життя (дослужилася до начальника кредитного відділу) надійшла пропозиція – стати головним бухгалтером у Долинському райкомі профспілки працівників АПК. З одного боку вагалася: це зовсім невідома сфера діяльності, а з другого – нова пропозиція із кращими умовами праці зваблювала. Отож погодилася, хоч з банку її не відпускали. Відтоді, з 1988 року працює цифровою господинею у райкомі профспілки.
Працюючи в банку, Ольга Мірошниченко думала, що бухгалтерія для неї – це відкрита книга, але у профспілці була своя специфіка. Жінка не розгубилася у новій сфері та з допомогою головбуха обкому профспілки повністю освоїла профспілкову бухгалтерію і згодом стала асом у цій справі. Вона запровадила централізований бухоблік у первинних профорганізаціях, полегшивши їм діяльність. Тобто сама веде на кожну первинку особовий рахунок, в якому відбивається рух коштів. Керівники профорганізацій привозять рішення профкому, а головбух здійснює подальші операції. Усі від такої організації роботи тільки у виграші.
Чим її підкорила профспілкова робота? Тим, що тут ти не лише бухгалтер, а й організатор, консультант, психолог, тобто професійні горизонти значно розширюються. У першу чергу – це робота з людьми, спілкування, постійний пошук захисних можливостей для спілчан. І зараз, перебуваючи на заслуженому відпочинку, продовжує улюблену справу, адже це здорово бути в колі людей, бути зайнятою, комусь потрібною, відчувати, що чогось вартий у житті. У нинішній складній ситуації – це своєрідний ковток свіжого повітря, вихід зі своєї мушлі.
- Особливо приємно, що усі члени профспілки та їхні лідери горнуться до нас, - розповідає Ольга Василівна. – І радістю діляться, і бідою. Звісно, раніше у профспілці робота кипіла, вирувала, сьогодні, із зрозумілих причин, згорнули культмасову роботу, інші заходи, тільки надаємо матеріальну допомогу та організовуємо підтримку ЗСУ. Вдячна, що ми зберегли свою організацію, в якій працюють віддані профспілці люди. Наприклад, голови профкомів сільгосппідприємств «Перемога» Вероніка Тищенко, «Зоря» Любов Пащенко, фермерського господарства «Шмагайло» Тетяна Іщенко... Головне – вони вірять у захисну силу профспілки, її майбутнє. Насправді, це чи не єдина сьогодні інстанція, де людина буде почута, а від її проблеми не відмахнуться. А ще тримаюсь на роботі завдяки голові райкому профспілки Анатолію Орішку. У нас гарний професійний тандем, з ним легко працюється. Він комунікабельний, розважливий, обов'язковий. Любить пожартувати, але це у нього проявляється артистизм, за яким ховає власні проблеми та переживання. А загалом наш голова – серйозна, ділова людина, яка відповідально ставиться до насущних питань. Прикро, що деякі роботодавці не хочуть розуміти ролі профспілки або бояться прозоро працювати. Був у нас такий гіркий випадок. Один керівник не забажав, щоб у його господарстві була профорганізація, і спідтишка змусив усіх спілчан написати заяви про вихід із профспілки. Прийшли на роботу, а нам під двері підсунули «свиню» у вигляді папки із заявами. Звичайно, це все незаконно, але люди не стали боротися.
Уже не раз Ольга Василівна поривалася залишити свій пост, заслужений відпочинок кличе давно, але щоразу щось зупиняє. Їхнє приміщення взимку не опалюється, тому працює удома, перебуває з усіма на телефонному зв'язку, а як потрібно, виїздить на місце, зустрічається з активом. А влітку зовсім інша справа – сідає на велосипед і з вітерцем на роботу (добиратися їй далеко). Ось ця ниточка-зв'язок зі спілчанами і тримає її. Між людьми легше і свої труднощі переживати. Син Вадим і онук Родіон захищали Батьківщину зі зброєю в руках. Скільки мама-бабуся сліз вилила, не зміряти, поки дочекалася своїх хлопців. Повернулися інвалідами війни, онук – першої групи. На Родіона без сліз не можна було дивитися – медики Дніпра з того світу повернули. Бабуся вірить у щасливу зірку онука, головне – руки-ноги є і голова на місці. Юнак активно проходить реабілітацію. За рік спостерігається прогрес, тож зараз родина бореться за повноцінне життя воїна.
Незважаючи на те, що юнак музикант за фахом, пішов добровольцем на фронт, змінивши музичні інструменти на зброю. Рідні сподіваються, що Родіон зможе повернутися до свого мирного фаху. Руки просять відчути клавіші фортепіано чи струни гітари. До війни юнак два роки грав у військовому оркестрі, тобто причетність до війська відчув ще тоді. А коли розпочалося повномасштабне вторгнення рф, вирішив, що боронитиме рідну землю пліч-о-пліч із батьком, який перебував на фронті з 2014 року. Так і воювали поруч двоє Мірошниченків – старший і молодший, поки не отримали тяжкі поранення.
Ольга Василівна пишається своїми хлопцями, рада, що виросли справжніми чоловіками. Коли ріс Вадим (вона сама його виховувала), усе переживала, щоб не схибив, ніякими дурницями не захоплювався – як кажуть, тримала його в руках. І син не підвів маму, став економістом, як вона. Після фронтового життя не сидить, склавши руки. Йому довірили очолити відділ міської ради по роботі з членами сімей військовослужбовців. Раніше керував громадською організацією «Захисник».
- Колись усі ми були атеїстами, але як син і онук пішли на війну, навчилася молитися, - зізнається Ольга Василівна. – Довгими ночами вила і просила усіх святих зберегти життя найрідніших людей та усіх захисників, до фото Родіона (знімок зроблено, коли він грав у столиці у духовому оркестрі), прикріпила ікону, щоб допомагала вистояти у тяжких боях. І зараз продовжую молитися за українських воїнів, адже війна ще не закінчилася, мрію про перемогу, кращу долю для країни і, звісно, для своїх хлопців. І Вадим, і Родіон чудово ставляться до мене, наприклад, на Новий рік купили мені теплий плед, щоб я не мерзла. Їхня турбота зворушлива і приємна. Так і має бути: спочатку я вкладаю в дітей-онуків, потім вони віддячують тією ж турботою.
Альбіна Гончаренко,
заступник голови обкому профспілки працівників АПК